因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，融合人力現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)工作人員30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)參加招聘應(yīng)具備下列基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛工作，樂于奉獻(xiàn);

　　2.性別：男，要求身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　3.年齡：26周歲以下;

　　4.學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷;

　　5.身高：1.75米以上，體重：90公斤以下;

　　6.退役軍人受到優(yōu)秀義務(wù)兵、優(yōu)秀士官部隊(duì)表彰的以及立功受獎(jiǎng)人員優(yōu)先。

　　(二)具有以下情形之一的人員不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考或企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　4.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位被辭退的工作人員;

　　5.曾發(fā)生過非正常信訪、越級(jí)信訪和集體信訪的人員;

　　6.參與邪教組織的人員;

　　7.國家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的人員。

　　二、招聘程序

　　按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、確定錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方法

　　報(bào)名時(shí)間：從2021年4月12日起，按崗位所需人數(shù)報(bào)滿為止。

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，微信掃碼下載表格即可進(jìn)行報(bào)名，并選擇是否服從崗位調(diào)劑。填寫好表格后，電子版發(fā)送至郵箱：rhel888888@126.com郵件名稱：統(tǒng)一為：姓名+本人聯(lián)系電話。(表格必須填寫完整，否則視為無效郵件)

　　應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將通過電話或短信形式通知，經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報(bào)名資格。

　　初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、錄用資格。

　　(三)面試

　　初審?fù)ㄟ^進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名資料原件及復(fù)印件、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件參加面試。面試主要考核報(bào)名人員的自我認(rèn)知能力、邏輯分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用水平以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　對(duì)面試人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行。崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)，主要包括：身份證、畢業(yè)證及報(bào)名時(shí)提交的專業(yè)技術(shù)資格證和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明。未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的，取消其面試資格。

　　面試通過，需每人繳納70元面試費(fèi)，逾期不辦理繳費(fèi)的，視為放棄。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

　　三、體檢

　　通過面試人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢費(fèi)用另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。

　　四、錄用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，與融合人力簽訂勞動(dòng)合同，派駐交警中隊(duì)服務(wù)，試用期考核不合格人員，不予錄用。

　　五、工資待遇

　　1.試用期2個(gè)月，試用不合格者，不予轉(zhuǎn)為融合人力正式錄用人員;

　　2.試用期每月2000元，試用期滿每月4100元(含五險(xiǎn)一金);

　　3.享受兩節(jié)工會(huì)福利;

　　4.發(fā)放統(tǒng)一制服、統(tǒng)一集中居住、實(shí)行編隊(duì)管理;

　　5.不能適應(yīng)所做工作的、在錄用期內(nèi)違法違紀(jì)、工作失誤造成重大影響或損失的，予以辭退。

　　六、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　本簡(jiǎn)章融合人力解釋

　　咨詢電話：0546-8890001

　　荊女士：18654682313, 13280319177