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2021年寧夏事業(yè)單位考試招聘3325人公告

2021-04-09 17:56  |  寧夏人事考試中心  |  責編:黎倩 點擊收藏

  寧夏事業(yè)單位招聘_2021年寧夏事業(yè)單位考試招聘3325人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2021年4月14日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為滿足全區(qū)各級各類事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等規(guī)定,現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘原則

  (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

  (二)德才兼?zhèn)?、以德為?

  (三)專業(yè)匹配、人崗相適。

  二、招聘崗位

  2021年全區(qū)事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員3325名,其中區(qū)直部門610名、地級市587名、縣(市、區(qū))以下2128名。具體范圍、條件等詳見《寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

  全區(qū)各事業(yè)單位按規(guī)定實行自主公開招聘的,招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、用人單位門戶網(wǎng)站以及市、縣(區(qū))政府網(wǎng)或人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布。

  三、應(yīng)聘條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,其中報考事業(yè)編警務(wù)人員崗位,須體能測評合格;

  5.符合《寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的資格條件;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

  6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

  7.普通高校在讀的全日制非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  8.已招聘的特崗教師;

  9.新招聘(錄)機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;

  10.現(xiàn)役軍人;

  11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

  四、報名

  (一)報名時間

  2021年4月14日(星期三)9:00至4月20日(星期二)18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名。其中,需進行體能測評的事業(yè)編警務(wù)人員崗位報名時間為4月14日9:00至4月15日18:00。網(wǎng)上報名系統(tǒng)將于4月15日18:00臨時關(guān)閉,提取參加體能測評的應(yīng)聘者數(shù)據(jù)后,于4月16日10:00重新開啟,4月20日18:00準時關(guān)閉,逾期不再補報。各崗位報名情況將于每天上午10:00在寧夏人事考試中心網(wǎng)公布,供應(yīng)聘者參考。

  (二)報名程序

  1.訪問報名系統(tǒng)。應(yīng)聘者訪問寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/),點擊首頁“網(wǎng)上報名”后,選擇“2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暨全區(qū)特崗教師招聘考試報名系統(tǒng)”。

  2.注冊登錄。注冊姓名和身份證號須準確填寫本人真實信息,并妥善保管用戶名和密碼,注冊后登錄報名系統(tǒng),下載“人事考試照片審核處理工具”,通過該軟件上傳審核通過并自動生成的照片(須為2021年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片)。報考過2021年全區(qū)公務(wù)員錄用考試的應(yīng)聘者無須再次注冊,可直接登錄。

  3.填寫報名信息。應(yīng)聘者請務(wù)必認真閱讀并接受《網(wǎng)上報名協(xié)議》和《誠信承諾書》,按照要求填寫本人報名信息,每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致。

  應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改報名材料,或報名材料、信息不實影響報名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。因個人漏填加分信息未能享受加分政策的,不再加分。

  4.資格初審。資格初審單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報名申請1個工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報名信息1個工作日后,登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(最后一個報名日報名的應(yīng)在當日及時查詢)。應(yīng)聘者未通過資格初審的,可在報名截止前改報其他崗位;未通過資格初審且未在報名截止前改報其他崗位的視為放棄;已通過資格初審但尚未辦理繳費手續(xù)的,可報請原資格初審單位同意并重置審核狀態(tài)為“未通過”后改報其他崗位。如應(yīng)聘者在報名最后一日提交報名信息,因不符合該崗位報考的資格條件,資格初審單位做審核“未通過”處理的,在報名系統(tǒng)正式關(guān)閉后,應(yīng)聘者將不得再申請改報其他崗位。資格初審工作按隸屬關(guān)系由各招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責。

  2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘中小學教師崗位和全區(qū)特崗教師招聘筆試為同一時間、使用同一試卷。報考事業(yè)單位中小學教師崗位的應(yīng)聘者,可以兼報符合特崗教師招聘資格條件且筆試科目相同(須同為小學教師類或中學教師類)的崗位。2021年全區(qū)特崗教師招聘公告由自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組(自治區(qū)教育廳)另行發(fā)布。

