2019年貴州省銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘55人公告(2)
六、招聘(引進(jìn))信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))信息統(tǒng)一在“萬(wàn)山網(wǎng)(www.wsxw.gov.cn)”和“萬(wàn)山政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)”發(fā)布。
七、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式、地點(diǎn)及時(shí)間
綜合及教育類(lèi)職位報(bào)名由銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)職位報(bào)名由銅仁市萬(wàn)山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月27日9:00-17:00
(二)報(bào)名要求
1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位;
2.考生須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，按照簡(jiǎn)章和職位表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”)，如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫(xiě)?？忌毚_保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。
1.資格審查所需資料?？忌氃?ldquo;萬(wàn)山網(wǎng)”或“萬(wàn)山政府網(wǎng)”下載填寫(xiě)報(bào)名表(本次報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表)，同時(shí)持畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
2.資格審查工作由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，審查報(bào)名人員報(bào)名材料的真實(shí)性及是否具備報(bào)名資格條件。資格審查通過(guò)的，審查人員須簽字確認(rèn)。
3.公開(kāi)招聘(引進(jìn))職位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開(kāi)考;高層次人才職位不受此比例限制。
4.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作的始終，在公開(kāi)招聘(引進(jìn))過(guò)程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡(jiǎn)章和職位表要求的，即取消應(yīng)聘資格。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
資格審查通過(guò)的，憑資格審查工作人員簽字確認(rèn)的報(bào)名資料到繳費(fèi)處繳納100元考試考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)成功后，將報(bào)名資料交資格審查處并簽名確認(rèn)，才視為報(bào)名成功。報(bào)名成功的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
八、考試
本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))考試方式為筆試和面試相結(jié)合，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)＜以u(píng)議(評(píng)審)。
應(yīng)聘職位報(bào)名人數(shù)為60人以下(含60人)考試方式為面試。如綜合及教育類(lèi)某一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)60人以上(不含60人)的，則采取先筆試、再面試的方式進(jìn)行，按該職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序依次確定面試人員(末位并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī);醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)某一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)60人以上(不含60人)的，則采取筆試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)即為總成績(jī)。
1.招聘職位條件要求為“全日制普通高校本科及以上”的職位，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.招聘職位條件要求為“全日制普通高校研究生及以上”、“中級(jí)職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格”或“副高級(jí)職稱(chēng)(副主任醫(yī)師)及以上”的職位，面試方式為專(zhuān)家評(píng)議(評(píng)審)。
考試成績(jī)采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)人員(末位并列者一并列入)?？荚嚳偝煽?jī)低于60分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
九、簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)
(一)綜合及教育類(lèi)職位
確定為簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及畢業(yè)院校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書(shū)》;系往屆畢業(yè)生的，與區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)職位
確定為簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬(wàn)山區(qū)衛(wèi)生健康局及畢業(yè)院校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書(shū)》;系往屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬(wàn)山區(qū)衛(wèi)生健康局簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。
簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)后，考生要保持電話暢通。