2020寧夏招聘外派彭陽縣公安局警務輔助人員公告（30人）

　　寧夏天下金盾保安服務有限公司，是一家從事專業(yè)安保和人力資源服務的現(xiàn)代化特殊型企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)彭陽縣公安局與我公司簽訂的《人力資源服務外包合同》，秉持“圍繞需求、擇優(yōu)選人、心系人才、為人擇崗”的人力資源服務理念，面向社會公開招聘外派警務輔助人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次共招聘輔警30名(限男性)。

　　三、招聘性質

　　本次招聘屬于我公司為彭陽縣公安局外派警務輔助人員。采取的企業(yè)用人招聘行為，所招聘警務輔助人員屬于我公司員工，與我公司簽訂《勞動合同》，建立人事勞動關系，并由我公司按規(guī)定為其繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權益。所招聘警務輔助人員由我公司以提供人力資源服務形式外派至服務外包單位，按照我公司與服務外包單位簽訂的《人力資源服務外包合同》有關約定及相關管理規(guī)章制度從事相關崗位服務工作。

　　四、招聘條件

　　(一)政治條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學和社會主義道德風尚。

　　(二)職業(yè)條件

　　1、具有積極向上的就業(yè)擇業(yè)觀念和正確的職業(yè)價值取向;

　　2、完全理解及接受招聘形式和本次招聘崗位工資待遇;

　　3、充分了解公安部門職能和輔警工作職責，嚴格遵守公安機關各項管理規(guī)章制度及要求，有較強的組織觀念、紀律性、服從性和崗位奉獻及吃苦耐勞精神;

　　4、敬重人民警察職業(yè)和熱愛公安事業(yè)，自愿從事公安警務輔助工作，自覺維護公安機關及人民警察隊伍形象。

　　(三)崗位條件

　　1、戶籍：為彭陽縣常住戶籍或在彭陽縣有工作經(jīng)歷。

　　2、年齡：18周歲-28周歲(以報名時間為準)。

　　3、學歷：大專及以上學歷。

　　(四)身體條件

　　1、具有正常履行工作職責的身體條件;

　　2、五官端正、無紋身、無過度染發(fā)、無彩妝及染甲、無明顯疤痕(男性不得打耳釘眼、留長發(fā));

　　3、身心健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史;

　　4、視力不得影響正常履行工作職責;

　　5、聽力測定雙側耳語(不低于4m)0-25db;

　　6、口齒清晰、語言表達流利、普通話標準;

　　7、嗅覺正常。

　　(五)有下列情形之一者不準報名

　　1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員;

　　2、涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結論的人員;

　　3、直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結案的人員;

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員;

　　5、被辭退的國家公職人員或正在黨紀政紀處分期內(nèi)的人員;

　　6、因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員;

　　7、在各類人事考試中被認定有作弊行為在禁考期的人員;

　　8、利用網(wǎng)絡等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，宣揚恐怖主義、極端主義，宣揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽、隱私、知識產(chǎn)權和其他合法權益等活動的人員;

　　9、違法串聯(lián)、集會、上訪，采用書信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員;

　　10、已在用人單位(我公司)和服務外包單位(彭陽縣公安局)辭職并離開單位的人員;

　　11、不認同和接受(響應)本《招聘公告》的人員。

　　(六)優(yōu)待條件

　　1、退役軍人學歷放寬至高中，筆試成績加5分。

　　2、本科及以上學歷人員年齡放寬至30周歲(以報名時間為準)。

　　3、為貫徹落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)精神和“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”要求，建檔立卡貧困戶憑相關證明，筆試成績加5分。

　　4、有會計證或會計從業(yè)經(jīng)驗者年齡放寬至30周歲(以報名時間為準)，筆試成績加5分。

　　五、工作崗位(社區(qū)警務)

　　彭陽縣公安局所屬各部門、警種，具體根據(jù)工作需要分派。

　　六、工作職責

　　在人民警察的指導和帶領下，協(xié)助公安機關維護社會治安秩序、打擊違法犯罪活動、證件辦理、文書助理等。

　　七、勞動保障

　　1、輔警與我公司簽訂《勞動合同》，期限為2年，試用期1-2個月。合同期內(nèi)依法繳納“社保”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)。合同期滿可根據(jù)服務外包單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。

　　2、輔警工資待遇依據(jù)現(xiàn)行的區(qū)、市、縣公安機關輔警工資待遇保障有關規(guī)定執(zhí)行，實行按級分檔保障制度。

　　3、輔警工資根據(jù)工作年限分檔分級核算，本次招聘輔警第一年見習期工資按最低等級和最低檔次核算，每人每月應發(fā)工資大約為1950元(含個人承擔社保費用)，滿一年晉檔晉級，并享受工齡工資。

