2021錫林郭勒錫林浩特市基層醫(yī)療機構(gòu)招聘60名合同制工作人員公告

　　為進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)錫林浩特市基層醫(yī)療機構(gòu)工作需要和承擔(dān)的任務(wù)情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　本次錫林浩特市基層醫(yī)療機構(gòu)共計招聘60名合同制工作人員。

　　具體招聘崗位及條件詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.護理崗位年齡在30周歲及以下(即1991年4月1日以后出生)，對具有中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1986年4月1日以后出生);其他崗位年齡在35周歲及以下(即1986年4月1日以后出生)，對具有中級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲及以下(即1981年4月1日以后出生)，對具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲及以下(即1976年4月1日以后出生)。

　　6.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋糠謲徫粸槿罩拼髮W(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋斠姼郊?。

　　7.醫(yī)師類別、護理類別崗位具有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格(醫(yī)師類別崗位含助理醫(yī)師)。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生(2022年及以后的畢業(yè)生)。

　　4.錫林郭勒盟事業(yè)單位剛性引進的人才。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　7.報考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2021年4月2日-4月15日通過草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會的公眾號發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報名

　　1.采用現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合，同時進行資格審核。報名、資格審核工作由錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織實施，錫林浩特市人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。報名及資格審核時間：2021年4月16日至2021年4月30日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周六日不休息)?，F(xiàn)場報名地點：錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會基層衛(wèi)生股。報名人員需自行佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，將報名材料裝入自備檔案袋并標注姓名。確有原因無法現(xiàn)場報名的人員采取網(wǎng)上報名的方式，請?zhí)崆皳艽蜃稍冸娫挘凑展ぷ魅藛T提示將網(wǎng)上報名所需材料電子版發(fā)送至郵箱：xswsjjcb@163.com，審核結(jié)果通過郵箱回復(fù)考生，報名截止時間后收到的郵件一律不予審核。采取網(wǎng)上郵箱報名的考生，須在筆試前攜帶報名所需材料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間另行通知。

　　2.報名時需提供的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照4張;《錫林浩特市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2，一式兩份);有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照(三證之一)原件及復(fù)印件;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

　　3.符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

　　4.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《錫林浩特市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)相關(guān)信息。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責(zé)任自負。

　　溫馨提示：報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的全天暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，因通訊工具不暢通造成后果自負。

　　(三)考試

　　1.本次招聘采取筆試和考察相結(jié)合的方式進行。筆試工作由錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織實施，錫林浩特市人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。筆試開考比例不低于3:1，即報名人數(shù)與招聘崗位比例不低于3:1，達不到開考比例的，由錫林浩特市基層醫(yī)療機構(gòu)公開招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人數(shù)相應(yīng)調(diào)整開考比例或取消開考。

　　2.筆試準考證領(lǐng)取時間及地點、筆試時間及地點通過草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會的公眾號另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代身份證、臨時身份證或護照(三證之一，與報名時所使用的證件一致)和準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆、水筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　3.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

　　4.筆試滿分100分，蒙醫(yī)類別考試須用蒙文作答，其余科目須用漢文作答，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5.蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。

　　6.總成績=筆試成績+民族加分。應(yīng)聘人員筆試總成績，通過草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會的公眾號及時予以公布。

　　7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

　　(四)體檢

　　1.由按照應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　2.體檢工作由錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織實施。體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　(五)考察

　　體檢通過人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔慑a林浩特市衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織實施，錫林浩特市人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求對報考人員進行認真全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

　　(六)公示與聘用

　　1.考察結(jié)束后，通過草原明珠錫林浩特、錫林浩特市人力資源和社會保障局和錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會的公眾號對考察合格人員進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

　　3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的，取消其聘用資格。

　　4.招聘人員上崗后，不列入編制管理，由用人單位按照《中華人民共和國勞動法》進行管理。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。聘用人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.聘用人員報酬待遇包括生活補貼和績效報酬兩部分，生活補貼按月固定發(fā)放，績效報酬根據(jù)績效考核結(jié)果靈活分配。其中，生活補貼3000元/月，績效報酬500元/月。按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險政策和標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

　　四、報考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　　(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無干咳、發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當主動到定點醫(yī)院檢測排查。

　　(二)按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(三)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動向錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　(四)考試期間，報考人員應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

　　(五)報考人員應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

　　(六)報考人員應(yīng)當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　　(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作由市紀委派駐紀檢組全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　六、其他事項

　　(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。

　　(二)對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

　　(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(四)咨詢電話和舉報電話

　　咨詢電話：

　　0479-8105186(錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會基層衛(wèi)生股)

　　舉報電話：

　　0479-8115040(市紀委派駐紀檢組)

　　0479-8108019(市人力資源和社會保障局)

　　0479-8236960(錫林浩特市衛(wèi)生健康委員會辦公室)

　　2021年4月2日