2021年山東省濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二批“優(yōu)才計(jì)劃”7人公告
2021年山東省濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二批“優(yōu)才計(jì)劃”7人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年5月10日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，經(jīng)研究，濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)決定面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)7名高素質(zhì)優(yōu)秀青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
(1)普通高校全日制博士研究生;
(2)42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;
(3)2018—2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制碩士研究生。
自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。我市黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位(含中央、省屬駐濟(jì)單位)在職人員以及實(shí)行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明。
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求，本次“優(yōu)才計(jì)劃”主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(六)博士研究生45周歲以下(1975年5月10日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1980年5月10日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1985年5月10日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生，報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報(bào)名，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與所報(bào)單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日9:00-5月13日16:00
查詢時(shí)間：2021年5月10日11:00-5月14日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jkq.jining.gov.cn/)
報(bào)名人員登錄指定網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在5月13日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、單位初審
初審時(shí)間：2021年5月10日11:00-5月14日16:00
引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2021年5月14日16:00前，下載打印《2021年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。
(二)資格審查
引才單位主管部門對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門確定并通知考生。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2021年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》(附件4);(5)在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報(bào)名證明信》;(6)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;(7)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的材料、填報(bào)的信息等，確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。
資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
(三)組織考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選，面談、面試工作由區(qū)人事主管部門組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件，不計(jì)入面試成績(jī)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試。面試組織實(shí)施部門可根據(jù)報(bào)名人數(shù)、工作需要等實(shí)際情況連續(xù)或間隔組織面談、面試。
面談結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由面試組織實(shí)施部門面向社會(huì)公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由區(qū)人事主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。
博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由引才單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)區(qū)人事主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的人員，區(qū)人事主管部門進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其畢業(yè)具備聘用資格時(shí)再辦理相關(guān)手續(xù)。本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
(六)調(diào)劑使用
對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在年度引才計(jì)劃總量和編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門和機(jī)構(gòu)編制部門研究同意后，可按人崗相適原則推薦到其他單位雙向選擇，調(diào)劑安置。對(duì)不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。
對(duì)全日制博士研究生、具有相應(yīng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級(jí)以上人才工程項(xiàng)目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進(jìn)人計(jì)劃數(shù)額限制。
四、待遇保障
(一)人員管理
引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，納入我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制實(shí)名制管理。
(二)崗位聘用
試用期滿，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級(jí)職員(正科級(jí))、八級(jí)職員(副科級(jí));聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
(三)對(duì)進(jìn)入面試的人員，引才單位可憑票報(bào)銷往返交通費(fèi)用，交通費(fèi)用每人報(bào)銷最高不超過1000元。
五、其他
1、此次“優(yōu)才計(jì)劃”實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、“優(yōu)才計(jì)劃”考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、咨詢電話：0537-6980818。
附件：
1、2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls
3、2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc
濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源部
2021年4月30日
