2020湖南省郴州汝城縣直赴高校招聘教師公告（62人）

2020-05-21 17:49 | 郴州市人力資源和社會(huì)保 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　2020郴州汝城縣直赴高校招聘教師62人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))及《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，2020年汝城縣直赴高校公開(kāi)招聘教師62名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　具體招聘對(duì)象為：二本及以上學(xué)歷的2020年全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的2018年、2019年二本及以上學(xué)歷全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生)。碩士研究生及以上學(xué)歷者本科需為師范類(lèi)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1.計(jì)劃招聘教師62名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2020年汝城縣直赴高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

　　2.招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：

　　郴州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)

　　郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

　　汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

　　(1)本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(即1984年5月21日以后出生)，研究生年齡要求在40周歲以下(即1979年5月21日以后出生)。

　　(2)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。

　　專(zhuān)業(yè)設(shè)置以國(guó)家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校研究生專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》作為基本依據(jù)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)類(lèi)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄，但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的,由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查組提出意見(jiàn)，報(bào)縣直赴高校招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(3)適用《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神的崗位計(jì)劃，未取得相應(yīng)職業(yè)資格的被聘用考生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2020年8月31日前取得，未在2020年8月31日前取得的，將解除聘用合同。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.汝城縣在編教職工、特崗教師;

　　7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名由招聘單位和汝城縣教育局組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，一旦完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不得修改《報(bào)名表》信息、不得變更報(bào)考崗位。報(bào)名與面試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部及各現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名高校同意具體安排如下：

　　(1)湖南理工學(xué)院、衡陽(yáng)師范學(xué)院、湖南文理學(xué)院、湖南科技學(xué)院、懷化學(xué)院、湘南學(xué)院等，高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、具體地點(diǎn)以各高校招生就業(yè)處公布為準(zhǔn)。

　　(2)汝城縣教育局三樓政工股：6月1日-6月4日上午8:30-12:00，下午3:30-6:00。

　　3.報(bào)考注意事項(xiàng)。

　　(1)報(bào)考人員須打印填好的《報(bào)名表》(一式兩份)并手寫(xiě)簽名，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前，報(bào)考人員必須仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，一旦通過(guò)遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(2)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《崗位信息表》(附件1)，未落實(shí)就業(yè)單位指無(wú)機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費(fèi)記錄。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)，未落實(shí)就業(yè)單位的2018、2019年畢業(yè)生需簽訂《未落實(shí)就業(yè)單位承諾書(shū)》(附件5)，提交無(wú)機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費(fèi)記錄;提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　1.由招聘單位和汝城縣教育局組成資格審查組進(jìn)行資格審查。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料:

　　(1)填寫(xiě)《2020年汝城縣直赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式兩份、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)一式一份。

　　(2)2020屆畢業(yè)生提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、學(xué)生證、就讀學(xué)?；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(樣式見(jiàn)附件4)、《就業(yè)推薦表》及招聘崗位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件或相關(guān)證明;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的2018、2019屆畢業(yè)生提供本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、就讀學(xué)?；蚓妥x院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(樣式見(jiàn)附件4)、《未落實(shí)就業(yè)單位承諾書(shū)》(附件5)、提交無(wú)機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)社保繳費(fèi)記錄;及招聘崗位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。

　　(3)提供本人近期免冠1寸正面彩色照片2張(同底，背后寫(xiě)好報(bào)考單位、崗位和姓名)。

　　3.資格審查注意事項(xiàng)。

　　(1)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查組。

　　(2)要求報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)必須于2020年8月31日前向汝城縣教育局政工股交驗(yàn)(非2020應(yīng)屆生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn))，未按時(shí)取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)并向汝城縣教育局政工股交驗(yàn)的將取消聘用資格。

　　(3)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)考資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(4)面試最低開(kāi)考比例為1:2。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。物理、化學(xué)、生物、地理、政治、心理學(xué)、高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教師屬我縣教育急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開(kāi)考比例，直接參加面試。核減或取消招聘計(jì)劃公告在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公告。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格考生到汝城縣教育局政工股(汝城縣盧陽(yáng)鎮(zhèn)文化路64號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體領(lǐng)取時(shí)間在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

　　(三)面試

　　1.面試組織。面試由汝城教育局組織實(shí)施，汝城縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試經(jīng)汝城縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后在汝城縣舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

　　3.面試對(duì)象。按達(dá)到開(kāi)考比例的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　4.面試形式。試教(上微型課)。備課時(shí)間30分鐘，上微型課時(shí)長(zhǎng)為10分鐘內(nèi)。

　　5.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

　　6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

　　7.成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績(jī)。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。如果入圍體檢對(duì)象最后一名成績(jī)相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘用在原報(bào)考單位。

　　面試成績(jī)?cè)谌瓿强h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(四)選崗

　　按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，由考生從最后一次核減崗位計(jì)劃后確定的招聘崗位中自主選擇一個(gè)具體單位，如果入圍選崗對(duì)象最后一名綜合成績(jī)排名相同則同時(shí)進(jìn)入選崗程序，如體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，聘用在原報(bào)考崗位。選崗時(shí)間在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

　　(五)體檢

　　1.體檢對(duì)象。選崗人員參與體檢。

　　2.組織實(shí)施。經(jīng)汝城縣委應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由汝城縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

　　(七)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、選崗、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位和擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)以及監(jiān)督電話等。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年(指在汝城縣教育系統(tǒng)服務(wù))。

　　招聘單位應(yīng)在汝城縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

　　五、特別提示

　　(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谌瓿强h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知汝城縣教育局政工股。

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

　　(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年汝城縣直赴高校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

　　(五)在選崗環(huán)節(jié)中因考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位符合選崗條件的考生中按從高分到低分的成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)對(duì)象名單在汝城縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(七)對(duì)到汝城縣參加面試的考生給予住宿費(fèi)和交通費(fèi)補(bǔ)助，每人一次性補(bǔ)助400元整。

　　(八)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者，將享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

　　六、按照“誰(shuí)組織，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由縣教育局制定公開(kāi)招聘防疫指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—8226907

　　八、招聘考試服務(wù)

　　政策考務(wù)咨詢電話：汝城縣教育局政工股， 0735-8230888。

　　本公告中招聘程序由汝城縣人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由汝城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載>>>

　　附件1：2020年汝城縣直赴高校招聘教師計(jì)劃崗位信息表 (0518).xls

　　附件2：2020年汝城縣直赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx