2020年濟(jì)南市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員公告（133名）

　　4.單位初審。報(bào)名期間，考選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)信息和《推薦表》進(jìn)行初審，確認(rèn)報(bào)考資格，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他職位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)考選機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。資格審查工作貫穿考選工作全過(guò)程?？歼x機(jī)關(guān)在筆試、面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、身份等不符合報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　5.網(wǎng)上查詢。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息并上傳《推薦表》后，可在2020年7月28日10：00-7月31日12：00登陸“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　6.打印準(zhǔn)考證和《2020年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開考選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)名人員，參加考試前，按照要求在規(guī)定時(shí)間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和《誠(chéng)信承諾書》，時(shí)間另行通知。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬任職人員階段。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃考選人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃考選1人的，原則上取消考選計(jì)劃;計(jì)劃考選2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減考選計(jì)劃。取消和核減的計(jì)劃在“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站公布。報(bào)考職位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格審核的不能再次改報(bào)。

　　報(bào)名人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系考選機(jī)關(guān)變更聯(lián)系方式。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)分。

　　(一)筆試

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ń滩暮蛷?fù)習(xí)資料。

　　筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控形勢(shì)需要研究確定，將在“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名人員需持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部確定。報(bào)名人員可登陸“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站，查詢本人筆試成績(jī)。

　　(二)面試

　　1.面試公告。報(bào)名人員可登陸“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站查看面試公告和面試人選名單。

　　在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，根據(jù)考選的職位計(jì)劃，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選與職位計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消考選計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　2.資格復(fù)審。面試前，考選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠(chéng)信承諾書》原件等。因自愿放棄或資格復(fù)審不合格取消面試資格形成的空缺職位，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.面試組織。面試由市委組織部統(tǒng)籌組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　五、考察和體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對(duì)2017、2018、2019年年度考核中獲得兩次以上優(yōu)秀等次的人員，考試綜合成績(jī)加1分，形成最終總成績(jī)。加分情況在“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站和擬加分人員所在單位進(jìn)行公示。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照職位考選計(jì)劃1：1的比例確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為考察對(duì)象的面試成績(jī),不得低于本次公開考選形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。如1個(gè)考選職位計(jì)劃出現(xiàn)多個(gè)報(bào)名人員最終總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定考察對(duì)象;如筆試成績(jī)也相同，則按面試成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象;如面試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象。

　　考選機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察組嚴(yán)格審核干部檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。