2019年湖北省襄陽樊城區(qū)城市管理執(zhí)法局招聘城管協(xié)管人員20人公告

　　2019年湖北省襄陽樊城區(qū)城市管理執(zhí)法局招聘城管協(xié)管人員20人公告已經(jīng)公布，報名時間為2019年12月31日至2020年1月7日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘一批城管協(xié)管人員，具體公告如下:

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘20名城管協(xié)管人員，其中男性18名，女性2名。退役軍人優(yōu)先。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件:

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2、熱愛工作，服從組織分配及用人單位管理;

　　3、具有良好的與人溝通和實際工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的心理和身體條件;

　　5、襄陽市戶口，男性40周歲以下(1979年12月1日及以后出生)，女性35周歲以下(1984年12月1日及以后出生);

　　6、高中及以上學(xué)歷;

　　7、退役軍人筆試成績加5分。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘:

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查，司法調(diào)查的;

　　3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的;

　　4、曾經(jīng)從事城市管理協(xié)管員工作崗位辭職、辭退或自動離職的。

　　三、招聘程序

　　整個招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示確定入圍人員等步驟依次進行，委托湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司組織實施。

　　(一)發(fā)布招聘信息。由城管局在“襄陽市樊城區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.fc.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)個人報名及資格審查

　　1、報名時間:2019年12月31日-2020年1月7日

　　2、報名辦法:報考人員要如實填寫《樊城區(qū)城市管理協(xié)管人員報名表》(見附件1，自行下載填好)，并提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份，退役軍人需提供退役證原件和復(fù)印件、高中以上學(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)證明、近期1寸免冠同版登記照片3張，到報名現(xiàn)場進行資格初審，辦理報名確認手續(xù)，初審?fù)ㄟ^后，由區(qū)城管局進行資格復(fù)審，核對有關(guān)情況，最終確定通過報名資格人員名單。

　　3、報名地點:樊城區(qū)城管局一樓大廳(襄陽市樊城區(qū)建華路居安巷八號)咨詢電話:0710-3227360

　　(三)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。筆試由湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)命題和閱卷。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間提前以電話通知考生。

　　筆試時間:2020年1月11日9:00-11:00

　　(四)面試

　　1、面試考生確定。參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:3的，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)1:1.5不到1:3的，按計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選;參加筆試人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)1:1.5的，按照達到筆試合格分數(shù)線以上考生確定參加面試人選。

　　2、面試形式。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行。面試具體時間、地點由湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司提前以電話形式通知考生。

　　3、面試命題及考官。面試命題由湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司負責(zé);面試考官原則由7人組成，由湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司分層次選定，主考官由區(qū)城管局任命。

　　4、面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。考官評分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，由湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司將面試題本、個體評分表及評分匯總表封存?zhèn)洳椤?/p>

　　(五)成績計算及查詢

　　1、筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。

　　2、筆試成績、面試成績及總成績將在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢。體檢由湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司負責(zé)組織。體檢在衛(wèi)生和健康局所屬的三甲及以上醫(yī)院進行。體檢不合格或者考生自愿放棄的，依據(jù)此次綜合成績從高分到低分進行遞補。

　　(七)擬聘用人員名單公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在樊城區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)此次綜合考試成績從高分到低分進行遞補。

　　(八)辦理聘用手續(xù)。聘用人員均實行第三方派遣，與湖北為盛人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，聘用人員情況報區(qū)人社局備案。

　　(九)人員待遇。依法享有社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。工資標(biāo)準(zhǔn)參照樊城區(qū)現(xiàn)有城管協(xié)管人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由區(qū)財政承擔(dān)。

　　附件：樊城區(qū)城市管理執(zhí)法局協(xié)管人員報名信息登記表

　　樊城區(qū)城市管理執(zhí)法局

　　2019年12月31日