2020內(nèi)蒙古公安廳面向社會(huì)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員公告（200人）

2020內(nèi)蒙古公安廳面向社會(huì)招聘200名留置看護(hù)警務(wù)輔助人員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)留置看護(hù)力量，按照自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要求，自治區(qū)公安廳決定面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員，為確保公開招聘工作順利實(shí)施，制定本簡章。

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員200名，其中男性100名(包括退役士兵20名)，女性100名。專職從事留置看護(hù)輔助工作。

　　2020內(nèi)蒙古公安廳面向社會(huì)招聘200名留置看護(hù)警務(wù)輔助人員職位表(點(diǎn)擊查看)

　　二、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治可靠，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康、體態(tài)端正;

　　4.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷;

　　5.年齡在18周歲以上(2002年2月9日之前出生)、25周歲以下(1995年2月9日之后出生);

　　6.男性身高要求1.70米以上，女性身高要求1.60米以上。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)分子、公安類或政法類院校畢業(yè)生。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.公務(wù)員(含參公單位工作人員)、事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員;

　　3.受過刑事處罰或者治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被開除辭退解聘的;

　　8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作一切事宜均在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com/)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月9日9點(diǎn)至2020年2月15日17點(diǎn)。資格初審時(shí)間為2020年2月9日9點(diǎn)至2020年2月16日17點(diǎn)。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求:

　　(1)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

　　(2)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的及時(shí)修改。

　　(3)應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，情節(jié)嚴(yán)重者，取消聘用資格。

　　(4)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試、體能測試所使用的證件必須一致。

　　(5)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由自治區(qū)公安廳選派專人按照報(bào)考條件對照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的，資格初審不予通過。

　　2.資格初審時(shí)，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。

　　4.報(bào)考費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元/人，筆試考務(wù)費(fèi)50元/人)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，請及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)截止時(shí)間為2020年2月17日17點(diǎn)，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于2020年2月9日至2月18日17點(diǎn)前將相關(guān)證件掃描件(掃描件空白處須注明考生本人與享受低保人的關(guān)系，考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話等信息)發(fā)至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心電子郵箱(impta_gwy@163.com)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　5.繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2020年3月2日至2020年3月6日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　6.崗位聘用最低比例為1:4(錄用名額與應(yīng)聘人數(shù)之比)，未達(dá)到開考比例的，將相應(yīng)減少聘用人數(shù)或取消開考。

　　(三)筆試

　　筆試工作由自治區(qū)公安廳、人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，筆試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)、《中華人民共和國監(jiān)察法》相關(guān)內(nèi)容。卷面滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2020年3月7日上午9點(diǎn)到11點(diǎn)，筆試地點(diǎn)等詳見準(zhǔn)考證(全區(qū)只在呼和浩特市設(shè)考點(diǎn))。應(yīng)聘人員憑二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.筆試提供兩種文字試卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答。對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　4. 蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生，在筆試成績上加2.5分。因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　5.筆試后按照招聘崗位筆試成績由高到低的順序和1:3(錄用名額與應(yīng)聘人數(shù)之比)的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)參加資格復(fù)審。

　　6.筆試成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站上查詢。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

　　1.(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

　　(2)身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

　　(3)戶口薄(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件;

　　(4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);注：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證之前持加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門公章的證明原件及復(fù)印件。如被聘用后不能提供畢業(yè)證或?qū)W位證，自治區(qū)公安廳將取消聘用資格。

　　(5)個(gè)人征信報(bào)告;

　　(6)退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件;

　　(7)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明;

　　(8)應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　2.凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

　　3.資格復(fù)審合格者進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

　　(五)體能測試

　　體能測試工作由自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須攜帶二代身份證、戶口簿等原件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件參加體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行。

　　1.男子組項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤13″1;縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米;1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′25″。

　　2.女子組項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤14″1;

　　縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥230厘米;800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′20″。

　　縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機(jī)會(huì)。體能測試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。

　　體能測試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試應(yīng)聘人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)面試

　　面試工作由自治區(qū)公安廳、人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。

　　3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　4.考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　5.按照報(bào)考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。

　　(七)體檢與考察

　　體檢和考察由自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)另行通知，費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。

　　2.對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　3.因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　4.考察政審內(nèi)容按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》規(guī)定的考察內(nèi)容進(jìn)行考察政審。應(yīng)聘人員考察政審不合格的，取消聘用資格。

　　(八)公示與聘用

　　1.經(jīng)體檢和考察政審合格的擬聘用人員名單由自治區(qū)公安廳在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

　　2.擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，由自治區(qū)公安廳與聘用的留置看護(hù)警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，設(shè)立試用期，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。

　　3.擬聘人員的薪酬待遇按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、黨委編辦、財(cái)政廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳警務(wù)輔助人員員額管理和薪酬保障工作實(shí)施方案》執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

　　4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　四、其它

　　(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　(三)公開招聘期間有關(guān)成績分布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)上公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)登陸查詢。

　　(四)本簡章由自治區(qū)公安廳負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：(0471)6552651，3980581。

　　附：2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員職位表(點(diǎn)擊查看)

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