  兼報特崗教師報名注意事項:2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員和全區(qū)特崗教師招聘采用同一報名系統(tǒng)。報考事業(yè)單位中小學教師崗位的應(yīng)聘者,在報名成功后,如需兼報特崗教師崗位,須于4月21日18:00前登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)或?qū)幭慕逃龔d網(wǎng)站(http://jyt.nx.gov.cn/),選擇“2021年全區(qū)特崗教師招聘考試兼報申請系統(tǒng)”提交兼報申請、選擇兼報崗位。

  5.體能測評。報考事業(yè)編警務(wù)人員崗位的應(yīng)聘者,先在網(wǎng)上報名,并按照有關(guān)規(guī)定參加體能測評。體能測評合格者,不能改報其他崗位;體能測評不合格者,應(yīng)在報名截止前改報其他不需要進行體能測評的崗位。體能測評的具體時間、地點、項目請關(guān)注寧夏人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的公告。

  體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)《國家公務(wù)員局關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)等相關(guān)要求執(zhí)行。體能測評的三個項目中有一項不合格或違規(guī),視為體能測評不合格。10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次、男子1000米跑和女子800米跑測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。

  體能測評的受測者須嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須確保本人身體狀況良好,因身體健康原因出現(xiàn)意外由本人承擔后果。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)向體能測評組織單位提出申訴或舉報,組織實施單位應(yīng)當場予以受理,逾期不再處理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,將取消其報考資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  6.網(wǎng)上繳費。資格初審合格后,應(yīng)于2021年4月22日24:00前通過網(wǎng)上支付平臺繳納100元報考費,申請免繳報考費的農(nóng)村特困人員和城市低保人員須于4月20日18:00前辦結(jié)相關(guān)免繳手續(xù)(具體辦理要求參看附件2)。

  7.結(jié)果確認。繳費成功或免繳手續(xù)辦結(jié)后,報名結(jié)果即被正式確認,不能再調(diào)整報考其他崗位。

  筆試開考比例(崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為3:1。定向招聘服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項目”人員(大學生“西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學生村官,簡稱“三項目”人員)和退役士官士兵的崗位,達不到3:1比例的,按實際報考人數(shù)參加筆試。專業(yè)性較強、生源較少的崗位以及縣以下基層崗位可適當降低開考比例。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的,市、縣(區(qū))事業(yè)單位由市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,區(qū)直事業(yè)單位由區(qū)直主管部門提出意見,報自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,在寧夏人事考試中心網(wǎng)進行公告。報考崗位被取消的,應(yīng)聘者需改報其他符合條件的崗位,沒有改報的,視為自行放棄,報考費退還本人。

  五、筆試

  (一)筆試科目類別

  事業(yè)單位筆試科目分為五個類別:綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中:中小學教師類(D類)劃分為小學教師、中學教師兩個小類,醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個小類。筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,分值各150分,總分值300分。

  (二)筆試時間地點

  1.筆試于2021年5月22日(星期六)上午統(tǒng)一進行:

  08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

  10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

  2.筆試地點以準考證為準,筆試前一周內(nèi)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)下載、打印準考證。應(yīng)聘者須攜帶準考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的,責任由應(yīng)聘者承擔。

  (三)筆試加分

  1.烈士的配偶、子女加20分;

  2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

  3.少數(shù)民族應(yīng)聘者加3分;

  應(yīng)聘者累計加分不超過20分。

  (四)成績查詢

  筆試閱卷結(jié)束后,應(yīng)聘者可于6月下旬左右登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢筆試成績。

  (五)筆試最低分數(shù)控制線和面試開考比例

  自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線。招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單,筆試成績(含加分)低于筆試最低分數(shù)控制線者不得參加面試。

