2020陜西招聘教師共計(jì)6651人！預(yù)計(jì)4月下旬啟動(dòng)！

　　西安市教育局副局長(zhǎng)閆秀斌介紹今年我市中小學(xué)幼兒園教師招聘有關(guān)情況：

　　2020年，我市計(jì)劃通過(guò)“進(jìn)校園”招聘、公費(fèi)師范生招聘、高層次及緊缺教師招聘、統(tǒng)一公開(kāi)招聘、特崗教師招聘等5種方式招聘教師共計(jì)6651人(含西咸新區(qū)1120人)。其中，13個(gè)區(qū)縣計(jì)劃招聘3106人，市教育局直屬學(xué)校計(jì)劃招聘131人，8個(gè)新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)劃招聘3414人。

　　新冠肺炎疫情發(fā)生后，對(duì)我市教師招聘工作造成一定影響。截至目前，全市完成招聘997人，正在進(jìn)行高層次教師招聘1236人。4月下旬，將啟動(dòng)面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘教師4418人計(jì)劃(含藍(lán)田縣、周至縣特崗教師招聘210人)。

　　下一步，市、區(qū)縣和開(kāi)發(fā)區(qū)人社、教育部門(mén)將繼續(xù)加大教師招聘力度，建立教師編制周轉(zhuǎn)池制度，按照生師比、班師比足額配齊教師，確保義務(wù)教育學(xué)校應(yīng)編盡編，所有學(xué)校師資充足。主要措施包括：

　　一是創(chuàng)新教師招聘機(jī)制，采取多方式、多頻次、錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰招聘，方便應(yīng)聘者報(bào)名;積極推行“先面試、后筆試”方式，提高人才招聘質(zhì)量;統(tǒng)籌考慮職業(yè)學(xué)校教師，特別是“雙師型”教師的招聘和引進(jìn)工作。

　　二是加大研究生和國(guó)家公費(fèi)師范生招聘力度。通過(guò)加大宣傳，有針對(duì)性地向本地生源公費(fèi)師范生介紹西安經(jīng)濟(jì)社會(huì)及教育發(fā)展優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)部屬院校公費(fèi)師范生回家鄉(xiāng)當(dāng)老師，為家鄉(xiāng)教育做貢獻(xiàn)。

　　三是創(chuàng)新招聘方式，采取“一校一策、一人一策、以生招師、以師薦生”招聘策略，推行教師招聘專(zhuān)員制度，常態(tài)化宣傳招聘政策、推介就業(yè)生源信息和高層次人才，鼓勵(lì)已簽約畢業(yè)生動(dòng)員同學(xué)、同鄉(xiāng)報(bào)名應(yīng)聘。

　　四是適當(dāng)提高引進(jìn)高層次教師的待遇，增強(qiáng)人才引進(jìn)吸引力，努力形成“事業(yè)引人、待遇引人、感情引人”的教育人才引進(jìn)機(jī)制和良好氛圍。

　　歡迎廣大高校畢業(yè)生、有志青年、社會(huì)人才踴躍報(bào)名，早日加入教書(shū)育人的光榮隊(duì)伍

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