2020浙江省杭州余杭林業(yè)水利投資有限公司招聘工作人員10名公告
2020浙江省杭州余杭林業(yè)水利投資有限公司招聘工作人員10名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年8月5日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多國企資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
一、招聘計(jì)劃：
2020年公司計(jì)劃招聘工作人員10人，具體招聘職位、人數(shù)和資格條件，參見附件1《招聘崗位及要求》。
二、招聘對象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、具有良好的品行;
(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(三)熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)年齡在35周歲及以下[1985年8月5日(不含)以后出生]，40周歲及以下[1980年8月5日(不含)以后出生]。
(五)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的，可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。
其他條件和要求：
招錄崗位要求的“2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線工作，具有與該崗位符合的工作經(jīng)歷，累計(jì)2年及以上。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、個(gè)人素質(zhì)評價(jià)、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：8月5日至8月18日。
2.報(bào)名方式：
方式：通過電子郵箱610460592@qq.com網(wǎng)上報(bào)名。
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、《個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分表》(附件3)，并提供個(gè)人身份證(正反面)、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè))資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明(能證明工作經(jīng)歷的社保繳費(fèi)記錄或勞動合同、任職文件)等相關(guān)證明材料掃描件或清晰照片，所有材料打包壓縮作為附件于報(bào)名截止日前發(fā)送至指定郵箱，郵件主題請寫“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3.資格審核和個(gè)人素質(zhì)評價(jià)：
報(bào)名截止后，進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的申請材料缺失或不實(shí)的，審核不通過。審核通過則進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分確認(rèn)，個(gè)人素質(zhì)評價(jià)滿分為100分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。若符合報(bào)名條件人數(shù)和崗位需求數(shù)比例超過4:1的，按照應(yīng)聘人員綜個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃4:1的比例確定入圍面試人員。
4.面試考核：
時(shí)間、地點(diǎn)通過短信或電話另行通知。
采用面試評價(jià)形式進(jìn)行，考核側(cè)重對報(bào)考人員專業(yè)技能、能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。
面試評價(jià)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。(面試分?jǐn)?shù)不合格不予錄用)
考生綜合成績=個(gè)人綜合素質(zhì)分×30%+面試評價(jià)成績×70%。
5.按綜合成績順位選用：
入圍體檢人員根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1確定。
6.體檢：
對入圍體檢的人員以電話或短信方式通知參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的，放棄體檢資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。
7.考察：
政治審查，了解應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、工作、背景等情況是否存在不宜聘用的情況，考察不合格或放棄考察資格，可視情況依次替補(bǔ)。
8.公示和錄用：
體檢考察合格人員名單將在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映的問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示通過的擬錄用人員，由公司與其簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他說明
(一)被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司薪酬福利制度執(zhí)行。
(二)招聘計(jì)劃人數(shù)為上限人數(shù)，公司可根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試情況，確定具體崗位的最終錄用人數(shù)，乃至取消招聘崗位。
(三)我單位承諾對應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途，報(bào)名資料恕不退還。
(四)考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考及錄用資格。
(五)凡錄取人員與林業(yè)水利投資有限公司簽訂勞動合同，執(zhí)行試用期制度。錄用對象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動放棄。錄用后逾期不報(bào)到者，按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)或取消本次招聘崗位。工作地點(diǎn)在余杭區(qū)境內(nèi)。
(六)招聘網(wǎng)站等媒介轉(zhuǎn)載的，以本公告為準(zhǔn)。其他未盡事宜由杭州余杭林業(yè)水利投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571-89185803
(工作日上班時(shí)間8:30-11:30,2:00-5:30)。
附件3：個(gè)人素質(zhì)評價(jià)得分表稿120200805.xls
杭州余杭林業(yè)水利投資有限公司
2020年8月5日
