2020年山東省棗莊市臺兒莊區(qū)優(yōu)選引進青年人才60人公告

　　2020年山東省棗莊市臺兒莊區(qū)優(yōu)選引進青年人才60人公告已經公布，網上預報名時間為2020年3月30日至4月6日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，推動臺兒莊區(qū)高質量發(fā)展，參照山東省和棗莊市青年人才優(yōu)選有關要求，結合臺兒莊實際，決定面向國內高校畢業(yè)生優(yōu)選引進一批高素質青年人才。

　　一、優(yōu)選范圍和名額

　　優(yōu)選引進青年人才的范圍為國內所有高校取得全日制研究生學歷、博士學位(以下簡稱博士);取得全日制研究生學歷、碩士學位(以下簡稱碩士);42所一流大學建設高校、98所一流學科建設高校(“雙一流”建設高校名單見附件1)全日制大學本科學歷、學士學位(以下簡稱本科生)的人員。2020年臺兒莊區(qū)計劃優(yōu)選引進青年人才60名。其中，博士5名，碩士35名，本科20名，崗位名額可根據報名、面試和考察情況進行調劑。具體崗位如下：

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)政治素質好，品學兼優(yōu)，有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

　　(三)2020年8月1日之前取得畢業(yè)證書和學位證書的全日制博士、碩士和本科生。大學本科生、碩士研究生30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，優(yōu)選引進高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū)，以及優(yōu)選引進高校的分校、獨立學院等，均不列入優(yōu)選引進范圍。

　　(四)具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。

　　(五)考生所學專業(yè)應符合臺兒莊區(qū)2020年青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄(見附件2)，報名專業(yè)以畢業(yè)證為準。

　　(六)棗莊市各級黨政機關、事業(yè)單位在編人員不列入優(yōu)選引進范圍;因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生，現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位報考。

　　三、優(yōu)選程序

　　(一)報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

　　報名時間：2020年3月30日9:00—4月6日16:00(含節(jié)假日)

　　查詢時間：2020年3月31日9:00—4月7日16:00(含節(jié)假日)

　　報名方式：1.計算機端：登錄臺兒莊區(qū)人民政府網站(http://www.tez.gov.cn/)報名;2.手機端：應用“旗幟云考試”微信小程序報名, 微信小程序于報名當天開通發(fā)布。

　　具體辦法：

　　1.個人報名。報考人員報名時，優(yōu)先推薦網站方式，如實填寫相關個人信息資料(其中，報考人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，系統生成《2020年臺兒莊區(qū)青年人才優(yōu)選報名表》，提報資格初審。

　　2.網上初審。報考人員提交報名表后，工作人員進行網上資格審核，并通過報名系統反饋資格初審結果。報名信息一經初審通過不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全、或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔相應后果。

　　3.網上查詢。報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。

　　4.報名確認。網上初審通過人員可于2020年3月31日9:00—4月7日16:00登陸報名網站予以確認，并下載打印《報名表》(內含《誠信承諾書》)。

　　報名結束后，碩士或本科生崗位最終確定的報考人數如達不到2:1，則按相應比例進行核減優(yōu)選數量，并將未完成的計劃調劑到其它報名人數較多的崗位。

　　(二)面試。面試采取結構化面試方式，根據最終進入面試的人數情況分組進行，主要測試考生組織協調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維等方面能力素質。如通過資格審查人數較多時，增加初試環(huán)節(jié)確定參加面試人選，初試方式為面談。面試滿分100分，確定70分的合格分數線。面試成績計算到小數點后兩位，面試成績在面試結束后公布，面試成績相同的，按原始分數從大到小及面試順序號排列，面試時間另行通知。

　　(三)考察和資格復審。由臺兒莊區(qū)人才工作領導小組辦公室成立考察工作組，對人選進行考察，并按照資格條件對考察人選進行資格復審?？疾觳扇〔铑~考察方式進行，在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按崗位計劃1:1.5進行公示，按1:1.2比例確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。對放棄考察或考察不合格造成的空缺，從公示人員中依次等額遞補，遞補考察不再單獨公示?？疾旖M根據人選考察情況等額確定體檢人選。

　　(四)體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行執(zhí)行。除特殊情況經臺兒莊區(qū)人才工作領導小組辦公室同意外，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視作放棄體檢。放棄體檢的、體檢合格后放棄優(yōu)選機會的，或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補。

　　(五)公示優(yōu)選引進。根據面試(面談)、考察、體檢等情況，確定擬優(yōu)選引進人選，在臺兒莊區(qū)人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響優(yōu)選引進的，簽訂優(yōu)選引進協議，辦理聘用手續(xù)。發(fā)現有影響優(yōu)選引進的問題并查證屬實的取消優(yōu)選引進資格，出現的空缺名額按照程序進行遞補、公示。

　　資格審查貫穿優(yōu)選引進工作全過程。發(fā)現報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為并查證屬實的，取消優(yōu)選引進資格。

　　四、管理培養(yǎng)

　　(一)崗前培訓。優(yōu)選引進的青年人才正式到崗前，組織崗前培訓。

　　(二)試用期管理。優(yōu)選引進的青年人才與臺兒莊區(qū)人才發(fā)展服務中心簽訂工作合同，辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險等按區(qū)直公益一類事業(yè)單位標準執(zhí)行由區(qū)財政負擔，試用期為1年。

　　(三)掛職鍛煉。試用期內安排到區(qū)直部門或重大項目一線鍛煉。試用期滿，由組織人社部門統一組織考核，考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)，并綜合考慮表現情況、專業(yè)背景等因素，聘用到區(qū)直公益一類事業(yè)單位，聘用到專業(yè)技術崗位的，可按照職稱評聘有關規(guī)定，評聘相應專業(yè)技術職務?？己瞬缓细窕蛑鲃臃艞壍模辉倨赣?。

　　(四)后續(xù)管理。優(yōu)選引進的青年人才，由組織人社部門統一管理，對工作表現優(yōu)秀的，經推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理;對取得全日制研究生學歷、博士學位，全日制研究生學歷、碩士學位人才，可在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，優(yōu)先落實七級管理崗、八級管理崗職務，工作滿3年、具備條件的優(yōu)先調任到公務員崗位。

　　五、待遇政策

　　(一)補貼補助。對優(yōu)選引進的青年人才，除正常工資外，按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、大學本科生每人每月1000元的標準發(fā)放工作補貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。優(yōu)選引進后工作3年內(含試用期)在臺兒莊區(qū)購買首套住房并已繳納契稅的，對博士研究生、碩士研究生、大學本科生由區(qū)財政分別給予15萬元、8萬元、5萬元購房補助。

　　(二)符合條件的優(yōu)先申請入住人才公寓。

　　(三)配偶安置。優(yōu)選引進人才需要安置配偶的，如配偶已取得行政機關、事業(yè)單位在編身份的，協調解決隨遷配偶工作。

　　(四)子女就學。優(yōu)選引進的青年人才子女在義務教育節(jié)點適齡升學，可根據本人意愿在全區(qū)范圍內公辦義務教育階段學校(含公辦幼兒園)就讀。

　　六、其他

　　本公告由中共臺兒莊區(qū)委組織部、臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　報名咨詢電話：

　　中共臺兒莊區(qū)委組織部：0632-6611050

　　臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局：0632-6618359

　　附件：

　　1、“雙一流”建設高校名單.doc

　　2、臺兒莊區(qū)2020年青年人才優(yōu)選專業(yè)分類目錄.doc

　　中共臺兒莊區(qū)委組織部

　　中共臺兒莊區(qū)委機構編制委員會辦公室

　　臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年3月23日