2021年江蘇常州市公安局公開招聘地鐵警務輔助人員(100人)
常州市軌道交通2號線即將開通,為確保軌道交通2號線運營安全,經(jīng)市政府同意,常州市公安局面向社會公開招聘地鐵警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)就招聘事項制定簡章如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
常州市公安局地鐵輔警100名(需參加高強度對抗性訓練和巡邏,平時需值夜班和備勤,適合男性)。
二、招聘條件
(一)高中及以上文化程度,無戶籍限制;
(二)年齡要求:18周歲以上,35周歲以下;
(三)具有履行招聘職位職責所需的工作能力和身體條件;
(四)身心健康,體形端正,身體勻稱,外觀無明顯疾病特征無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙;
(五)從事過治安安保工作及退伍軍人優(yōu)先;
(六)有下列情形之一的,不予聘用:
(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
(2)曾被行政拘留、司法拘留;
(3)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
(5)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
(6)本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
(7)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(8)不適合從事警務輔助人員的其他情形。
三、具體工作職責
(一)治安巡邏檢查、值守,協(xié)助民警開展接處警、對各類應急突發(fā)事件的處置、對現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務活動;
(二)疏導地鐵站內(nèi)交通,勸阻、查糾安全違法行為,維護地鐵站內(nèi)事故現(xiàn)場秩序,開展交通安全宣傳教育等警務活動;
(三)站內(nèi)管理、站廳管理等公安行政管理活動;
(四)信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務活動;
(五)專業(yè)技術(shù)、后勤等警務保障活動;
(六)公安機關(guān)確認的其他輔助性警務活動。
四、招聘程序和辦法
按照網(wǎng)上報名、資格審查、現(xiàn)場面試和體能測試等程序進行。
(一)報名時間:2021年3月22日—2021年4月4日;
(二)報名方法:本次招聘實行網(wǎng)上報名,報名者需填寫《常州市公安局警務輔助人員招聘報名表》,并將報名表發(fā)送至郵箱:czghrc1@163.com.。
(三)資格審查
對成功上傳《常州市公安局警務輔助人員招聘報名表》的應聘人員進行資格審查。資格審查由常州市公安局依據(jù)招聘職位所需資格條件,對應聘者本人提交的報名材料進行審查。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實立即取消其應聘資格。
(四)面試
1、面試。對資格審查合格者組織面試,面試時間、地點將以短信方式通知。面試主要測試應試人員的政治思想、基礎法律知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等方面要素。面試成績60分為合格。
2、面試須攜帶以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等材料的原件及復印件;大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗,網(wǎng)址www.chsi.com.cn.);《常州市公安局警務輔助人員招聘報名表》(詳見附件);一寸近期白底免冠彩照3張。
3、面試時間、地點另行通知。
(五)體能測試
1、面試成績合格者從高分到低分按照1:2比例參加體能測試。參加體能測試人員名單和體能測試時間、地點另行通知。
2、參加體能測試人員須攜帶本人身份證。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。測試項目為:10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠。不按時參加體能測試的,視為自動放棄。體能測試為達標性測試,凡有一項未達標的,即為體能測試不合格。
3、體能測試時間、地點另行通知。
(六)體檢
1、體能測試達標者,根據(jù)面試成績從高到低按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。
2、體檢時須攜帶本人身份證。體檢費用由應聘人員自行承擔,對體檢結(jié)果有疑問的,可按有關(guān)規(guī)定申請復檢,費用由申請者本人承擔,復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。如有體檢不合格者,按面試成績依次替補。
3、體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》,到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢。
4、體檢時間、地點另行通知。
(七)聘用
根據(jù)綜合考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并電話通知本人,未被錄用者將不再通知。具體聘用時間另行通知。
五、聘后管理與待遇
新聘人員按照《常州市公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法(試行)》進行管理,實行勞務派遣,試用期滿經(jīng)考核合格者,年薪7萬元(含五險一金),具體根據(jù)崗位類別、技術(shù)等級和考核結(jié)果發(fā)放。
六、紀律與監(jiān)督
參與公開招聘的工作人員應實行回避制度,嚴格工作紀律,秉公辦事,嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘紀律的工作人員,將調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應處分。對違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消其聘用資格。咨詢電話:81998160,監(jiān)督電話:81993075。
七、本簡章由常州市公安局輔助人員管理處負責解釋。
來源:常州公安微警務
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