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2020年湖南省婁底新化選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員40人公告

2020-01-19 13:51  |  新化縣人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  湖南省事業(yè)單位招聘_2020年婁底新化選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員40人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年2月10日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  為進(jìn)一步妥善解決分配到企業(yè)的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)分畢業(yè)生)訴求,經(jīng)縣統(tǒng)分畢業(yè)生遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擬從我縣分配到企業(yè)且未參與企業(yè)改制的統(tǒng)分畢業(yè)生中選聘40名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作?,F(xiàn)就選聘事項(xiàng)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)本次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立從分配到了企業(yè)的統(tǒng)分畢業(yè)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略),選聘工作由縣統(tǒng)分畢業(yè)生遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,縣紀(jì)委全程監(jiān)督,縣編辦、縣財(cái)政等相關(guān)單位全程參與。

  二、選聘職數(shù)及編制性質(zhì)

  40名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)編制,具體職位見附件。

  三、選聘范圍和條件

  (一)選聘范圍

  1.1996-2000年畢業(yè)的分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),在原人事局開了工作介紹信,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)了到,但未安排上班的統(tǒng)分畢業(yè)生;

  2.1996-2000年畢業(yè)的分配到縣直部門下屬企業(yè),在原人事局開了工作介紹信,到分配單位報(bào)了到,但分配單位未作安排的統(tǒng)分畢業(yè)生。

  (二)選聘條件

  上述兩類統(tǒng)分畢業(yè)生符合下列條件才可以報(bào)名參加選聘考試:

  1.未參與企業(yè)改制;

  2.未違反國(guó)家的計(jì)劃生育政策;

  3.未因違法犯罪受過(guò)刑事處罰;

  4.無(wú)法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形。

  四、選聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在新化縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月10日至2月16日

  上午8:30—12:00;下午14:30—17:00

  2.報(bào)名地點(diǎn):分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)分畢業(yè)生在縣人社局603室;分配到縣屬企業(yè)的統(tǒng)分畢業(yè)生在縣企改辦。

  3.聯(lián)系人:人社局陶永輝0738-3221806;企改辦陳連生13762848119

  4.報(bào)名方式

  (1)已參加了2018年選聘考試人員,因已上交了相關(guān)報(bào)名資料,本次報(bào)名時(shí)只需填寫《新化縣從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣計(jì)生、公安部門和分配單位主管部門(縣屬企業(yè)主管部門是原企業(yè)現(xiàn)主管局合并改革后現(xiàn)在的縣直單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)簽具意見后,交報(bào)名處。

  (2)新報(bào)考人員

 ?、兕I(lǐng)取表格:報(bào)考人員分別到縣人社局603室和縣企改辦領(lǐng)取《新化縣從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。

 ?、诤灳咭庖姡旱洁l(xiāng)鎮(zhèn)和縣計(jì)生、公安部門以及分配單位主管部門(縣屬企業(yè)主管部門是原企業(yè)主管局合并改革后現(xiàn)在的縣直單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)簽具意見,并由分配單位主管部門開具報(bào)考介紹信。

 ?、蹐?bào)名:持本人畢業(yè)證、身份證、原人事局開具的工作介紹信復(fù)印件、《新化縣從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和分配單位主管部門開具的報(bào)考推薦函分別到縣人社局603室和縣企改辦報(bào)名。

  ④報(bào)名資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由縣統(tǒng)分畢業(yè)生遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員統(tǒng)一審查報(bào)考資格條件。

  (三)公示符合考試條件人員名單

  (四)開考比例

  不設(shè)開考比例,但考生筆試成績(jī)須60分以上(含60分)方可進(jìn)入面試。

  (五)考試內(nèi)容與時(shí)間

  考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制。

  1、筆試。

  (1)時(shí)間:2020年2月29日

  (2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2月25日-27日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:00)。

  (3)筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占50分,《申論》占50分??荚嚂r(shí)量120分鐘。

  考生須妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證,供考試、體檢、考核等環(huán)節(jié)查驗(yàn)。

  2、面試

  (1)面試時(shí)間:另行通知。

  (2)面試方式:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,評(píng)委外聘(7-9人)。

  (3)面試人選的確定

  根據(jù)筆試成績(jī),按選聘職數(shù)從參加筆試的考生中按1:2的比例從高分到低分確定面試人選,當(dāng)入圍面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),并列考生都進(jìn)入面試。當(dāng)達(dá)不到1:2的面試比例時(shí),筆試成績(jī)60分以上(含60分)的參加面試,但面試成績(jī)必須高于60分(含60分),方可進(jìn)入體檢。

  (六)總成績(jī)合成

  總成績(jī)實(shí)行100分制。按考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  (七)體檢

  根據(jù)面試考生總成績(jī),按選聘職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人選。當(dāng)最后一名總成績(jī)相同出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定為體檢人選;當(dāng)筆試成績(jī)相同時(shí),以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的優(yōu)先確定為體檢人選;當(dāng)前二項(xiàng)相同時(shí),以學(xué)歷高的優(yōu)先確定為體檢人選;當(dāng)前三項(xiàng)均相同時(shí),以畢業(yè)分配在先的確定為體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一支付。

  (八)考察

  體檢合格考生,列為考察人選。進(jìn)一步核實(shí)考生報(bào)名資格條件,重點(diǎn)考察擬選聘對(duì)象遵守國(guó)家法律政策情況,是否犯罪受過(guò)刑事處罰,是否違反國(guó)家計(jì)劃生育政策,是否有參與擾亂社會(huì)秩序行為等。

  對(duì)不符合報(bào)名條件人員、違法犯罪被判處刑罰人員和違反國(guó)家計(jì)劃生育政策人員,確定為不合格,取消聘用資格。

  (九)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格而被淘汰或考生自動(dòng)放棄聘用資格等情況,出現(xiàn)缺額時(shí),從參加了面試的考生中按上述確定體檢人選的辦法等額遞補(bǔ)。

  (十)確定聘用對(duì)象??疾旌细竦目忌_定為擬聘用對(duì)象。

  (十一)公示。擬聘對(duì)象確定后,向社會(huì)公示,公示時(shí)間7 個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,予以聘用;有異議的,經(jīng)查實(shí)確不符合選聘條件的,取消聘用資格,出現(xiàn)的缺額按規(guī)定遞補(bǔ)。

  (十二)選擇崗位。按總成績(jī)從高到低的順序,由考生從公布的崗位中自主選擇。崗位選定后,不得變更。

  (十三)辦理編制和人事手續(xù)。經(jīng)選聘的統(tǒng)分畢業(yè)生,參照原分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的統(tǒng)分畢業(yè)生辦理編制、人事、養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù)。

  六、紀(jì)律要求

  選聘統(tǒng)分畢業(yè)生,屬解決歷史遺留問(wèn)題,十分敏感和復(fù)雜,為確保公平公正,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)防舞弊事件,嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)考生和工作人員在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,交紀(jì)委監(jiān)委查處。

  附件:

  1、新化縣2019年從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位職數(shù)表

  2、新化縣從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

  3、新化縣從分配到了企業(yè)的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)招統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名推薦函

  新化縣1996-2000年統(tǒng)分畢業(yè)生遺留問(wèn)題處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年1月10日

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