2019年四川省廣安市公開考試招聘中小學教師1227名公告(2)

　　四、考試

　　考試分筆試和面試，總成績100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　(一)筆試

　　筆試組織工作由市人社局統(tǒng)籌組織，市教體局、市衛(wèi)健委等相關部門協(xié)同配合，各區(qū)市縣具體組織實施。

　　1.筆試科目：教育類職位筆試科目為《教育公共基礎》和相應《學科專業(yè)知識》(各占筆試成績50%)，衛(wèi)生類職位筆試科目為《衛(wèi)生公共知識》,綜合類職位筆試科目為《綜合知識》，每科滿分為100分。

　　《教育公共基礎》的考試范圍詳見2012年4月13日省人社廳、教育廳發(fā)布的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》，《衛(wèi)生公共基礎》的考試范圍詳見省人社廳、省衛(wèi)計委2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》，《綜合知識》的考試范圍詳見2014年9月28日省人社廳修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》(以上大綱可在四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)www.sc.hrss.gov.cn查閱或下載)。教育類職位的《學科專業(yè)知識》考試范圍為相應學科領域的專業(yè)知識。

　　2.筆試時間:2019年4月27日。

　　3.筆試地點:考點按報考職位所屬地的區(qū)市縣設置。

　　各科具體筆試時間和地點詳見本人《準考證》。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點，同時持本人準考證和有效身份證參加筆試(過期身份證、身份證復印件均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試)。

　　(二)資格復審

　　資格復審由各區(qū)市縣負責組織實施。根據(jù)考生筆試總成績高低順序，教育類職位按招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1:2的比例，衛(wèi)生類和綜合類職位按招聘職位招聘名額與面試人數(shù)1:3的比例依次確定參加面試資格復審人員名單，在職位所在區(qū)市縣相關網(wǎng)上公布。筆試中有缺考科目或有違規(guī)違紀情況的不得進入資格復審。最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試資格復審。教育類職位進入資格復審人數(shù)達不到該職位招聘名額2倍的，衛(wèi)生類和綜合類職位進入資格復審人數(shù)達不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格復審。

　　進入資格復審人員應攜帶《報名信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的職位)、教師資格證和招考單位要求的其他證書等原件和復印件各一份，在規(guī)定的時間內到指定的地點進行資格復審。其中:(1)機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須同時出具所在單位和有人事管理權限部門的書面同意其報考的證明。(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要提供國家教育行政主管部門出具的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理。(3)2019年應屆畢業(yè)生尚未取得職位要求畢業(yè)證的，可出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明)。已通過教師等資格考試認定未取得證書的可出具資格認定機構開出的認定通過的證明。

　　通過資格復審者，進入面試;自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額按筆試總成績從高到低依次遞補一次，遞補人員進入面試前需進行資格復審，其資格復審時間另行通知。

　　(三)面試

　　面試時間暫定5月下旬。面試由各區(qū)市縣具體實施，面試成績按100分計算。通過資格復審的人員才能參加面試。經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人準考證、第二代居民身份證和面試繳費收據(jù)(按川發(fā)改價格[2017]472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元)參加面試。面試具體事項由報考職位所在區(qū)市縣在相關網(wǎng)上公布。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績分別由職位所在區(qū)市縣在相關網(wǎng)上公布。

　　五、體檢

　　體檢由各區(qū)市縣負責組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

　　(一)體檢人員的確定

　　根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，教育類職位以學科專業(yè)知識成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員，由職位所在區(qū)市縣在網(wǎng)上公布。教育類職位因筆試缺考、資格復審、面試缺考等原因產(chǎn)生面試實際比例達不到招聘名額2倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次教育類職位公招其他面試名額達到招聘名額2倍職位進入體檢人員的最低考試總成績(其中:音體美職位進入體檢環(huán)節(jié)人員最低分可放寬到全市本學科職位考試總成績平均分的80%)。衛(wèi)生類和綜合類職位因筆試缺考、資格復審、面試缺考等原因產(chǎn)生面試實際比例達不到招聘名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次衛(wèi)生類和綜合類職位面試名額達到招聘名額3倍職位進入體檢人員的最低考試總成績。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準根據(jù)有關規(guī)定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(三)復檢及遞補

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

　　體檢具體事項由職位所在區(qū)市縣在相關網(wǎng)上公布。

　　六、考核

　　考核工作由各區(qū)市縣負責組織實施，體檢合格人員確定為考核對象?？己说木唧w內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

　　七、公示

　　考核合格人員由職位所在區(qū)市縣確定為擬聘用人員，并在相關網(wǎng)上公示。接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

　　八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認為擬聘用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　(二)擬聘用人員應在規(guī)定的時限內(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。其中:2019年應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);市內外在編在職人員須經(jīng)原單位及具有人事管理權限的主管部門同意流(調)動可按相關規(guī)定辦理流(調)動手續(xù)。

　　(三)在公示期內、審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　(四)未明確具體招聘單位的職位，受聘人員由所在區(qū)市縣統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

　　(五)本次招聘事業(yè)單位工作人員最低服務期限為3周年(其中：招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和岳池縣屬事業(yè)單位的最低服務期限為5周年)。