　　4、聘用期免費提供工作服裝及有關勤務裝備。

　　八、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次《招聘公告》通過我公司和服務單位網(wǎng)站、公眾微信號、社會主流媒體等途徑公開發(fā)布，進行廣泛宣傳引導。

　　(二)接受報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，設置專場招聘報名場地，提供現(xiàn)場報名咨詢及相關服務。

　　(三)資格審查

　　報名現(xiàn)場對應聘者資格符合性進行初步審查，指導應聘者完善提交報名資料、完整規(guī)范填寫《應聘報名表》;資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進行資格審查，任何時間發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應聘資料弄虛作假的，隨時取消應聘資格或終止聘用資格。

　　(四)考試

　　1、體能測試

　　報名及資格審查結束，組織體能測試，內(nèi)容：參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施，具體內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米(男子)、縱跳摸高。

　　2、筆試

　　體能測試結束，組織筆試，內(nèi)容為黨史知識和習近平新時代中國特色社會主義思想等時事政治、公共基礎知識、法律法規(guī)基礎知識、《治安管理處罰法》《刑事訴訟法》《人民警察法》，以及與本次招聘有關的內(nèi)容等，分值為100分;筆試結束閱卷完成后公布成績，由高分到低分排名，按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例范圍內(nèi)確定進入面試人員，進入面試分數(shù)線人員筆試成績并列的一并進入面試，不受比例限制。

　　3、面試

　　面試滿分100分，面試采取結構化方式進行，重點測試應聘者的職業(yè)形象、專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達等綜合能力;

　　(五)考察

　　根據(jù)應聘人員筆試成績和面試答辯綜合得分由高到低的順序，按1:1.2的比例確定考察對象。考察主要采取查閱檔案、同考察對象面談的方式，全面了解考察對象政治面貌、應聘動機、思想道德、家庭及社會關系、工作及學習表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質、受表彰獎勵情況等方面。并確定考察得分。

　　(六)總成績

　　總成績?yōu)?00分，按照筆試占40%、面試占60%的比例核算總成績，從高分至低分排名，并向應聘者公布。

　　(七)體檢

　　按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應聘者考試總成績，由高分至低分，確定參加體檢人員，并統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級以上公立醫(yī)院完成，標準參照《人民警察招錄體檢標準》執(zhí)行，體檢費用根據(jù)醫(yī)院收費標準由應聘者自行承擔，體檢不合格者終止應聘資格，空缺按總成績排名遞補;應試者對體檢結果有異議的，可以申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準;應試者如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成全部體檢項目，視為自動放棄考試資格。

　　(八)公示

　　1、根據(jù)應聘人員總成績排名，按招聘崗位提出擬聘用人選，由我公司通過公眾微信號、本次招聘微信群和公共媒體進行為期3天的公示，對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用人員暫緩聘用，進行問題調(diào)查核實，情況屬實且影響聘用的取消聘用資格;對檢舉人提供的線索無法核實或經(jīng)調(diào)查核實情況不屬實、存在問題不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù);公示期滿視為招聘工作結束。

　　2、公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)報請彭陽縣公安局審核同意后，從進入考察的應聘人員中按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補，統(tǒng)一辦理擬聘用手續(xù)。

　　(九)崗前培訓

　　公示期間對擬聘用人員進行集中崗前培訓，崗前培訓時間不少于30課時，崗前培訓內(nèi)容為思想政治教育、法制教育、安全教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能培訓(含公共場所突發(fā)事件應急演練)等，培訓結束經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。

　　(十)聘用上崗

　　1、崗前培訓結束，由彭陽縣公安局會同我公司進行結業(yè)考核，考核合格者由我公司頒發(fā)崗前培訓《結業(yè)證書》，報彭陽縣公安局下發(fā)聘用決定，辦理聘用及入職相關手續(xù);

　　2、擬聘用人員試用期滿，經(jīng)彭陽縣公安局考核合格的，與我公司簽訂勞動合同，由我公司予以正式聘用并外派至彭陽縣公安局從事輔警相關工作。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反勞動合同有關約定、違反我公司或彭陽縣公安局相關管理規(guī)章制度，不履行工作職責或其他不適應工作的情形，按照有關規(guī)定由彭陽縣公安局退回我公司的，我公司予以調(diào)崗外派或解聘。

　　3、聘用人員不接受或不服從服務崗位分派的取消聘用資格;

　　4、聘用人員屬于政府公益性崗位、三支一扶崗位、事業(yè)單位實習崗位、大學生村官，以及與其他單位簽訂《勞動合同》及建立勞動關系的人員，必須在聘用時主動說明情況并與有關部門或單位解除《勞動合同》及終止勞動關系，憑相關證明方可辦理聘用手續(xù)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

