2021年泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬公立醫(yī)院公開招聘簡(jiǎn)章（447人）

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))以及《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件要求，結(jié)合工作需要，決定公開招聘一批工作人員，泰安市中心醫(yī)院分院崗位納入編制實(shí)名制管理，其余公立醫(yī)院崗位納入人員編制控制總量管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5、應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位、綜合管理崗位年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年4月20日以后出生)，其中，面向應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)(2019、2020屆)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的崗位，年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年4月20日以后出生);應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年4月20日以后出生);應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1976 年4月20日以后出生);

　　6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月20日9:00—4月22日16:00

　　查詢時(shí)間：2021年4月21日11:00—4月24日16:00

　　專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位、專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位以及綜合管理崗位報(bào)名人員登錄泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.taian.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2021年4月22日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位報(bào)名人員應(yīng)于2021年4月22日16:00前與招聘單位聯(lián)系報(bào)名。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2021年4月20日11:00—4月23日16:00

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月21日11:00—4月25日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2021年5月6日10:00—5月9日9:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《2021年泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考起點(diǎn)為大學(xué)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位、綜合管理崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)報(bào)考起點(diǎn)為碩士研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位、專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，達(dá)到或超過計(jì)劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計(jì)劃。對(duì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位，不設(shè)開考比例。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。

　　(四)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試

　　專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位的招聘考試采取直接面試的方式，面試成績(jī)即為總成績(jī);專業(yè)技術(shù)初級(jí)、專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位、綜合管理崗位的招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

　　(一)筆試

　　醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括臨床醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分;非醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等。筆試時(shí)間另行通知。

　　為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，由高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，專業(yè)技術(shù)初級(jí)、專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位、綜合管理崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谔┌彩行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;如繼續(xù)并列，則加試面試一次，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次按1:1的比例，確定考察人選。

　　考察采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由招聘單位自行組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在泰安市人力資源和社會(huì)保障局、泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，泰安市中心醫(yī)院分院崗位發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，其余公立醫(yī)院崗位發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》或《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他需要說明的問題

　　2021年泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬公立醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢電話、聯(lián)系人：見附件1

　　附件1：2021年泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

　　附件2：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc

　　附件3：2021年泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬公立醫(yī)院公開招聘考生健康承諾書.docx

　　泰安市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2021年4月9日