2020年浙江省紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員27名公告
浙江省事業(yè)單位招聘_2020年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員27名公告已經(jīng)公布，報名截止時間至2020年6月30日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加快推進上虞區(qū)“創(chuàng)新之區(qū)、品質(zhì)之城”建設、進一步優(yōu)化黨政干部隊伍結(jié)構(gòu)，加快高層次專業(yè)型優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)儲備，積極創(chuàng)建上虞人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)，經(jīng)研究，決定推出一批事業(yè)單位崗位，面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、擇優(yōu)招聘范圍及計劃
根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，計劃面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招聘全日制普通高校碩士、博士研究生黨政儲備人才27名。(具體招聘單位、計劃、專業(yè)等詳見附件1)。
二、招聘范圍
1.全日制普通“雙一流”高校畢業(yè)的博士研究生;
2.2019屆全日制普通“雙一流”高校畢業(yè)的碩、博士研究生;
3.2020應屆全日制普通“雙一流”高校畢業(yè)的碩、博士研究生。
三、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等情況。
2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。有《公務員法》及其他法律法規(guī)明確不得錄用為公務員情形的，不得報名。
3.有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。
4.學習成績優(yōu)良，具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等條件，且所學專業(yè)列入教育部、財政部、國家發(fā)展改革委一流大學和一流學科建設高校序列。應屆畢業(yè)的須在2020年8月31日前取得普通高校全日制碩士、博士研究生學歷學位證書。
5.碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年5月18日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1984年5月18日以后出生)。
6.具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準。
7.中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先，現(xiàn)任或曾擔任院(系)及以上黨組織、團組織、學生會(研究生會)或班委會學生干部優(yōu)先。
8.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過黨(團)紀律處分，或有回避情形人員，不宜報考。
四、招聘辦法及程序
本次招聘采取公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.網(wǎng)上報名。每位應聘人員限報一個崗位，時間為自公告發(fā)布之日起至2020年6月30日。報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。
符合資格條件人員，需提交《2020年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才報名表》(詳見附件2)，并將個人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi);
2020應屆全日制普通高校畢業(yè)生，需提供高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、二代有效身份證、學校出具學生任職、黨員和院(系)級以上先進榮譽稱號等資格條件材料(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明或《教育部學籍在線驗證報告》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)下載));
現(xiàn)已畢業(yè)的2019屆全日制普通高校碩士研究生、往屆全日制普通高校博士研究生需提供學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表、二代有效身份證、學校出具學生任職、黨員和院(系)級以上先進榮譽稱號等資格條件材料;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明;區(qū)外事業(yè)單位在編工作人員報名時須提供所在單位及主管部門同意報考的證明;區(qū)內(nèi)事業(yè)單位已在編工作人員不得報名;已與相關(guān)部門或單位簽訂了《高層次人才預聘用協(xié)議》的人員，須先放棄預聘用資格，才可報名;已被2020年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘高層次人才確定為預聘用的人員，不得報名。
網(wǎng)上報名，應聘人員須將所需材料按照順序壓縮成一個文件發(fā)至電子郵箱(sxsyrssy@163.com)進行資格初審，壓縮文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位。
應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關(guān)內(nèi)容，并密切關(guān)注復郵信息。
2.資格初審。根據(jù)報名匯總情況，由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局對報名人員進行資格初審，按照考生政治面貌、崗位匹配、學歷學位、任職、獎懲情況等，擇優(yōu)篩選確定面試入圍對象名單，并向面試入圍對象發(fā)送《入圍面試通知書》。入圍面試人員與招聘崗位人數(shù)原則上不低于3:1。未達到3:1的招聘崗位予以取消或核減，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報符合條件的其他崗位。
3.資格復審。資格復審在面試前一天進行，具體時間、地點詳見《入圍面試通知書》。主要是對面試入圍對象是否符合應聘職位所需資格條件進行復審，報名考生提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，責任由應聘者承擔。面試入圍對象需提供報名時應提供的所有資格條件材料原件和復印件。
對資格初審通過并應邀來虞參加資格復審及面試的人員，根據(jù)高?；?qū)嶋H出發(fā)地，按省內(nèi)、華東地區(qū)(除浙江省外)、其他地區(qū)(除華東地區(qū)、浙江省外)分別給予300-1500元交通補貼;食宿由招聘組織人事部門統(tǒng)一負責安排。
4.面試考核。根據(jù)篩選擇優(yōu)確定的面試對象，進行集中面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進入體檢環(huán)節(jié)。面試對象、面試時間、地點以郵件發(fā)送的方式通知。
5.體檢、考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢合格者將列為考察對象。體檢、考察按公務員錄用體檢、考察標準執(zhí)行。
有下列情形之一的，取消聘用資格：
①應聘人員放棄體檢或體檢不合格;
?、趹溉藛T放棄考察或考察不合格;
?、蹜溉藛T不能在規(guī)定時間提供應聘所需的相關(guān)材料的;
?、軘M聘用人員已與原用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或勞動(聘用)合同的，在考察后30個自然日內(nèi)不能提供解約或解聘證明的;
?、?020應屆全日制普通高校畢業(yè)生不能在2020年8月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的。
在公示前出現(xiàn)上述情形的，將在相應職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。
6.公示、聘用。體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用對象將在2020年8月底前在紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，空缺崗位不再遞補。
五、培養(yǎng)管理
1.人事關(guān)系：招聘人才列入事業(yè)單位編制，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.人才政策：招聘人才享受事業(yè)單位工作人員工資待遇，同時享受我區(qū)雙一流引進人才優(yōu)惠政策，主要包括：一是生活補助。引進聘用的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)分別給予每年3萬元、5萬元安家補貼。二是住房補貼。對新聘用的事業(yè)單位碩、博士研究生，分別給予30萬元、50萬元房票補貼。
六、其他規(guī)定
1.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責任由應聘者承擔。
2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(2017年10月9日人社部第35號令)執(zhí)行。
3.招聘公告中未盡事宜，由紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢電話：0575-82191179、0575-82206618。資格條件及專業(yè)設定等請咨詢用人單位主管部門，咨詢電話見招聘需求表。
附件1：2020年紹興市上虞區(qū)面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才需求表.xlsx
附件2：2020年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才報名表.doc
中共紹興市上虞區(qū)委組織部
紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局
