2020年廣東廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位第一次招聘12人公告
廣東省事業(yè)單位招聘_2020年廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位第一次招聘12人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年9月1日至3日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作指導(dǎo)意見》(穗人社發(fā)〔2017〕50號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定向社會(huì)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員12名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
(一)廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理數(shù)據(jù)應(yīng)用中心是廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益一類。主要承擔(dān)協(xié)助組織制定全市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，參與組織制定全市市場(chǎng)監(jiān)管信息化平臺(tái)架構(gòu)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范和管理制度;承擔(dān)涉及市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域的“數(shù)字政府”建設(shè)任務(wù)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理和開發(fā)利用，承擔(dān)局系統(tǒng)市場(chǎng)監(jiān)管數(shù)據(jù)的采集匯聚、治理實(shí)施和共享使用;為市場(chǎng)監(jiān)管動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析等提供信息技術(shù)服務(wù)。
(二)廣州市藥品檢驗(yàn)所是廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益一類。該所是國(guó)家局授權(quán)的口岸藥品檢驗(yàn)所，主要負(fù)責(zé)依法實(shí)施藥品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械的檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)國(guó)家部分藥品標(biāo)準(zhǔn)的起草、修訂工作，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)進(jìn)口藥品(含首次進(jìn)口藥品)進(jìn)行口岸檢驗(yàn)和抽查檢驗(yàn)等工作。
(三)廣州市食品檢驗(yàn)所是廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益一類。主要負(fù)責(zé)各類食品(含酒類食品)、農(nóng)產(chǎn)品、食品添加劑等成分分析及安全性檢測(cè)，承擔(dān)政府指定和委托的食品、食品相關(guān)產(chǎn)品(不含食品包裝)的監(jiān)督抽檢以及重大活動(dòng)食品安全監(jiān)督檢測(cè)及食品安全事故監(jiān)督檢測(cè)，協(xié)助突發(fā)事件、違法案件的食品安全調(diào)查和采樣以及負(fù)責(zé)食品安全相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)人員培訓(xùn)等工作。
(四)廣州知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心是廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬正處級(jí)事業(yè)單位，公益一類。主要承擔(dān)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局委托的專利申請(qǐng)、快速審查和快速確權(quán)工作;宣傳推廣知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)，促進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)自主創(chuàng)新;承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)作、業(yè)務(wù)咨詢、維權(quán)指引、快速維權(quán)服務(wù)等公益性職責(zé);面向我市重點(diǎn)集聚發(fā)展的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)(人工智能、新能源汽車、高技術(shù)船舶與海洋工程裝備)及新材料產(chǎn)業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速協(xié)同保護(hù)工作。
二、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位。
詳見附件1。
(二)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
5.具有招聘職位要求的資格條件(見附件1);
6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件;
7.持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員，在報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)材料;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)資格條件。
1.崗位具體要求。各崗位具體要求詳見附件1。
2.招聘人員類型。本次招聘人員類型為“非2020年畢業(yè)的往屆生”，即在2019年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
3.專業(yè)要求。招聘專業(yè)名稱及代碼參照附件2《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。
4.年齡要求。具有本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
5.學(xué)歷學(xué)位要求。報(bào)考人員須于報(bào)名時(shí)上傳崗位所要求學(xué)歷學(xué)位層次對(duì)應(yīng)的且國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料方可報(bào)考(報(bào)名時(shí)須通過(guò)系統(tǒng)上傳相關(guān)材料掃描件)，并在資格復(fù)審時(shí)提供上述材料。對(duì)碩士、博士研究生報(bào)考人員不作全日制要求。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買社保的除外)年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至公開招聘報(bào)名首日。
(四)不得報(bào)考的情形
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高等院校在讀生;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
4.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
5.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
7.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
上述所列處分的期限計(jì)算截至本次公開招聘報(bào)名的截止日。
三、報(bào)名
(一)網(wǎng)上填報(bào)資料。
2020年9月1日上午8:30至2020年9月3日下午17:30止，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)段內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com),按照網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息、上傳相關(guān)證件掃描件進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。
(二)網(wǎng)絡(luò)資格初審。
報(bào)考人員須在招聘系統(tǒng)中填報(bào)報(bào)考信息，系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審。審查結(jié)果將通過(guò)招聘系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行反饋。
(三)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)留意廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)、廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjgj.gz.gov.cn)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)的公告。逾期不打印準(zhǔn)考證以致不能參加考試的后果自負(fù)。
(四)報(bào)名要求。
1.每位報(bào)考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)方能開考;如未達(dá)到開考比例的，則取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。
3.要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，副高級(jí)及以上應(yīng)聘者可不參加筆試，但要符合開考比例要求;專業(yè)技術(shù)資格僅要求初、中級(jí)職稱的，副高級(jí)及以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
四、考試
(一)筆試。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證及身份證原件參加考試。
