2020中共紹興市委政法委選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員2名公告（浙江）
2020年浙江省中共紹興市委政法委選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員2名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年3月30日至4月8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
紹興市基層社會(huì)治理信息指揮管理中心隸屬中共紹興市委政法委，為相似正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款，根據(jù)工作需要，面向全市公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位
公開選調(diào)紹興市基層社會(huì)治理信息指揮管理中心事業(yè)編制工作人員2名，從事綜合文字等工作。
二、選調(diào)范圍
紹興全市范圍內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在崗工作人員。
三、選調(diào)條件
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
(2)1985年6月30日以后出生，身心健康;
(3)全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(4)歷年年度考核均為合格及以上等次;
(5)具有較強(qiáng)的綜合文字能力;
(6)具有基層工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(7)符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：(1)試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;(3)通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;(4)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;(6)受處分期間或者未滿影響期限的;(7)不符合相關(guān)政策的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)公開報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月30日—4月8日(上午8：30—12：00，下午2：00—5：00)
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可任意選擇以下一種報(bào)名方式。
(1)現(xiàn)場報(bào)名：紹興市委政法委政治部(紹興市洋江西路589號(hào)市行政中心4號(hào)樓416室，聯(lián)系人：白靈;聯(lián)系電話：88263729、13675785500)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱593998164@qq.com。
(3)所需材料：填寫好的《選調(diào)人員報(bào)名表》(見附件);本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職務(wù)(職稱)證明材料等原件并附復(fù)印件1份，近期2寸免冠彩色照片1張;教師、醫(yī)生及濱海新區(qū)事業(yè)人員需出具所在單位、主管部門和人事部門同意的證明。如有曾起草的重要文稿、在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表的署名文章等材料，請一并提供。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的提供以上證件掃描件，并進(jìn)行電話確認(rèn)。原件在筆試前一天現(xiàn)場審驗(yàn)。
(4)注意事項(xiàng)。報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程，由市委政法委政治部按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對不符合報(bào)考條件或報(bào)考人員提供的報(bào)考信息弄虛作假的，即按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于5:1，未達(dá)到比例的，調(diào)整或取消選調(diào)計(jì)劃。
(三)筆試、面試。筆試由專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出卷和批改。筆試主要測試報(bào)考人選的綜合文字能力。根據(jù)筆試成績，按1:5的比例確定面試人選，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試由市委政法委自行組織，筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。市委政法委政治部電話通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
(四)體檢、考察。根據(jù)總成績從高到低，按1:3比例確定考察對象，并組織開展體檢、考察?？疾鞂ο蠓艞壔虮蝗∠浻觅Y格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格或原單位不同意調(diào)出等情況者，選調(diào)單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
(五)調(diào)入。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，市委政法委辦公會(huì)議研究確定擬調(diào)人選，并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
未盡事宜由紹興市委政法委負(fù)責(zé)解釋。
中共紹興市委政法委員會(huì)
2020年3月27日
