一、招聘對(duì)象及基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康;

　　3.招聘人數(shù)73人;

　　4.年齡一般不超過35周歲;

　　5.本科及以上學(xué)歷的護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè);

　　6.具有招聘崗位所需的省級(jí)及以上專科護(hù)理培訓(xùn)證書;

　　7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道將于4月19日零點(diǎn)關(guān)閉。

　　報(bào)名須提交報(bào)名材料(具體材料須按以下編號(hào)排序)：

　　(1)《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員(編制外)報(bào)名及資格審查登記表》(附件2)，下載并如實(shí)填寫。在確認(rèn)信息無誤后，在相應(yīng)位置簽名(須手寫簽名)，一旦確認(rèn)，不再更改;

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、報(bào)考崗位專科護(hù)理培訓(xùn)證書、職稱證書;近期紅底一寸免冠彩照電子版一份;

　　2.報(bào)名通道內(nèi)需上傳附件材料的必須按要求上傳，不上傳或上傳信息不符者視為資料不齊全，資格審查不合格。

　　3.所有報(bào)名人員在提交材料后進(jìn)行心理健康測(cè)試。

　　(二)資格審查

　　資格審查嚴(yán)格落實(shí)初審、復(fù)審二次審查辦法。

　　資格初審主要審查應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否齊全、完整、真實(shí)、有效。一旦受理，信息及崗位不予變更。

　　資格復(fù)審對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審，主要審查所報(bào)崗位是否符合招聘要求。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，取消該應(yīng)聘人員考試、錄用的資格。

　　(三)考試的內(nèi)容和方法

　　本次公開招聘考試采取面試考核的方式。考試采取百分制，合格線80分?？荚嚦煽?jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　面試由5名及以上專家組成重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌和專業(yè)知識(shí)水平等。

　　面試時(shí)間約3分鐘，由自我介紹和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，其中自我介紹2分鐘，答辯1分鐘。自我介紹，主要是個(gè)人對(duì)自我情況進(jìn)行介紹，內(nèi)容體現(xiàn)個(gè)人工作能力和素質(zhì)。

　　根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　(四)體檢

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。在體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格者取消錄用資格，形成的崗位空缺可以按照1：1比例遞補(bǔ)。

　　三、公示與聘用

　　對(duì)體檢合格的擬錄用對(duì)象，在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間無異議者，由醫(yī)院組織人事科按程序辦理試用期手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到醫(yī)院報(bào)到者，視為放棄聘用資格。被聘用人員，試用期一個(gè)月。試用期滿后由科室考核，考核不合格者不予錄用，考核合格者由醫(yī)院組織人事科按程序辦理正式聘用手續(xù)。

　　四、招聘紀(jì)律

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。不得在考試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)行為。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察和上級(jí)主管部門的監(jiān)督。

　　五、咨詢

　　電話咨詢: 0355-3128031

　　本公告由長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：護(hù)理崗位計(jì)劃表.doc

　　附件2：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表.doc

　　2021年4月15日