浙江省衢州市公安局2020年面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員公告（121人）

2020-10-16 10:21 | | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

浙江省衢州市公安局2020年面向社會(huì)招聘121名警務(wù)輔助人員公告

　　為有效履行工作職責(zé)，滿足公安部門對(duì)工作人員的需求,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　衢州市公安局(包括市局機(jī)關(guān)、柯城分局、衢江分局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局)計(jì)劃招聘輔警121人，具體崗位詳見附件1。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)。

　　2.中國(guó)國(guó)籍，年齡要求35周歲以下：2002年10月15日至1984年10月15日;年齡要求40周歲以下：2002年10月15日至1979年10月15日;身高:男165cm、女160cm以上，個(gè)體形象良好。

　　3.勤務(wù)輔警具有國(guó)家承認(rèn)的高中以上文化程度，文職輔警具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)以上文化程度;退役士兵報(bào)名文職輔警的可放寬至大學(xué)專科以上文化程度。

　　4.具有履行職責(zé)的身心條件和工作能力。

　　(二)具體崗位及報(bào)名條件

　　詳見附件1。

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　4.本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行(含保外就醫(yī))的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6.其他不適合從事輔警工作的。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的方式開展。

　　發(fā)布公告之日起至2020年10月25日17：00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)：2020年10月26日至10月30日8：30-12：00，14：00-17：00。報(bào)考人員網(wǎng)上下載《衢州市公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)，填寫完備、粘貼本人彩色免冠照片，同時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件，退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件。一并交至報(bào)名單位初審(報(bào)考單位及資格審查地址詳見附件1)，經(jīng)初審合格后，由報(bào)考單位通知體能測(cè)試。

　　(二)體能測(cè)試

　　1、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考單位通知。

　　2、體能測(cè)試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米、女800米三項(xiàng)。

　　3、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

　　4、體能測(cè)試合格的，由報(bào)考單位通知書面筆試。(體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分)。

　　(三)筆試

　　1、筆試按照每一崗位數(shù)不低于1:1.5比例開考(其中應(yīng)聘崗位為1號(hào)文職崗位按照不低于1:3比例開考，應(yīng)聘崗位為4號(hào)排爆崗位可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考)，如報(bào)名人數(shù)不足，可按同等比例核減招聘崗位。

　　2、筆試為《綜合能力測(cè)試》一門，滿分為100分。筆試范圍主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)律基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考單位通知。

　　4、本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為30分，筆試結(jié)束后，按不高于1:3比例確定面試對(duì)象，入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

　　5、筆試成績(jī)占總分50%。

　　(四)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考單位通知。

　　2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。

　　3、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不再列入入圍對(duì)象。

　　4、面試成績(jī)占總分50%，與筆試成績(jī)相加確定總成績(jī)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)*0.5+面試成績(jī)*0.5。按招聘計(jì)劃1：1.5比例確定入圍對(duì)象。

　　(五)體檢

　　1、入圍對(duì)象按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以電話聯(lián)系通知。

　　3、入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察(政審)

　　體檢合格人員入圍考察(政審)?？疾?政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

　　考察(政審)期一般為5天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。

　　考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

　　(七)公示與聘用

　　考察(政審)結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人資格。

　　(二)體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑不超過(guò)2次，男1000米、女800米只測(cè)試1次。

　　(三)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得再次報(bào)考。

　　(四)對(duì)招聘公告中關(guān)于報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注等信息的咨詢，可直接撥打招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表中提供的咨詢電話。

　　(五)本次招聘相關(guān)信息(體能測(cè)試合格進(jìn)入筆試人員通知、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員通知、體檢合格進(jìn)入考察人員通知、擬聘人員公示及人員遞補(bǔ)等)均以報(bào)考單位提供的信息渠道為準(zhǔn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　衢州市公安局

　　2020年10月15日

　　附件1:衢州市公安局招聘警務(wù)輔助人員一覽表(附件1)(2020.10.14).xlsx