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2021年貴州省銅仁學院博士研究生招聘公告(32人)

2021-01-27 15:14  |  銅仁學院  |  責編:何妍 點擊收藏

  銅仁學院2021年博士研究生招聘簡章

  銅仁學院簡介

  銅仁學院位于“中國西部名城”——貴州省銅仁市,坐落于梵凈山麓、錦江河畔的川硐教育園區(qū),泱泱校園,宏麗莊重,氣象萬千,是國家“十三五”產教融合發(fā)展工程項目建設高校、黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”獲獎高校、教育部科學工作能力提升計劃建設院校、貴州省“十三五”碩士學位授予立項建設單位、貴州省首批向應用型轉型發(fā)展試點高校和全國及省級文明單位、全國民族團結進步模范單位。在“軟科2019中國最好大學”排行榜中,學校排名520位,名列貴州綜合性本科高校第六、市州本科高校第一。百年薪火相傳,砥礪奮進,學校為國家和社會培養(yǎng)了數萬人才,涌現出了一大批學術精英、行業(yè)翹楚、黨政干部、教學名師,為國家和區(qū)域經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

  學校辦學起源于1920年創(chuàng)辦的明德學校,幾經傳承演進,2006年升格為全日制本科院校。2010年通過學士學位授予單位評估;2013年通過本科教學工作合格評估;2015年整體搬遷至川硐教育園區(qū),實現了“一校一址”辦學目標,開啟了學校轉型跨越發(fā)展的嶄新篇章。

  學校占地910畝,建筑面積31萬平方米,實驗實訓中心5萬平方米,教學科研儀器設備總值近8千萬元。圖書館館藏紙質圖書101.5萬冊,電子圖書283.3萬冊。

  學?,F有教職工1000余人,其中,博士 165人,碩士 429人;正高級職稱147人(二級教授1人,三級教授8人),副高348人;“雙師雙能型”教師351人; 博士生導師1人,碩士生導師93人。國務院政府特殊津貼專家1人,省管專家2人,省級政府特殊津貼專家2人,貴州省哲學社會科學學術帶頭人4人,貴州省優(yōu)秀青年科技人才2 人,貴州省“千”層次人才18人,貴州省千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1人,貴州省青年哲學社會科學創(chuàng)新人才1人,貴州省社會科學學術先鋒2人,學術先鋒號1人。省級以上科研團隊19個。各級科研平臺50余個。

  學校2020年已獲批國家新增碩士學位授權單位的3個(馬克思主義理論、化學工程與技術、農業(yè))按需推薦資格,預計2022年招生。擁有貴州省區(qū)域一流培養(yǎng)學科1個(教育學)、特色重點學科1個(民族學)、重點學科3個(教育學、林學、化學工程與技術)、重點支持學科3個(思想政治教育、農林經濟管理、計算機科學技術)。

  學校鑄就了“明德·致用”的校訓,培育了“苦心勵志·追求卓越”的大學精神,凝練了“銅仁需求·國家標準”“依托梵凈·服務發(fā)展”的辦學理念和“依托山區(qū)·服務地方”的辦學特色,確立了“小而精”的發(fā)展戰(zhàn)略,走出了一條具有自身特色的發(fā)展道路,形成了以區(qū)域一流(培育)學科教育學為引領的多學科協(xié)調發(fā)展的辦學格局。

  一、招聘對象

  應往屆博士研究生。

  二、應聘人員基本條件要求

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持社會主義核心價值觀,無錯誤的意識形態(tài)問題,無違法從事宗教活動行為。

  (3)品行端正,具有良好的師德師風和職業(yè)道德。

  (4)無違法犯罪和不良道德記錄。

  (5)年齡原則上45周歲以下,身體健康。

  三、招聘計劃

  擬計劃招聘32名。

  四、招聘學科和專業(yè)

  (1)以馬克思主義理論、思想政治教育、農學類、化學工程與工藝類、材料科學類、教育學類、哲學類、民族學類等學科專業(yè)為主;

  (2)少數招聘計劃面向其他學科及專業(yè)不限。

  五、招聘時間

  2021年1月-2021年12月

  六、報名辦法

  應聘者請將畢業(yè)證書、學位證書(應屆畢業(yè)生提供推薦表)、自薦表、學習成績單、獲獎證書等其他相關材料的電子版發(fā)E-mail到trxyrsc@126.com郵箱(應聘人員應對提供的材料負責,如發(fā)現有弄虛作假,即取消應聘資格)。

  七、招聘考核辦法

  1、按銅仁學院招聘引進人才規(guī)定的程序進行考核。

  2、組織審查。學校相關部門的專家對應聘人員的學歷、學位及讀研期間的思想政治表現和學業(yè)情況進行審查,并提出審查意見。

  3、專業(yè)測評。經組織審查通過的應聘人員,由相關部門組織專家對應聘人員的專業(yè)素質進行測評,并提出推薦意見。

  4、綜合測評。由各用人部門主持,相關領導和專家參加,以談話或答辯方式進行綜合測評,在專業(yè)測評的同時考核思想政治、意識形態(tài)、宗教信仰等方面的表現,形成綜合評價意見,擇優(yōu)推薦聘用。

  八、簽訂聘用合同

  考核及體檢合格后可與學校簽訂擬聘用協(xié)議,在規(guī)定的時間提供綜合考察所需全部材料,考察合格的人員,確定為擬錄用人員,經公示七個工作日后,公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(事業(yè)編制)。正式聘用后,與學校簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,博士研究生的合同期為6年,期滿后根據其表現可以續(xù)聘。此外,聘用后的博士人才如果有到企業(yè)工作的意向,可以與學校和企業(yè)簽訂工作協(xié)議,作為學校派出人才到企業(yè)工作,按規(guī)定享受相關待遇。

  九、聘用待遇

  博士研究生被學校聘用后,享受下列待遇:

  1、報銷面試的差旅費(火車除軟臥外,高鐵除一等座和商務座,輪船除游輪,飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、住宿費、體檢費及來校工作時的差旅費(火車除軟臥,高鐵除一等座和商務座,輪船除游輪,飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、行李托運費;

  2、可享受副教授工資待遇(三年內必須通過評聘取得相應資格,如未取得資格則按講師進行聘用);

  3、提供住房購房補貼30萬元(按銅人領發(fā)〔2014〕3號文件規(guī)定的方式發(fā)放),在銅仁市核發(fā)安家費基礎上匹配30萬元安家費,科研啟動費15萬元。

  4、符合《銅仁市引進高層次人才綠色通道實施辦法(試行)》(銅人領發(fā)〔2014〕3號)等規(guī)定的,享受配偶隨調等系列優(yōu)惠政策。

  5、聘用期內其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及學校有關規(guī)定執(zhí)行,享受與在職職工相同的其他待遇。

  十、聯系方式

  聯系電話:0856-5230902(銅仁學院人事處)

  網址:www.gztrc.edu.cn

  E-mail:trxyrsc@126.com

  地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)啟航路238號

  郵編:554300

  銅仁學院

  2021年1月26日

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