2.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。
3.筆試采取閉卷考試的方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
4.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
5.在分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試人員名單。未達(dá)到上述比例的，按分?jǐn)?shù)不低于60分的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審應(yīng)由本人親自前往，不接受他人代為審查。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須提供材料原件和復(fù)印件，詳見《事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》(附件3)。
3.現(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考的材料(附件4)。
4.報(bào)考人員所提交的材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，并提供原件以供核對(duì)。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
5.資格條件中對(duì)工作年限有要求的，須同時(shí)提供3份材料：加蓋單位公章的工作經(jīng)歷說(shuō)明(附件5);與工作單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的用人單位為其繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納憑證，其中委托第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的須提供工作單位與第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)的委托材料或在聘用合同、勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款備注由第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)代為繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。報(bào)考人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由原單位出具的工作材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
6.崗位要求為中共黨員的，需提供所在黨組織出具的黨員身份證明。
7.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。如進(jìn)入資格復(fù)審的人員未通過(guò)(含未參加)資格復(fù)審，可按筆試合格成績(jī)排序遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
8.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)、廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjgj.gz.gov.cn)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公布。
9.對(duì)提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的，視為資格審查不合格。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
(三)面試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。進(jìn)入面試人員須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及舉止儀表等綜合素質(zhì)。
3.面試成績(jī)。面試滿分100分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，剩余評(píng)分的平均值即為考生面試分?jǐn)?shù)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)不合格的，不能列為體檢人選。
4.面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)由工作人員在本面試時(shí)段向報(bào)考人員本人宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。如考生提前離開，由考場(chǎng)負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。
(四)總成績(jī)計(jì)算。
直接進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。其他經(jīng)筆試后進(jìn)入面試的報(bào)考人員按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低排序確定體檢對(duì)象。如考生面試及總成績(jī)均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對(duì)考試總成績(jī)及面試成績(jī)相同且考試總成績(jī)排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人選。
五、體檢
(一)根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
(二)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，在廣州地區(qū)指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同一崗位總成績(jī)合格者中按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
六、考察
(一)由各招聘單位具體組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
(二)考察合格人員列為擬聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)、廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjgj.gz.gov.cn)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形，可根據(jù)考試總成績(jī)按高低順序依次遞補(bǔ)。
(三)聘用人員按招聘單位公布的崗位情況任職定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工作年限滿1年及以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);經(jīng)考核不合格的，招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門同意后，可解除聘用合同。
九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位主管部門將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)、廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjgj.gz.gov.cn)及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員需提供筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。
(二)報(bào)考人員在公開招聘過(guò)程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為，或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢等過(guò)程中舞弊的;
3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
6.未按公開招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的;
7.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的。
上述所列處分的期限計(jì)算截至本次公開招聘報(bào)名的截止日。
(三)為便于單位管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。
(四)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定、推薦任何參考用書和資料;社會(huì)上任何以此次公開招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。
(五)報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9:00-12:00、下午14:00-17:00時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：
1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296;
2.涉及具體招聘崗位要求疑問(wèn)的，可咨詢招聘單位(附件6);
3.涉及招聘公告或招聘政策疑問(wèn)的，可咨詢招聘單位主管部門：020-85592623;
4.對(duì)此次公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))行為的，可向廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)督電話(020-85590103)反映。
本公告由廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls
附件2：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3：事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審材料一覽表.docx
附件5：工作經(jīng)歷說(shuō)明(樣本).docx
附件6：廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘單位聯(lián)系方式.docx
廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2020年8月18日
