2020河北滄州泊頭市招聘合同制教師公告（229人）

　　經(jīng)市政府批準，公開招聘合同制教師229名(中小學教師190名，幼兒教師20名，第二中學教師19名)。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)具有泊頭市轄區(qū)戶籍、泊頭市轄區(qū)生源地、夫妻一方為泊頭市轄區(qū)戶籍、父母(夫妻雙方父母)有其一為泊頭市戶籍，以上四種情況必備其一(第二中學不限戶籍)。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)報考農(nóng)村偏遠學校年齡在35周歲以下(1985年8月1日以后出生)。其他崗位年齡在30周歲以下(1990年8月1日以后出生)。研究生學歷年齡放寬到35周歲以下(1985年8月1日以后出生)，身體健康。(農(nóng)村偏遠學校包括西辛店學區(qū)、富鎮(zhèn)學區(qū)、四營學區(qū)、郝村學區(qū)、營子學區(qū)、齊橋?qū)W區(qū)菜園小學、第五中學、營子中學)。

　　(四)畢業(yè)證和教師資格證有關要求

　　(1)報考高中教師崗位需有全日制本科學歷;報考初中教師崗位需有本科學歷(全日制專科以上起點);報考小學和幼兒園教師崗位需有全日制?？萍耙陨蠈W歷。

　　(2)按照人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號)凡符合報名條件的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以先報考教師，錄取上崗后再考證，在1年試用期內(nèi),未取得崗位要求教師資格證的，依規(guī)解除聘用合同。除此之外符合報名條件的考生，報考時必須持有教師資格證，根據(jù)《崗位信息表》的要求進行報考。

　　(五)擬報名人員有本公告第八項所列情況之一者不允許報名。

　　三、崗位設定和要求

　　1、今年招聘教師全部定崗到學校、學科，每個考生限報一個崗位。

　　2、每個崗位報名人數(shù)和招聘計劃原則上不低于2:1，崗位報名人數(shù)達不到2:1的,筆試成績必須達到本學段、學科平均成績及以上。無人報考的崗位由招聘領導小組統(tǒng)籌安排。

　　3、歷史、地理、政治等專業(yè)報名人數(shù)不足時，將空余崗位計劃調(diào)整到中學語文學科;生物、物理、化學等專業(yè)報名人數(shù)不足時，將空余崗位計劃調(diào)整到中學數(shù)學學科。

　　4、畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證專業(yè)必須有其一與所報專業(yè)(學科)一致或相近。沒有教師資格證并且畢業(yè)專業(yè)和所報專業(yè)不一致的，全日制本科及以上可報中小學語文、數(shù)學、英語崗位;非全日制本科只能報考小學語文、數(shù)學、英語崗位或農(nóng)村中學的語文、數(shù)學、英語崗位;全日制專科只能報考小學語文、數(shù)學、英語崗位。

　　5、各學段報考學科：

　　幼兒報考專業(yè)為學前教育或幼兒教育。

　　小學報考學科分別為小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學音樂、小學體育、小學美術、小學信息技術、特殊教育專業(yè)。

　　初中報考學科分別為初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中物理、初中化學、初中 政治、初中歷史、初中音樂、初中體育、初中美術、初中信息技術。

　　高中報考學科分別為高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中生物、高中歷史、高中地理、高中 政治、高中體育、高中美術。

　　四、招聘崗位(見附件)

　　五、招聘信息發(fā)布

　　2020年8月7日至2020年8月13日在泊頭市電視臺、泊頭市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　六、招聘報名

　　(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報名前完全了解本次招聘的政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的取消報名資格。

　　(1)網(wǎng)上報名時須使用有效的第二代《居民身份證》，報名信息提交成功的，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核。“報名號”和“密碼(可修改)”是登錄報名系統(tǒng)、查詢資格初審結(jié)果、下載打印準考證等事項的唯一標識，請報考人員務必牢記并保管好。

　　(2)規(guī)范填寫報名信息，上傳的電子照片(近期白底證件照、不得美顏)要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

　　(3)審核員一般24小時內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的原因，修改填報信息并重新提交審核;“審核通過”的，填報信息將不能再修改。

