2020湖北襄陽棗陽市光武產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名公告
2020年湖北省襄陽棗陽市光武產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年1月11日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多國企資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
棗陽市光武產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司成立于2017年8月，是隸屬于棗陽市政府直接管理的國有企業(yè)。根據(jù)單位工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用、服從調(diào)配。
二、招聘崗位
金融專業(yè)2名、財(cái)會專業(yè)1名，法律專業(yè)人員1名。聘用后安排在與本專業(yè)相應(yīng)的工作崗位,男女不限。
三、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄、無違法犯罪者。
2、年齡在30歲以下(具備相應(yīng)專業(yè)中級職稱資格或執(zhí)業(yè)資格者年齡可放寬到35歲)，身體健康，具有公開招聘崗位要求的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。
3、需具有本專業(yè)或相近專業(yè)(詳見附件1：崗位招聘一覽表要求)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4、思想素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，沒有其它不宜聘用的情形。
四、下列人員不得報(bào)考
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰未滿;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、在其他單位招聘考試或單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起至2020年12月31日止);
5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
五、招聘方式
整個(gè)招聘工作在人社部門監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行，采取筆試、面試、體檢和政審相結(jié)合的方式公開選拔，擇優(yōu)聘用。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：
本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過棗陽人事考試網(wǎng)(http://wwww.zyrsksw.org.cn)進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：
2021年1月11日上午8:30至2021年1月20日下午5:00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。
3、報(bào)名辦法：
(1)考生應(yīng)在2021年1月11日上午8:30至2021年1月20日下午5:00期間登錄棗陽人事考試網(wǎng)，如實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。
(3)報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個(gè)報(bào)名序號，這個(gè)報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢審核是否通過和繳費(fèi)是否成功的重要依據(jù)，請注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報(bào)名序號和身份證號再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交(具體操作見附件2)。
(4)查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)。2021年1月11日上午8:30至2021年1月20日下午5:00 ，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
通過初審的報(bào)考人員應(yīng)于2021年1月11日上午8:30至2021年1月20日下午5:00期間登錄棗陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元(每科50元)。具體繳費(fèi)方法為：考生初審?fù)ㄟ^后，再次進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊網(wǎng)上繳費(fèi)按鈕，進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)頁面后，仔細(xì)閱讀紅字提示信息。在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)頁面掃描支付寶支付二維碼，進(jìn)入支付寶平臺進(jìn)行網(wǎng)上支付。報(bào)名繳費(fèi)未按期確認(rèn)者視為自動放棄考試。報(bào)名成功后，考生應(yīng)打印報(bào)名登記表且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。
(5)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名成功后，打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在棗陽人事考試網(wǎng)另行通知。考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩科。8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》?？荚噧?nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件3)。
2、筆試開考比例為招聘崗位的1:3，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3則按1:2。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時(shí)間較長，請考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。
5、筆試成績通過棗陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。
(三)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在棗陽人事考試網(wǎng)上另行通知，以公告為準(zhǔn)。
2、資格復(fù)審人選：根據(jù)崗位筆試成績從高到低順序，依照崗位招聘計(jì)劃1:3(報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到1:3則按1:2)的比例確定面試入圍初步人選;筆試和面試達(dá)不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
3、資格復(fù)審所需資料：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、本人有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
4、面試資格審查合格者若不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格情況的，依該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在棗陽人事考試網(wǎng)上另行通知，考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補(bǔ)人員。
面試內(nèi)容和形式。面試主要考察招聘單位工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。根據(jù)招聘單位需要，也可考察與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試命題在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。
面試考官。面試考官一般由7人組成，所有考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下異地選派。
面試評分。面試評分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。考官評分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實(shí)行簽名制。每位考生的面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，組織單位將個(gè)體評分表及評分匯總表密封并由紀(jì)檢人員簽字確認(rèn)后存檔備查。
開考比例。筆試和面試達(dá)不到面試規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
(五)成績計(jì)算
1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入考生總成績。
2、計(jì)分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績+面試總成績?？荚嚳偝煽兿嗟葧r(shí)，以面試總成績高的排位在前。
(六)考察、體檢
公司對擬聘用人員進(jìn)行社會考察(包括應(yīng)聘人員在原工作單位德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況、思想作風(fēng)、社會關(guān)系等)，并組織體檢，對不符合聘用要求的，取消應(yīng)聘資格。因在社會考察、體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位復(fù)試合格的應(yīng)聘人員中按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并統(tǒng)一面向社會公示七個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不符合聘用要求的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需按程序體檢、政審后確定為擬聘人員并公示七個(gè)工作日。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后考核合格的簽訂聘用合同并到人社部門辦理用工備案手續(xù)，不合格的不予辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘員工屬棗陽市光武產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司國企員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期間工資及轉(zhuǎn)正后薪酬參照該公司薪酬體系執(zhí)行。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金等各項(xiàng)待遇。
八、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的《方案》進(jìn)行操作。招聘工作將實(shí)行崗位責(zé)任制，出現(xiàn)問題將嚴(yán)格按照“誰負(fù)責(zé)，追究誰”的原則實(shí)行問責(zé)。
報(bào)名聯(lián)系電話：13972292958
監(jiān)督電話：0710-6320706
附件1：棗陽市光武產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
附件2：棗陽市光武產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上報(bào)名指南
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020版)
