2020年海南省白沙縣管理人才招聘4人公告
2020年海南省白沙縣管理人才招聘4人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年4月9日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號(hào)文件精神,加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè),根據(jù)我縣人才需求,結(jié)合我縣實(shí)際,面向全球招聘管理人才,具體公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位與人數(shù)
本次招聘管理人才共4名,招聘崗位詳見附件《白沙黎族自治縣2020年管理人才招聘職位表》。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o(hù)黨的路線方針政策,政治上積極要求進(jìn)步;
(三)勤奮敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;
?。ㄋ模┧枷肫返潞?,公道正派,為人誠實(shí),作風(fēng)端正,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
?。ㄎ澹┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,無違法違紀(jì)行為記錄;
?。┥硇慕】?;
(七)年滿30周歲,50周歲以下(年齡要求:1969年4月2日-1990年4月1日期間出生)
(八)具備崗位需要的相關(guān)條件。
存在下列情況者不得報(bào)考:
?。?)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;(2)公安、檢察部門正在立案偵查的;(3)紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;(4)失信被執(zhí)行人;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘人才的方法步驟
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、選拔、考察考核、討論決定、組織體檢、公告試用的程序進(jìn)行。具體方法步驟是:
(一)發(fā)布公告(時(shí)間:2020年4月2日——2020年4月8日)
通過白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、白沙黎族自治縣黨建網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月9日——2020年4月30日。
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員將報(bào)名表及報(bào)名材料電子版,發(fā)送至郵箱。郵箱統(tǒng)一標(biāo)注“xxx應(yīng)聘xx單位xx職務(wù)材料”。
2、網(wǎng)上報(bào)名需提供以下材料,材料以PDF格式發(fā)送至指定郵箱:
?。?)有效期內(nèi)的身份證國徽面、個(gè)人面;
?。?)戶口本首頁及個(gè)人頁;
?。?)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;
?。?)畢業(yè)證書;
?。?)學(xué)位證書;
(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;
?。?)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(執(zhí)行法院范圍:全國法院)。
(8)有工作單位(在編在崗)人員,需提供原所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明;
(9)在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;
(10)崗位要求工作經(jīng)歷的須提供單位出具蓋章證明或合同及社保繳納清單;
(11)相關(guān)崗位所需的其他證明材料。
3.報(bào)名相關(guān)要求
(1)報(bào)名須提醒報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件,并對(duì)照本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員必須使用居民身份證進(jìn)行報(bào)考,且每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
?。?)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘任資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等,騙取考試資格的,將按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
?。?)已參加工作人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
?。?)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
?。?)材料接收郵箱:bsxrcb@126.com。咨詢電話:0898-27715594(節(jié)假日除外的正常上班時(shí)間)。
?。ㄈ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格后,符合條件的應(yīng)聘人員給予打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員通過資格審查的,根據(jù)公告通知及時(shí)打印準(zhǔn)考證(后續(xù)將繼續(xù)發(fā)布公告通知)。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
?。ㄋ模┻x拔
選拔擬采取筆試+面試的方式進(jìn)行,(或根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定具體選拔方式),按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)原則上不低于1:3的比例進(jìn)行筆試,未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),方可筆試。筆試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力,以及對(duì)基本理論、基本知識(shí)的掌握程度;面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)對(duì)能力和表達(dá)能力等。按筆試成績的40%加上面試成績的60%計(jì)算綜合成績。(具體選拔的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(五)考察考核
經(jīng)體檢合格后的應(yīng)聘人員,根據(jù)其綜合成績,從高分到低分,按招聘職數(shù)1:3的比例確定考察人選。不足比例時(shí),按應(yīng)聘者綜合成績高低依次進(jìn)補(bǔ),直至滿足考察人選比例要求或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察??疾熘饕扇?shí)地走訪、座談交流、征求意見、查閱檔案資料等方式進(jìn)行,同時(shí)對(duì)錄用候選人員開展必要的從業(yè)背景調(diào)查(考察),并做好核實(shí)調(diào)查記錄。具體考察工作方案另行規(guī)定。
(六)討論決定
考察組向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果,提出擬招聘人選,提請(qǐng)常委會(huì)討論決定。
?。ㄆ撸┙M織體檢
組織擬招聘人選進(jìn)行體檢,體檢是否合格以縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明為依據(jù)。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ò耍┕嬖囉?/p>
將擬招聘人選在白沙縣人民政府網(wǎng)、白沙黨建網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體上公告7個(gè)工作日,公示結(jié)果無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),由招聘單位與聘用人選簽訂相關(guān)協(xié)議。
五、福利待遇
30-50萬年薪(具體以縣政府下達(dá)文件確定為準(zhǔn)),工資及福利待遇納入縣財(cái)政預(yù)算管理。
六、人才管理
本次招聘的人才,由用人單位與聘用人才簽訂勞動(dòng)合同,聘期為3年,試用期時(shí)間為1年,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。3年聘用期滿后,用人單位與勞動(dòng)者自行終止勞動(dòng)合同。需要繼續(xù)聘用的,由用人單位向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng),報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核、縣委審批后繼續(xù)聘用。