2020年湖南省邵陽市法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員公告（274人）
經(jīng)研究，邵陽市法院系統(tǒng)決定面向社會(huì)再次公開招聘聘用制書記員。
一、招聘計(jì)劃
邵陽市法院系統(tǒng)本次共招聘聘用制書記員274名，其中：邵陽市中級(jí)人民法院46名;邵陽市大祥區(qū)人民法院9名;邵陽雙清區(qū)人民法院14名;邵陽市北塔區(qū)人民法院7名;新邵縣人民法院31名;邵東市人民法院33名;邵陽縣人民法院10名;隆回縣人民法院35名;洞口縣人民法院28名;綏寧縣人民法院17名;城步縣人民法院15名;武岡市人民法院29名。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
(三)一般應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
(四)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年6月至2002年6月期間出生)。
全日制法學(xué)本科畢業(yè)生或已與招聘(用工)單位建立用人或用工關(guān)系的，年齡可以放寬到35周歲(1984年6月以后出生)。
(五)身體健康。
(六)掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。
(七)具備招聘職位所要求的其他條件。
(八)聘用后，服從分配。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(二)曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
(四)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
(五)有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：
(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
(二)檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
(三)負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
四、招聘方式
采取考試、考核方式，擇優(yōu)聘用?？荚嚪譃楣P試、技能考試和面試，按考試綜合成績(jī)確定體檢、考察、聘用對(duì)象。
五、考試程序
(一)報(bào)名
?、眻?bào)名方式。招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：2020年6月10日10:00至 6月23日17:00。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://shaoyang.pzhl.net/index.php)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)只能選擇報(bào)考一個(gè)職位，且報(bào)名完成后不得更改。考生報(bào)名完成后需打印《邵陽市法院系統(tǒng)聘用制書記員報(bào)名登記表》。
?、矆?bào)名要求。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
?、抽_考比例。不設(shè)筆試和技能考試開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織筆試和技能考試。
?、创蛴?zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名初審的報(bào)考人員于2020年7月1日10:00至7月4日17:00自行在報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試由邵陽市中級(jí)人民法院委托有資質(zhì)的部門具體組織實(shí)施。
?、惫P試內(nèi)容及方式。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)和招聘需求劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線。
?、补P試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求?？荚嚂r(shí)間為2020年7月4日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
(三)技能考試
技能考試由邵陽市中級(jí)人民法院委托有資質(zhì)的部門具體組織實(shí)施。
?、奔寄芸荚噧?nèi)容與合格分?jǐn)?shù)線。技能考試主要測(cè)試電腦打字速度與正確率，分為看打考試和聽打考試。技能考試60分為合格。
?、布寄芸荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求。時(shí)間為2020年7月4日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。參加技能考試人員持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可在考務(wù)人員引導(dǎo)下參加技能考試。
⒊技能考試有關(guān)情況說明見附件。
(四)成績(jī)查詢
2020年7月15日在報(bào)名網(wǎng)址公布筆試、技能考試成績(jī)?？忌鷮?duì)本人考試成績(jī)有異議的，可于7月16日8:30至12:00、14:30至17:30遞交書面查分申請(qǐng)，須附本人有效身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件。承辦部門：邵陽市中級(jí)人民法院政治部(地址：邵陽市寶慶中路1129號(hào)，電話5269041)
(五)資格審查
資格審查由邵陽市中級(jí)人民法院統(tǒng)一部署，各招聘(用工)單位具體組織實(shí)施。
?、辟Y格審查對(duì)象確定。按筆試成績(jī)×40%+技能考試成績(jī)×40%的綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按1：1.5的比例確定資格審查對(duì)象。若招聘職位合格人數(shù)達(dá)不到1：1.5的比例，降低面試開考比例，但必須構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)。筆試、技能考試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格名單。
資格審查對(duì)象名單和資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、邵陽市中級(jí)人民法院網(wǎng)(http://hnsyzy.chinacourt.gov.cn)公布。
?、操Y格審查有關(guān)要求。資格審查時(shí)須由本人攜帶并提供《邵陽市法院系統(tǒng)聘用制書記員報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等資料的原件和復(fù)印件。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績(jī)×40%+技能考試成績(jī)×40%的綜合成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查。
(六)面試
面試由各招聘單位自行組織實(shí)施，也可由邵陽市中級(jí)人民法院委托有資質(zhì)的部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、面試對(duì)象確定。面試對(duì)象為資格審查合格的人員。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)參見面試公告。面試公告在邵陽市中級(jí)人民法院網(wǎng)發(fā)布。
3、面試內(nèi)容和形式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，60分為合格。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(七)成績(jī)合成
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。筆試、技能考試、面試、綜合總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。綜合總成績(jī)?cè)谏坳柺兄屑?jí)人民法院網(wǎng)公布。
六、體檢與考察
體檢與考察由各招聘(用工)單位具體組織實(shí)施。
(一)體檢對(duì)象確定。根據(jù)考生綜合總成績(jī)排名順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)入體檢。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并要求肢體健全，無色盲、斜視、內(nèi)斜視。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)(含當(dāng)日)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從面試合格人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。
(三)考察。體檢結(jié)束后，由各招聘(用工)單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靺⒄展珓?wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用書記員職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。
出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
七、公示與聘用
(一)公示。體檢、考察結(jié)束后，由各招聘(用工)單位研究確定擬聘用人員，在邵陽市中級(jí)人民法院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(二)聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。勞動(dòng)合同期限為3年。首次聘用的書記員試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。最低服務(wù)年限為2年。
(二)備案。各招聘(用工)單位應(yīng)當(dāng)制作備案報(bào)告，連同《邵陽法院聘用制書記員備案名冊(cè)》、《邵陽法院聘用制書記員聘用審批表》及勞動(dòng)合同，層報(bào)省高級(jí)人民法院備案。
八、相關(guān)說明
(一)紀(jì)律與監(jiān)督。相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
(二)相關(guān)待遇。按照湖南省法檢系統(tǒng)聘用制書記員管理辦法和經(jīng)費(fèi)保障辦法執(zhí)行。2020年邵陽法院系統(tǒng)聘用制書記員年工資總額為4.5萬元/人(含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人應(yīng)交納部分)。
(三)特別提示。本次招聘工作所有信息以報(bào)名網(wǎng)站和邵陽市中級(jí)人民法院網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知考生個(gè)人。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢醫(yī)院的體檢費(fèi)外不收取任何費(fèi)用。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本次招聘政策由邵陽市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
關(guān)于2020年邵陽市法院系統(tǒng)聘用制書記員技能考試有關(guān)事項(xiàng)的說明
咨詢電話：
邵陽市中級(jí)人民法院政治部人事科 0739-5269041
大祥區(qū)人民法院 0739-5397393
雙清區(qū)人民法院 0739-5129656
北塔區(qū)人民法院 0739-5635813
新邵縣人民法院 0739-3188091
邵東縣人民法院 0739-2716707
邵陽縣人民法院 0739-6816282
隆回縣人民法院 0739-8182284
洞口縣人民法院 0739-7222246
武岡市人民法院 0739-4256473
綏寧縣人民法院 0739-7611073
城步縣人民法院 0739-7362243
新寧縣人民法院 0739-4811535
報(bào)名和技術(shù)咨詢電話：
邵陽市人力資源考試院 0739-5324935
監(jiān)督電話：
邵陽市紀(jì)委監(jiān)察委駐邵陽市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組0739-5269036。
邵陽市中級(jí)人民法院
2020年6月10日
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