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2021年貴州省遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院招聘131人公告

2021-01-07 08:57  |  遵義醫(yī)科大學  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2021年貴州省遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院招聘131人公告已經(jīng)公布,報名截止時間至2020年1月31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院坐落在歷史文化名城--遵義。2001年5月經(jīng)教育部批準創(chuàng)建(原名遵義醫(yī)學院醫(yī)學與科技學院), 2018年12月經(jīng)教育部批準,更名為遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院,是具有獨立法人資格的全日制本科普通高等院校。學校占地面積500余畝,目前學院下設基礎醫(yī)學院、臨床學院、護理學院、公共管理學院及運動康復學院,有18個本科專業(yè),專業(yè)結構設置與分布合理,涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、文學、工學、教育學等6個學科門類,形成了以醫(yī)學為主的多學科多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展格局。學院面向全國12個省(市)招生,現(xiàn)有在校生13000余人。

  根據(jù)學院教育教學需要,2021年擬公開招聘教師等131人,有關具體事項如下:

  一、招聘計劃:131人,具體條件詳見附件1。

  二、報名和資格審查

  (一)報名

  1.報名時間:1月31日前。

  2.報名方式: 應聘人員如實填寫附件2《遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應聘登記表》,并附個人簡歷以及相關證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址:zzrsc@mtszmu.com),郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

  (二)資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關證明材料。包括:個人簡歷;個人身份證;國家承認的學歷學位證原件、復印件;職稱資格證書原件、復印件;取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

  凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

  三、考核方式

  學院設置公開招聘領導小組辦公室,負責組織對擬聘人員的考察工作。

  (一)招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術評價等方式綜合進行。

  (二)采取結構化面試,重點考核崗位特點和專業(yè)要求。

  (三)實踐操作和學術成果評價采用定性的方式考核。

  四、體檢

  擬聘人員的體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用自理。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。應聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時間提交本人體檢報告,取消其應聘資格。

  五、聘用

  經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘人員,由學院提出聘用意見,和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求,不降低聘用要求。

  六、福利待遇

  (一)提供與當?shù)馗挥懈偁幜Φ男劫Y;

  (二)五險一金+餐補+公務車+寒暑假+課時費(專任教師)。

  七、紀律與監(jiān)督

  應聘人員有下列行為,視為嚴重違紀,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格:

  (一)偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;

  (二)在考試、考核過程中作弊的;

  (三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。

  八、注意事項

  (一)應聘人員應保持手機暢通,工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時查看郵件或通訊工具不暢通,導致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系,責任由應聘者自負;

  (二)對于在考核過程中落選人員,學校不再單獨通知;

  (三)本簡章由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院組織人事處負責解釋。

  未定事宜,由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院研究確定。

  九、聯(lián)系方式

  組織人事處: 陳老師 0851-23138969/17784124020

  地址:遵義市新蒲新區(qū)大學城園區(qū)1號路12號

  附件1:遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院2021年招聘計劃表

  附件2:遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應聘登記表

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