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2020年四川省瀘州古藺縣引進(jìn)高層次人才32名補(bǔ)充公告

2021-01-12 15:04  |  古藺縣人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年四川省瀘州古藺縣引進(jìn)高層次人才32名補(bǔ)充公告公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間至2021年1月22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  為做好2020年我縣事業(yè)單位古藺縣人民醫(yī)院、古藺縣中醫(yī)醫(yī)院、古藺縣城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)中心、古藺縣中學(xué)校、古藺縣藺陽(yáng)中學(xué)和古藺縣金蘭高級(jí)中學(xué)校引進(jìn)高層次人才工作,按照2020年11月19日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于發(fā)布〈2020年度瀘州市引進(jìn)高層次人才需求目錄〉的公告》要求,結(jié)合工作實(shí)際,就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  本次直接考核招聘的崗位為《2020年度瀘州市引進(jìn)高層次人才需求目錄》中發(fā)布的瀘州市古藺縣的事業(yè)單位崗位,共22個(gè)崗位,32人。招聘職位、名額及報(bào)考條件詳見(jiàn)《古藺縣引進(jìn)高層次人才需求目錄》(附件1)。

  二、招聘報(bào)名條件

  (一)招聘的對(duì)象和范圍

  符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的在職和非在職人員。其中,2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的,不予資格審查通過(guò)或取消聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

  (二)招聘對(duì)象必須符合下列條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2.35周歲及以下,年齡計(jì)算截至2021年1月21日,以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

  3.身心健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);

  4.服從單位崗位安排和調(diào)配;

  5.具備《2020年度瀘州市引進(jìn)高層次人才需求目錄》中要求的報(bào)考條件。其中:學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);學(xué)位以學(xué)位證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)。

  6.符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。

  (三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的。

  2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  4.尚處于試用期內(nèi)的新錄(聘)用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

  5.現(xiàn)役軍人。

  6.屬古藺縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的(截止本公告發(fā)布之日)。

  7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  8.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  三、招聘程序和方式

  (一)報(bào)名

  因疫情防控需要,采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

  1.報(bào)名時(shí)間:從《2020年度瀘州市引進(jìn)高層次人才需求目錄》發(fā)布之日起至2021年1月22日止。

  2.報(bào)名咨詢電話:詳見(jiàn)附件1。

  3.報(bào)名方式及要求。應(yīng)聘者將材料以電子掃描件投遞至招聘單位指定郵箱(詳見(jiàn)附件1),電子郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名。應(yīng)聘材料的電子版要求:(1)填寫《古藺縣2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》(附件2);(2)相關(guān)證書等材料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及報(bào)考崗位須提供的相應(yīng)證明材料原件掃描件(學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn),須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明),其中2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)需提供本人學(xué)生證、經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明、就業(yè)推薦表,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn);留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(3)本人彩色1寸免冠證件照2張(貼報(bào)名表)。(4)報(bào)名人員如系縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員的,還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的手續(xù)。

  4.前期已按照“關(guān)于發(fā)布《2020年度瀘州市引進(jìn)高層次人才需求目錄》的公告”中的線上招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)方式進(jìn)行報(bào)名并提供了部分資料的應(yīng)聘者視為已報(bào)名,但須補(bǔ)充提交《古藺縣2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表》和其他未提供的相關(guān)材料。

  (二)資格初審

  招聘單位按照公告招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果于2021年1月29日前在古藺縣人民政府網(wǎng)站招考錄用欄目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公布。應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿直接考核招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格,且后果自負(fù)。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及綜合測(cè)試

  1.經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入綜合測(cè)試,綜合測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位主管部門另行通知。若因測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列無(wú)法確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的,將再次組織測(cè)試,直至確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

  2.進(jìn)入綜合測(cè)試人員需攜帶所有報(bào)名資料原件到招聘單位主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

  3.根據(jù)疫情防控工作安排,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及綜合測(cè)試相關(guān)工作事項(xiàng)由招聘單位主管部門在古藺縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

  四、體檢及考核

  (一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象,通過(guò)古藺縣人民政府網(wǎng)站招考錄用欄(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fd

  zdgknr/rszl)公布進(jìn)入體檢人員名單,公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (三)考核。招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

  (四)遞補(bǔ)。因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對(duì)象的,由招聘單位主管部門按規(guī)定遞補(bǔ)一次。

  五、公示與聘用

  對(duì)綜合測(cè)試、體檢、考核合格的人員,在古藺縣人民政府網(wǎng)站招考錄用欄(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdg

  knr/rszl)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

  公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序及戶籍管理相關(guān)規(guī)定辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)直接考核招聘工作實(shí)行回避制度。

  (二)直接考核招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (三)考核、審查等過(guò)程必須紀(jì)檢人員在場(chǎng)參與。

  (四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)正式聘用人員在古藺縣最低服務(wù)年限不得低于5周年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng),并遵守古藺縣對(duì)服務(wù)期的其他規(guī)定。

  (二)考試信息在古藺縣人民政府網(wǎng)站招考錄用欄http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)上進(jìn)行公布。因報(bào)考者不主動(dòng)登錄古藺縣人民政府網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài),導(dǎo)致本人不能參加報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

  (三)資格審查工作會(huì)貫穿此次整個(gè)招聘工作,對(duì)于在以上任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息行為的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格直至取消聘用。

  (四)本公告由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

  政策咨詢電話:詳見(jiàn)附件1

  監(jiān)督電話:0830-7233229

  撥打時(shí)間:工作日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00

  附件:

  1、古藺縣引進(jìn)高層次人才需求目錄.xls

  2、古藺縣2020年引進(jìn)高層次人才報(bào)名信息表.doc

  3、同意報(bào)考函.doc

  古藺縣人力資源和社會(huì)保障局

  2021年1月12日

400-8989-766 09:00-21:30
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