2019上半年四川省成都簡陽教師招聘300名公告(2)

　　4.確認繳費

　　應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試每科收費50元)。逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供核對校驗原件時使用。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

　　申請免繳考務(wù)費的應(yīng)聘人員，請先進行網(wǎng)上繳費。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件于2019年4月25日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號2樓)辦理退費手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費。

　　5.打印準考證

　　應(yīng)聘人員報名成功(繳納了筆試考務(wù)費)后，請于2019年4月24日至4月27日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　6.報名要求

　　應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位主管部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、考試方式

　　本次考試分為筆試和面試。筆試由簡陽市人力資源和社會保障局組織，面試由招聘單位主管部門組織。

　　筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分。

　　考試總成績=筆試成績(《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2019年4月27日。

　　2. 筆試地點：見《準考證》。

　　3.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分。

　　4.開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到1:3的，經(jīng)簡陽市人力資源和社會保障局同意后可放寬至1：2)。達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2019年4月4日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(http:/www.jysrc369.com)公告。已繳費但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2019年4月25日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺退還筆試考務(wù)費到其支付賬號。

　　5.政策性加分：經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認定截止為2019年3月26日)的“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”、四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目的志愿者，大學(xué)生退役士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員請于2019年4月9日至4月10日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)向簡陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(簡陽市人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心3樓320辦公室，地址：簡陽市河?xùn)|新區(qū)射洪壩街道辦松林路333號，聯(lián)系電話：028-27028363)遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過上述政策性加分項目考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策)：

　　(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在縣(市、區(qū))具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用)，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料，評為優(yōu)秀的材料，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書的原件及復(fù)印件。

　　(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)的原件及復(fù)印件。

　　材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。

　　加分情況于2019年4月19日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。

　　6.筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

　　7.筆試成績于2019年5 月24日前通過“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

　　8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請。

　　(二)資格審查

　　1.原件校驗時間及地點在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定進入面試原件校驗的人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員，不得進入資格審查)，末位筆試成績(含政策性加分)出現(xiàn)并列人員一并進入面試原件校驗。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試原件校驗的人數(shù)之比達不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達不到上述比例，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

　　2.原件校驗須提供本人以下資料：(1)筆試《準考證》;(2)有效《居民身份證》原件和復(fù)印件;(3)《應(yīng)聘資格審查表》1份;(4)應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、教師資格證書的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。

　　其中，下列人員還須提供以下資料：(1)機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料(按模板出具，詳見附件3);(2)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料;(3)在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證、教師資格證的2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供：①本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè);②由教師資格證認定機構(gòu)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號碼、證書號碼、學(xué)科學(xué)段及認定時間。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2019年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案等記載為準。

　　原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。逾期未參加原件校驗人員，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補1次。

　　原件校驗合格人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。并根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，繳納面試費80元/人。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：無學(xué)生試講(其中音體美和幼兒園教師崗位含專業(yè)技能展示)。面試成績滿分為100分。

　　3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于1:2，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

　　面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績公布

　　進入面試人員總成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

　　六、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單?？荚嚳偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績再相同者，筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績高者優(yōu)先;若筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。進入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　因進入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。