2020年海南大學(xué)面向全球招聘教學(xué)科研人員公告(266人)
“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”海南大學(xué)面向全球招聘教學(xué)科研人員公告
根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研工作需要,現(xiàn)面向境內(nèi)外公開(kāi)招聘各二級(jí)單位學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人及教研骨干等共71個(gè)崗位、計(jì)劃266人。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔原則。
3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。
二、擬招聘崗位及應(yīng)聘基本條件
(一)擬招聘崗位信息表
注:相近或相關(guān)學(xué)科專業(yè)的優(yōu)秀博士亦可應(yīng)聘報(bào)名;更多崗位詳情請(qǐng)見(jiàn)海南大學(xué)2020年人才引進(jìn)計(jì)劃。
(二)應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
?、艧釔?ài)中華人民共和國(guó),遵守中國(guó)憲法和法律。
?、茻釔?ài)教育科研事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。
?、巧硇慕】担哂休^好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿?,能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作。
?、染哂胁┦垦芯可鷮W(xué)歷并獲得博士學(xué)位,學(xué)歷、學(xué)位須在2021年7月31日前取得。
⑸符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
?、饰?、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)名:
?、派形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
⑵曾受過(guò)各類刑事處罰的。
?、窃诠珓?wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
?、裙珓?wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
?、墒疟粓?zhí)行人。
?、史伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、崗位待遇
1.引進(jìn)港澳臺(tái)或外籍人才,實(shí)行年薪制。
2.引進(jìn)境內(nèi)人才,為事業(yè)編制崗位,享受事業(yè)單位按照國(guó)家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
3.教學(xué)科研崗位按照學(xué)校引進(jìn)層次享受相關(guān)待遇(詳情請(qǐng)登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:全年工作日可通過(guò)電子郵件報(bào)名
報(bào)名方式:如實(shí)填寫(xiě)《海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件)并發(fā)送到崗位所在二級(jí)單位招聘郵箱(詳見(jiàn)報(bào)名指南與崗位信息表)
報(bào)名指南:https://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml
咨詢電話:0898-66271136
報(bào)名承諾:海南大學(xué)實(shí)行應(yīng)聘報(bào)名承諾制,應(yīng)聘人員的報(bào)名郵件一經(jīng)發(fā)送,代表應(yīng)聘人員做出相應(yīng)承諾(詳見(jiàn)《海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》)。
(二)資格審查
招聘信息常年對(duì)外公開(kāi),根據(jù)不同崗位的實(shí)際情況與應(yīng)聘人員情況,由相關(guān)二級(jí)單位進(jìn)行資格審查初審并提出考核人選,在學(xué)校人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下,分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。
資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學(xué)校將取消其應(yīng)聘、考核、考察、擬聘或聘用資格。
(三)考核
一般由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、教授、副教授或相關(guān)專家組成的考核組,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。
考核主要以試講/報(bào)告/技能測(cè)試+面試等方式進(jìn)行;根據(jù)實(shí)際情況需要,可通過(guò)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻組織考核面試;特聘崗位的考核,學(xué)校與相關(guān)二級(jí)單位,可根據(jù)實(shí)際情況需要簡(jiǎn)化程序安排考核。
(四)公示
根據(jù)考核情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘人選,并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公示7天。
(五)考察、體檢
考察主要是由二級(jí)單位黨組織或?qū)W校有關(guān)部門(mén)通過(guò)座談/函調(diào)/實(shí)地考察/查閱檔案等方式對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
體檢一般由學(xué)校統(tǒng)一安排,人事處通知擬聘人選進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員考察不通過(guò)或體檢不符合要求的,不予聘用。
(六)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘人員,經(jīng)考察通過(guò)、體檢合格后,學(xué)校將分批按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到和聘用相關(guān)手續(xù)。
附件:海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表
海南大學(xué)
2020年3月31日
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