　　(4)網(wǎng)上繳費。報名審核通過的考生及時使用支付寶網(wǎng)上繳納報名費。超過繳費時間沒有繳費成功的，視為放棄。

　　(5)網(wǎng)上報名的考生一定要及時關注審核信息，審核未通過的要及時查看原因，按照反饋信息進行修改,并再次提交審核。

　　考生按步驟進行具體操作，在報名期限內(nèi)登錄http://121.28.131.187:8041網(wǎng)，注冊成功后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，報名時按招聘崗位報名，每人只限填報一個崗位，報名時認真選擇崗位代碼，報名成功后自行打印報名表。

　　(二)報名時間：2020年8月 11日9:00至2020年8月15日17：00，繳費時間截止2020年8月16日17：00 。

　　(三)考生2020年8月21日9：00至8月22日17：30自行登錄http://121.28.131.187:8041網(wǎng)打印筆試準考證。

　　咨詢電話：0317-8185126;0317-8187123。

　　(四)入圍面試考生查驗核實證件包括：二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、在學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、就業(yè)報到證、教師資格證(符合暫不提供教師資格證的可暫不提供)、報名表。

　　(五)報名費用：按規(guī)定收取報名費、考務費100元/人(網(wǎng)上繳費)。

　　(六)泊頭市公辦教師(包括合同制教師)、泊頭市事業(yè)單位試用期內(nèi)工作人員不得報名，其它縣市公職人員面試結(jié)束后需提交辭職證明和檔案。

　　七、考試

　　為落實疫情防控要求，所有考生需提前測量日常體溫，監(jiān)測身體健康狀況，自公告發(fā)布之日起進行健康申報?？忌ㄟ^微信搜索“冀時辦”下載“河北健康碼”，如實填寫個人信息，打卡上報每日體溫。待考生進入筆試、資格審查、面試時，需佩戴口罩，出示“河北健康碼”，并接收體溫檢測，正常者方可進入考場。持非綠碼的考生，須提供筆試、資格審查、面試前核酸檢測證明。無法提供健康證明的，不能參加相應的考試審查(按考試時疫情防控要求為標準)。

　　(一)筆試

　　報名合格人員參加全市組織的統(tǒng)一考試，考試采用閉卷的方式。

　　1、幼兒教師崗位考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德修養(yǎng)、學前衛(wèi)生學、學前教育學、學前心理學、學前教育活動設計與指導。

　　2、中小學教師崗位語文、數(shù)學、英語考試內(nèi)容為：專業(yè)基礎知識和教育公共基礎知識，專業(yè)基礎知識為高中、初中所學本學科知識，教育公共基礎知識為教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識;報考中學歷史、地理、政治三科的考試內(nèi)容與中小學語文學科一致，報考中學物理、化學、生物三科的考試內(nèi)容與中小學數(shù)學學科一致;中小學其它專業(yè)和特教專業(yè)考試科目均為教育公共基礎知識(教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識)。

　　3、考試卷面滿分均為100分，考試時間均為120分鐘。

　　(二)資格審查

　　筆試結(jié)束后按 2:1的比例，按報考崗位筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試，達不到2:1比例的按照第三項第2條執(zhí)行。同時，招聘領導小組對進入面試的人員進行資格審查，對審查不合格人員取消招聘資格，如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件的，取消其招聘資格，報名費用不再退還。

　　(三)面試

　　面試崗位形不成競爭時，設置合格分數(shù)線。

　　1、幼兒教師崗位面試(100分)

　　面試分為：講課(50分)和基本技能測試(50分)兩部分。

　　(1)講課：時間為5分鐘。講課選用幼兒中、大班教材。

　　(2)基本技能測試：

　　① 自彈自唱技能測試：自選一首歌曲、樂器自備(電子琴、手風琴)(30分)。

　?、谖璧讣寄軠y試：自選舞蹈、自備伴奏U盤(20分)。

　　2、小學教師崗位面試(100分)

　　(1)語文、數(shù)學、英語、特教專業(yè)面試方式為講課(100分);音、體、美、信息技術面試方式為講課(50分)，講課內(nèi)容為小學3-6年級教材內(nèi)容，考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序備課20分鐘，然后進行講課，講課時間為5分鐘。

　　(2)音、體、美、信息技術專業(yè)技能測試(50分)

