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2020年海南省三亞市生態(tài)環(huán)境局招聘事業(yè)編制工作人員3名公告

2020-05-15 09:29  |  三亞市生態(tài)環(huán)境局  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  海南省事業(yè)單位招聘_2020年三亞市生態(tài)環(huán)境局招聘事業(yè)編制工作人員3名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年5月21日至6月4日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  三亞市生態(tài)環(huán)境局下屬單位三亞市環(huán)境監(jiān)測(cè)站是副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類(lèi)事業(yè)單位,因工作需要三亞市環(huán)境監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 ?。ǘ┌凑展_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

 ?。ㄈ﹫?jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

  二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

 ?。ㄒ唬徫弧⑷藬?shù)及條件要求

  三亞市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名。招聘的具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1:《三亞市生態(tài)環(huán)境局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。

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  被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、招聘范圍、資格條件

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  本次招聘面向社會(huì),實(shí)行全國(guó)公開(kāi)招聘。

 ?。ǘ┵Y格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位需要的其他條件。

  (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

  5.失信被執(zhí)行人;

  6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  四、招聘程序和方法

  (一)發(fā)布招聘信息

  本公告通過(guò)三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hbj.sanya.gov.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://hbj.sanya.gov.cn)公示(告)。招聘公告發(fā)布時(shí)間:2020年5月14日至5月20日,共7天。

 ?。ǘ﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月21日9時(shí)—2020年6月4日17時(shí)。逾期不再受理。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定期間自行登錄三亞市生態(tài)環(huán)境局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)http://zp0898syhbj.i35.cn/index.php/index/)進(jìn)行報(bào)名,

  報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。

  3.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子材料(以jpg圖片格式上傳、圖片清晰、大小不超2MB)。

  (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市生態(tài)環(huán)境局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》;

 ?。?)上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片(請(qǐng)點(diǎn)擊“選擇文件”按鍵——選擇本人照片——點(diǎn)擊上傳照片);

 ?。?)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;

 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

  (5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí));

  (6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

  (7)崗位須提交的其他相關(guān)證明材料。

  (三)資格初審

  1.本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,達(dá)不到該比例數(shù)的,則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘崗位職數(shù)或取消該招聘崗位。

  3.通過(guò)資格初審參加筆試人員名單將在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布公告。

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  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分為100分,筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)將依據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)確定,并在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布公告。

  1.筆試

 ?。?)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  (2)筆試方式:實(shí)行閉卷考試;

 ?。?)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

  (4)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示。

  2.資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。筆試成績(jī)公示之日起3天內(nèi),因考生放棄面試資格產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。并于面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

 ?。?)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):屆時(shí)另行通知

  (2)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

  (3)資格復(fù)審材料(提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件):

 ?、賵?bào)名登記表(自行在報(bào)名網(wǎng)站下載打印,由本人簽名);

 ?、跍?zhǔn)考證;

 ?、凵矸葑C;

  ④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

 ?、萁逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

 ?、蘖魧W(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外,還須出具國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

 ?、咴诰幦藛T須提供所在單位(主管部門(mén))同意報(bào)考證明(加蓋公章);

 ?、嘀泄颤h員(含預(yù)備黨員)須提供所在黨支部出具的證明(加蓋公章);

 ?、岫ㄏ蛏臀嗌毘鼍叨ㄏ蚧蛭鄦挝煌鈭?bào)考的證明(加蓋公章)。

 ?、馄渌W(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。

  資格審查期間未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的;未能提供上述材料或材料不齊全、不清晰的;材料與報(bào)名提供材料信息不一致的;存在其他不符合崗位要求的,取消面試資格。因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公布。

  3.面試

  (1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試加實(shí)際操作兩種方式進(jìn)行,其中結(jié)構(gòu)化面試50分、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作50分;

 ?。?)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力;

 ?。?)面試時(shí)間與地點(diǎn):以三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公告為準(zhǔn);

 ?。?)面試結(jié)束后,面試成績(jī)、面試合格分?jǐn)?shù)線將在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公布。

 ?。ㄎ澹w檢與考察

  根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

  1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。

  體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公布。

  2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

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  依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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  擬聘用人員公示期滿(mǎn),如無(wú)異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

  六、其他事項(xiàng)

  本公告由三亞市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘專(zhuān)業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件2)。

  咨詢(xún)電話:0898-88254119

  監(jiān)督電話:0898-88672331

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-65313743

  地址:海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)新月路5號(hào)

  附件1:三亞市生態(tài)環(huán)境局2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

  附件2:海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

  三亞市生態(tài)環(huán)境局

  2020年5月14日

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