2020年黑龍江省佳木斯市屬事業(yè)單位引進(jìn)115人公告

　　2020年黑龍江省佳木斯市屬事業(yè)單位引進(jìn)115人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年8月24日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))，經(jīng)佳木斯市委、市政府同意，集中開展市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)崗位及名額

　　共25家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)需缺人才115人。詳見《佳木斯市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表》(見附件)。

　　二、引進(jìn)范圍

　　佳木斯市域外和域內(nèi)中省直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位符合條件人員。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.全日制本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1985年7月31日以后出生)，碩士研究生不超過40周歲(1980年7月31日以后出生)，博士研究生不超過45周歲(1975年7月31日以后出生)。

　　5.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他具體要求。

　　6.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《引進(jìn)計(jì)劃表》專業(yè)要求一致或相近。

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　985高校全日制統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生，其他高校的全日制統(tǒng)招碩士、博士研究生(以上學(xué)歷報(bào)考均不受崗位專業(yè)限制);部分崗位降低到省內(nèi)高校及佳木斯籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生(二批次A段以上);國(guó)(境)外學(xué)歷不低于國(guó)內(nèi)985高校在《QS世界大學(xué)排名》的高校全日制本科及以上。

　　其中，報(bào)考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)需求崗位還應(yīng)具備以下條件：

　　教育系統(tǒng)：

　　1.往屆畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))關(guān)于“凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。先上崗的高校畢業(yè)生需在上崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未取得的依法解除聘用合同，取消編制及政策待遇。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)：具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能條件，需要提供執(zhí)業(yè)資格的考生，報(bào)考者取得的學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)必須符合需求崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格和注冊(cè)條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或影響期未滿的。

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的。

　　4.在近三年公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　5.與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.在職人員未取得本單位同意的。

　　7.被有關(guān)部門列入失信名單的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日9:00至8月28日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生自愿報(bào)名，直接登錄https://jmszp2020.ibaoming.net/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　2.報(bào)考人員需簽定《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消其引進(jìn)資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

　　3.報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注“佳木斯先鋒網(wǎng)”(http://www.jmsdj.gov.cn/)上發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過任何工作環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

　　4.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。引進(jìn)崗位與報(bào)考人數(shù)比例超過1:5的參加基本素質(zhì)測(cè)試，比例未超過1:5的，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　5.查詢資格審查結(jié)果。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

　　(2)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照網(wǎng)上通知時(shí)間，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

　　1.基本素質(zhì)測(cè)試。采取筆試閉卷考試，分值為100分，主要測(cè)試應(yīng)考人員思想政治素質(zhì)、公民道德、時(shí)事政治、法律法規(guī)等。測(cè)試時(shí)間以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

　　2.資歷評(píng)價(jià)。

　　(1)專業(yè)技術(shù)職稱。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加3分，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加2分。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位。博士研究生加3分，985高校碩士研究生加2分，211和非985的“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生加1分。

　　(3)政治面貌。中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派加1分。

　　(4)專業(yè)與崗位匹配度。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位目錄相符的加3分(此外，本科及碩士研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位目錄均相符的再加1分;碩士研究生及博士研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位均相符的再加2分;本科及碩士研究生、博士研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位均相符的再加3分)。

　　3.綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值由基本素質(zhì)測(cè)試卷面分值加資歷評(píng)價(jià)加分構(gòu)成(未進(jìn)行基本素質(zhì)測(cè)試的，資歷評(píng)價(jià)作為綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值)，參加基本素質(zhì)測(cè)試的，每個(gè)崗位按綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值由高到低排列，根據(jù)分值排名按照最高1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位分值并列考生一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　1.考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

　　(1)本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)。

　　(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

　　(3)取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(4)省內(nèi)高校及佳木斯籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生報(bào)考需提供學(xué)校出具的“二批次A段及以上”證明。

　　(5)以專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的人員需出具專業(yè)技術(shù)職稱證書以及相關(guān)資格證。

　　(6)在職人員需出具單位同意報(bào)考證明。

　　(7)中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派人員需提供政治面貌相關(guān)佐證材料。

　　(8)報(bào)考人員需提供人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

　　(9)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　2.凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1.進(jìn)入面試人員名單在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)考人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織實(shí)施及語(yǔ)言表達(dá)等方面能力，滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，市委黨校面試方式由用人單位(主管部門)根據(jù)工作實(shí)際自主確定。

　　3.面試崗位與應(yīng)考人員之比原則上不低于1:2，低于1:2的崗位，采取“取消崗位”“削減崗位”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理。博士研究生、211以上高校碩士研究生和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才不受面試開考比例限制。

　　4.面試方案由用人單位研究制定，由用人單位主管部門組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

　　(五)考察

　　1.確定考察人選。

　　(1)應(yīng)考人員考試總成績(jī)?yōu)榫C合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值加面試成績(jī)。依據(jù)應(yīng)考人員考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。

　　(2)考試總成績(jī)并列的：參加基本素質(zhì)測(cè)試的，以綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值高者為擬考察人員，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分值依然并列的，以基本素質(zhì)測(cè)試卷面成績(jī)高者為擬考察人員，基本素質(zhì)測(cè)試卷面成績(jī)依然并列的，采取加試筆試方式，成績(jī)高者為擬考察人員;未參加基本素質(zhì)測(cè)試的，以面試成績(jī)高者為擬考察人員，面試成績(jī)依然并列的，采取加試筆試方式，成績(jī)高者為擬考察人員。

　　2.擬考察人員名單在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　3.考察方式。由市人才辦會(huì)同用人單位及主管部門組成考察組，采取進(jìn)駐社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解，個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、學(xué)業(yè)成績(jī)、專業(yè)能力等，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格?？疾觳缓细裾?，不予錄用。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消錄用資格。

　　(七)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。對(duì)擬錄用人員在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映情況和問題必須實(shí)事求是，簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對(duì)線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

　　3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

　　五、政策待遇

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))及相關(guān)配套辦法執(zhí)行。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1.資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)工作期間(包括入職后)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。

　　2.本公告相關(guān)內(nèi)容由佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0454—8243736

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:400-1629-400

　　附件：佳木斯市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表

　　佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月17日