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2020河北省衡水市婦幼保健院招聘勞動合同人員公告(30人)

2020-10-29 08:38  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為滿足我院用人需要,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),我單位擬招聘勞動合同人員30名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  1、應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;

  2、本市戶籍(含報(bào)到證派往我市;含戶口遷移證派往我市)往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生,以上相關(guān)證明的日期以2020年10月29日之前(含10月29日)有效;

  3、具有中級職稱的醫(yī)務(wù)人員;

  4、崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn),詳見《衡水市婦幼保健院2020年公開招聘勞動合同人員崗位條件表》。

  (二)應(yīng)聘人員基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、報(bào)名年齡要求:全日制本科或大專畢業(yè)生要求年齡在35周歲以下(1985年10月29日以后出生),具備中級職稱的醫(yī)務(wù)人員要求年齡在45周歲以下(1975年10月29日以后出生);

  5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件;

  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7、具備崗位所需要的其他條件。

  (三)其他條件

  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  (四)下列人員不在招聘范圍內(nèi)

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  4、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  二、招聘流程

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月2日至11月5日(上午8:00至11:45,下午2:00至5:20)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):衡水市婦幼保健院七樓第三會議室(南環(huán)西路1835號),聯(lián)系電話:2183033,6665686。

  (二)審查資格條件

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)需提交二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(或現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等原件及復(fù)印件1份,小2寸證件近照4張?,F(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》,資格審核合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

  (三)測評考核

  1、結(jié)構(gòu)化面試考核。在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識水平的同時(shí)考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì):包括應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報(bào)考職位的匹配性等。面試成績總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  2、崗位適應(yīng)能力測評。按面試成績由高到低1:1比例確定進(jìn)入試用期人員,進(jìn)行1個(gè)月崗位適應(yīng)能力測評期,測評期結(jié)束后由所在用人科室人員進(jìn)行不記名投票測評。

  (四)公示

  測評合格者列入擬聘用人選進(jìn)行公示;測評不合格者取消聘用資格。公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,報(bào)主管部門審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  (五)體檢和聘用

  擬聘人選確定后,進(jìn)行體檢,體檢合格的由醫(yī)院提出聘用意見,連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊、考試成績、崗位適應(yīng)能力測評結(jié)果、考察材料及相關(guān)證件,按程序報(bào)主管部門。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,崗位適應(yīng)能力測評期計(jì)入試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。

  三、注意事項(xiàng)

  1、建立公開招聘誠信檔案,對考生在招聘過程中發(fā)生的失信行為進(jìn)行記錄??忌仨毬男姓\信要求,對個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

  2、考生務(wù)必牢記報(bào)名和面試、體檢等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動的,視為自動放棄。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。

  3、特別提示:請考生關(guān)注招聘各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),需全程佩戴口罩。須聽從用人單位工作人員指揮,按照疫情防控有關(guān)要求,出示“河北健康碼”或相關(guān)健康證明,為順利參加招聘做好準(zhǔn)備。如因不能滿足疫情防控相關(guān)要求,而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

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