　　九、日常管理

　　外派警務輔助人員由我公司(用人單位)和彭陽縣公安局(服務外包單位)實行雙重管理。在合同服務期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務的人員全程淘汰。服務期間必須遵守服務外包單位工作作息時間安排和適應工作性質及工作環(huán)境，服從服務外包單位根據(jù)工作需求進行的崗位及職責調(diào)整。

　　十、應聘須知

　　1、應聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應聘資格。

　　2、應聘者不服從我公司及相關工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查、不接受報名微信群內(nèi)實名管理的，終止或取消應聘資格。

　　3、應聘者通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關的不當言論及網(wǎng)絡輿論，通過違法串聯(lián)、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應聘資格。

　　4、應聘者體檢不合格、考察不合格、崗前培訓考核不合格，或被聘用時未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格。

　　5、應聘者報名時按要求提交的證件(證書)復印件或相關證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。

　　6、應聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓等過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責任由應聘者本人承擔。

　　7、應聘者參加本次招聘，所占用的時間和產(chǎn)生的任何費用均屬個人自愿行為，由應聘者自行承擔。

　　8、應聘者須關注“寧夏天下金盾人力資源服務”微信公眾號，實名加入“彭陽縣警務輔助人員招聘”微信群，隨時關注相關信息及通知，如不關注或不及時獲知群內(nèi)相關信息(通知)，造成延誤等后果自負。

　　9、應聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權決定放棄應聘資格，但必須提交書面“個人自愿放棄應聘資格承諾書”，應聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則，公司將取消擬聘用或聘用資格，列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

　　10、應聘者因違反相關規(guī)定被終止或取消應聘資格、擬聘用、聘用資格的，均被列入應聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。

　　十一、報名須知

　　1、報名期限：2020年8月28日(星期五)-2020年9月1日(星期二)，共5天。

　　2、報名時間：每天上午9:00-12：00、下午14:30-18:00。

　　3、報名地點：寧夏天下金盾人力資源服務有限公司彭陽分公司社會化人力資源服務大廳(彭陽縣南環(huán)路棲鳳小區(qū)29號樓5號)。

　　4、咨詢(檢舉)電話：0954—7011123。

　　5、報名須提交、提供的資料

　　(1)戶口本復印件1份(首頁及本人頁復印在同一張A4紙居中位置，要求首頁在上、本人頁在下、端正、清晰);

　　(2)居民身份證復印件1份(正、反面復印在同一張A4紙居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

　　(3)畢業(yè)證復印件1份(橫向復印在A4紙居中位置，要求端正、清晰);(未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生憑學校開具的畢業(yè)證明及網(wǎng)上自行打印的“學籍驗證報告”報名)。

　　(4)需提交教育部學籍在線驗證報告1份(在“學信網(wǎng)”下載生成打印，并在有效期內(nèi)，要求A4版面、端正、清晰);

　　(5)提交本人近期免冠彩色1寸照片2張及電子版1份(JPEG格式);

　　(6)學位證、職業(yè)技能資格證、職稱證、榮譽證、失業(yè)證等自認為有必要提交的，均按照上述證件要求復印提交;

　　(7)以上要求提交復印件的證書(件)均須提供原件，經(jīng)資格審查后返還本人;

　　6、報名截止時間：2020年9月1日(星期二)18時整(超過報名截止日期及時間，不再受理報名或接受提交的任何資料)。

　　7、報名費用：每人須交納報名費100元，報名后不予退還(為貫徹落實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)精神和“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”要求，建檔立卡貧困戶及應屆畢業(yè)生憑有關證明免收報名費)。

　　8、特別提醒：

　　(1)報名前請認真仔細閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴格按照程序及要求參加應聘。

　　(2)報名時所提交的資料、證明、照片，提供的證書(件)不符合要求(不按要求復印或提交提供)的不予受理。

　　(3)報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，報名結束后體能測試、筆試、面試、考察、體檢、培訓等程序集中開展，具體日期及時間隨時根據(jù)安排在報名微信群中通知。

　　(4)本次招聘由我公司組織實施，嚴格按照本《公告》規(guī)程和招聘規(guī)則執(zhí)行，全程接受服務外包單位和有關部門監(jiān)督，應聘者根據(jù)本《公告》中告知的考試出題范圍和面試要求自行復習參加筆試及面試，不要聽信“考試或面試培訓”和所謂“走后門、托關系”等謠言，謹防有人借機斂財，使應聘者上當受騙。

　　十二、本次招聘由寧夏天下金盾保安服務有限公司彭陽分公司全權負責，接受有關部門和社會監(jiān)督，并對本《招聘公告》負責解釋。

　　特此公告

　　寧夏天下金盾保安服務有限公司彭陽分公司2020年8月27日