  定向招聘服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項目”人員和退役士官士兵的崗位達不到3:1比例的,可按達到筆試最低分數(shù)控制線以上的實際人數(shù)進入面試。專業(yè)性較強、生源較少的崗位以及縣以下基層崗位可適當降低比例。降低面試開考比例事項,市、縣(區(qū))事業(yè)單位由市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局等當?shù)亻T戶網(wǎng)站上公告,區(qū)直事業(yè)單位由主管部門研究確定后在主管部門公共網(wǎng)站上公告。

  六、資格復(fù)審

  (一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  (二)面試前復(fù)審。招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進行資格復(fù)審,復(fù)審合格的取得面試資格。

  (三)資格復(fù)審合格的面試人員名單由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局在其公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示(網(wǎng)址見附件5),公示時間為3個工作日。

  (四)資格復(fù)審后招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局應(yīng)填寫《2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局各留存一份。

  七、面試

  (一)區(qū)直事業(yè)單位招聘面試由其主管部門負責組織實施,各地級市人力資源和社會保障局集中組織實施市本級及所轄縣(區(qū))事業(yè)單位招聘面試。面試方案須提前兩周報自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后實施。

  報考事業(yè)單位中小學教師崗位且兼報特崗教師的應(yīng)聘者,取得事業(yè)單位中小學教師擬聘資格后,不得再參加特崗教師招聘面試。

  (二)面試方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局根據(jù)實際和崗位需要,可采取結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

  (三)面試組織實施部門應(yīng)提前一周,通過其公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告,明確面試的具體時間、地點、面試形式等內(nèi)容,對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等形式面試的須在公告中予以明確,并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

  (四)面試滿分為100分,面試成績達不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

  (五)面試成績于面試結(jié)束后當天由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局在其公共網(wǎng)站或當?shù)亻T戶網(wǎng)站上公布。

  八、考試總成績

  考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×50%+面試成績×50%。

  根據(jù)考試總成績,由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局按崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時,按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同,則按職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定體檢人選;如職業(yè)能力傾向測驗成績也相同,由招聘單位的區(qū)直主管部門或地級市人力資源和社會保障局通過一定方式組織加試。

  九、體檢

  (一)體檢工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責組織實施,邀請并接受同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

  (二)體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。事業(yè)編警務(wù)人員崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

  (三)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

  (四)招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局同意,可以申請復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  (五)體檢費由應(yīng)聘者承擔,應(yīng)聘者申請復(fù)檢的承擔相關(guān)費用。

  十、考察

  (一)考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同招聘單位負責。

  (二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。

  (三)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的; 不具備招聘崗位所需資格條件的;政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的;其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

  (四)因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準,可以延長30日。

  十一、公示及聘用

  (一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單,在招聘單位的區(qū)直主管部門公共網(wǎng)站或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局等當?shù)亻T戶網(wǎng)站上公示不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,區(qū)直主管部門報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù),各縣(區(qū))報所在地級市人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)。

  對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

  (二)招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  (三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的,招聘單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限,并明確違約責任和相關(guān)要求。

  十二、關(guān)于崗位遞補

  (一)遞補情形

  1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補。

  2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

  (二)不遞補情形

  1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

  2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

  3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

  4.人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

  十三、其他事項

  (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  (二)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,并及時在寧夏人事考試中心網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

  (三)本次招聘的具體政策、注意事項等均在《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》(附件2)中詳述,請應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀。

  (四)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  (五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

  (六)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責任由應(yīng)聘者承擔。

  政策咨詢電話:0951-12333(區(qū)內(nèi)直接撥打12333)

  技術(shù)咨詢電話:0951-12333、5099130、5099131、5099163

  舉報電話:0951-5099323、5099016

  附件:

  1、寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

  2、寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南

  3、寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄

  4、寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名操作說明

  5、寧夏回族自治區(qū)2021年事業(yè)單位公開招聘各地各部門公示網(wǎng)站

  寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2021年4月9日

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