　?、僖魳穼I(yè)：聲樂(清唱)、器樂(自選一種、自帶)、舞蹈(自備伴奏U盤)，曲目自定，測試15分鐘。

　?、谛畔⒓夹g專業(yè)：測試計算機軟件操作，測試50分鐘。

　?、勖佬g專業(yè)：命題創(chuàng)作(畫種不限，材料自備)。其中命題創(chuàng)作限幅長不超過60cm，寬不超過 40cm，測試50分鐘。

　?、荏w育專業(yè)：測試體育教師示范動作等基本素質(zhì)。

　　3、初中教師崗位面試(100分)

　　初中講課內(nèi)容為7—8年級教材，考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序備課20分鐘，然后進行講課，講課時間為5分鐘。體育、美術、音樂、信息技術面試分為：講課(50分)和專業(yè)技能測試(50分)兩部分，專業(yè)技能測試與小學專業(yè)技能測試要求相同。

　　4、高中教師崗位面試(100分)

　　高中講課內(nèi)容為高一、高二教材?？忌此鶊髰徫徊扇‰S機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序備課20分鐘，然后進行講課，講課時間為5分鐘。體育、美術面試分為講課(50分)和專業(yè)技能測試(50分)兩部分，專業(yè)技能測試與小學專業(yè)技能測試要求相同。

　　面試結(jié)束后，音、體、美、信息技術學科將筆試成績乘以40%和面試成績乘以60%相加按報考崗位由高分到低分排序(筆試成績和面試成績都保留兩位小數(shù))，其它學科筆試成績乘以50%和面試成績乘以50%相加按報考崗位由高分到低分排序(筆試成績和面試成績都保留兩位小數(shù))，按1:1的比例確定擬聘用人員。最后一名總成績出現(xiàn)并列者按筆試成績分高者錄取。

　　八、考核

　　招聘領導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核，審核合格人員予以考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。擬聘用人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：

　　(一)報名時黨紀處分尚在影響期或政紀處分未解除的人員;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

　　(三)招聘期間接受司法機關立案調(diào)查的人員;

　　(四)正在接受審查的人員;

　　(五)參加邪教組織或參與邪教活動的人員;

　　(六)現(xiàn)役軍人、泊頭市公辦教師(包括合同制教師)、泊頭市事業(yè)單位試用期內(nèi)工作人員;

　　(七)其他不符合應聘條件的人員。

　　九、體檢

　　考察合格人員按規(guī)定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢標準》中有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消擬聘用資格。

　　十、公示

　　經(jīng)考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7天的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，可辦理相關聘用手續(xù)。

　　監(jiān)督電話：0317—8180599。

　　十一、調(diào)劑補錄

　　此前各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)招錄崗位空缺時將發(fā)布調(diào)劑補錄計劃公告，參加面試且沒被擬聘的考生同學科(中小學對應)進行網(wǎng)上公開報名，分別按總成績從高到低依次選崗補錄。

　　十二、聘用

　　被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期待遇按現(xiàn)行泊頭市最低工資標準執(zhí)行，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)(在一年試用期內(nèi)，未取得崗位要求教師資格證的，依規(guī)解除聘用合同)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，實行合同制管理，待出現(xiàn)空編后整體入編。檔案由教體局歸口管理。首次簽訂聘用合同期限為3年，聘用人員待遇參照在編教師待遇標準核定執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用。聘用后原則上農(nóng)村偏遠學校6年內(nèi)不能調(diào)動，其他學校8年內(nèi)不得申請調(diào)動。

　　十三、紀律與監(jiān)督

　　在招聘工作中，嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。同時，招聘工作的每個環(huán)節(jié)，都要由紀律監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。

　　十四、組織機構(gòu)

　　為加強對招聘教師工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立泊頭市教師招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室(設在人社局)，負責公開招聘工作的協(xié)調(diào)指導，考試環(huán)節(jié)由教體局牽頭負責。同時，成立泊頭市教師招聘工作紀律監(jiān)察組，對招聘工作進行全程監(jiān)督。

　　十五、本方案未盡事宜，由泊頭市教師招聘工作領導小組研究解決。本方案由泊頭市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：2020年招聘合同制教師崗位和人數(shù)一覽表.xls

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