2020年山西省呂梁市人民醫(yī)院招聘護理儲備人才公告（55人）
2020年，我院勇于探索現(xiàn)代醫(yī)院管理新機制，狠抓重點專科建設和潛力學科培育，繼續(xù)強化以學科為載體、以人才為支撐，以技術為引領的醫(yī)院品牌建設，根據(jù)《呂梁市人民醫(yī)院關于招聘同工同酬護理人員、2020年第二批護理儲備人才的實施辦法》(呂醫(yī)黨字〔2020〕35號)文件，為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，加快人才隊伍的建設，儲備優(yōu)秀人才，特面向社會招聘。
一、招聘目的
通過系統(tǒng)的、有計劃的人才引進及儲備，滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展。
二、招聘崗位及名額
護理人員55名，其中同工同酬護理人員10名，護理儲備人員45名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、沒有受過刑事處分的;
6、沒有參加過邪教組織的;
7、服從醫(yī)院管理調配的;
8、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中未被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;
9、符合國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定及我院報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)學歷、年齡、資格證要求
1.學歷要求：
(1)同工同酬護理人員10名，碩士研究生及以上學歷學位，長期有效，招滿為止;
(2)護理儲備人員45名，其中：本科護理人員20名，專科護理人員20名，?？萍耙陨夏行宰o理人員5名。(詳見附件2)
2.資格證要求：均需具有護士資格證;
3.年齡要求：35周歲以下(1984年10月20日以后)
四、招聘方法
(一)發(fā)布公告
通過呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)、微信及院內官網(wǎng)等形式發(fā)布公告。
(二)報名方式
報名者需攜帶《呂梁市人民醫(yī)院招聘報名表》(要求電子版填寫并打印，應聘者簽字需手寫)、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的專業(yè)技術資格證及復印件、現(xiàn)單位同意報考證明等有效證件來我院人事科報名。
(三)資格初審
醫(yī)院對報名材料進行初審，初審合格后發(fā)出筆試通知。未獲筆試資格者，不另行通知。
(四)考試
本科護理、?？谱o理、男性護理崗位均采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績采取百分制，筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
同工同酬護理崗位直接進入面試環(huán)節(jié)，綜合成績=面試成績。
1、筆試：
(1)筆試時間：以筆試準考證為準;
(2)筆試內容：公共衛(wèi)生及專業(yè)知識?？荚嚂r間：90分鐘。滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為65分(含65分)。
注意：參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
2、面試：
(1)時間：另行通知。
(2)面試范圍：從筆試成績達到65分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，末位成績并列的人員一并進入面試，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定;報考同工同酬護理崗位人員。
(3)方式：面試采取結構化面試形式，結構化面試時間為10分鐘，面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù))，面試成績當天張榜公布。
3、錄用：
在面試成績70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員,如綜合成績相同，則錄用筆試成績高的一方，如綜合成績及筆試成績均相同，則加一場面試。
五、報名時間、地址及聯(lián)系電話
報名時間：2020年10月20日至10月24日下午5:30。報名地址：呂梁市人民醫(yī)院人事科(呂梁市衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院六樓)。聯(lián)系電話：0358-8245003。
六、聘用和待遇
1、同工同酬：經(jīng)資格審查、面試合格錄用后，按照醫(yī)院規(guī)定，試用期三個月，試用期待遇為1720元/月，試用期滿考核合格后，簽訂三年期勞動合同并享受我院在編人員同等薪酬待遇，合同期滿考核合格后續(xù)聘。
2、儲備人才：經(jīng)資格審查、筆試、面試合格錄用后，實行三個月試用期，試用期滿合格后簽訂儲備協(xié)議，半年一簽。并發(fā)放基本生活補助費，專科1100元/月，本科1300元/月，試用期滿合格后，科室發(fā)放績效考核工資的50%。
七、考核方式
參照本院其他職工進行考核。
由呂梁市人民醫(yī)院負責對本公告解釋，未盡事宜，由呂梁市人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究決定并負責解釋。
呂梁市人民醫(yī)院
2020年10月19日
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