2020淮江蘇省陰師范學院招聘部分崗位教師公告

　　因學校事業(yè)發(fā)展需要，淮陰師范學院面向社會公開招聘部分崗位教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、聘用方式及招聘條件

　　1.聘用方式

　　聘用方式為人事代理，工資待遇參照學校事業(yè)編制人員執(zhí)行。

　　2.招聘條件

　　(1)全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位，且第一學歷為全日制普通高校本科畢業(yè)。國內應聘人員需在2020年8月20日前取得研究生畢業(yè)證、學位證，國(境)外留學人員需在2020年8月20日前取得教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

　　(2)博士研究生年齡不超過40周歲(1980年1月1日以后出生);具有副高級專業(yè)技術職務的年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生);具有正高級專業(yè)技術職務的年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生)，中國美術家協(xié)會會員、中國書法家協(xié)會會員年齡可以放寬至40周歲(1980年1月1日以后出生)。

　　(3)具有良好的道德品格，有較強的責任心和奉獻精神;遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作。

　　二、報名

　　1.時間、地點、方式

　　報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://121.43.192.253:8047/hzzy-2312/pages/index.html(淮陰師范學院人才招聘網(wǎng))。

　　(1)報名、照片上傳、資格初審時間：2020年3月31日09:00-2020年5月6日16:00。

　　(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　2.考核時間和地點

　　考核的時間和地點以淮陰師范學院人事處網(wǎng)(http://rsc.hytc.edu.cn)、淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)(http://121.43.192.253:8047/hzzy-2312/pages/index.html)上公告為準。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　3.現(xiàn)場確認

　　現(xiàn)場資格確認在考試前進行，未確認或確認不通過人員不得參加考試(具體時間在淮陰師范學院人事處網(wǎng)、淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)另行通知)。

　　4.報名注意事項

　　(1)學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　(2)應聘人員資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用本人的手機號碼和身份證號碼進行注冊報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(3)有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　③應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、錄用辦法

　　1.開考比例:

　　招聘崗位的筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在淮陰師范學院人才招聘網(wǎng)上公告。

　　2.考核錄用：

　　考核按筆試、試講、面試順序進行，成績合格者方可進入下一輪考核。

　　(1)筆試：主要測試應聘人員的綜合素質、職業(yè)能力及相應業(yè)務水平，不指定參考書。

　　(2)試講：重點考察教師的職業(yè)素質和專業(yè)素質。試講內容以崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講會指定相關專業(yè)教材的核心章節(jié)。

　　(3)面試：主要考核教師的職業(yè)道德及測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。在面試環(huán)節(jié)中，將對考生進行心理測試，考察考生的心理健康狀況。心理測試結果，不計算分值，不納入面試成績。

　　3.成績計算

　　筆試、試講、面試成績滿分各為100分，分別達到60分為合格。按照筆試成績×50%、試講成績×50%計入成績一，達到60分為合格。從成績一合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際合格人數(shù)確定面試人選，面試成績計入成績二，達到60分為合格。試講和面試成績均當場告知。

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，報考崗位最終成績計算方法：最終成績=成績一×50%+成績二×50%。

　　所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應在60個工作日內完成。

　　四、聘用

　　考試結束后，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補人員參加體檢。對體檢合格人員由淮陰師范學院組織思想政治考核，并根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并報校長辦公會審批。擬聘用人員名單將在淮陰師范學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，由淮陰師范學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，于8月底報到入職。在學校規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同的，或在學校規(guī)定時間內未與原單位解除聘用關系的，均取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0517-83525313

　　聯(lián)系人：劉陽

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　淮陰師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　舉報信箱：hysyjjc@163.com

　　舉報電話、傳真：0517-83525826

　　聯(lián)系人：陶曉燕

　　淮陰師范學院

　　2020年3月30日

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