2021年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章

　　根據(jù)我區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2021年歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘范圍和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，能勝任崗位工作要求;

　　(二)應(yīng)聘初級崗位的人員年齡40周歲以下(1980年5月14日以后出生);

　　(三)本科及以上學(xué)歷(幼兒園教師崗位大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年7月31日前取得);

　　(四)具有相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(所有證書須在2021年7月31日前取得);

　　(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按學(xué)年累計(合同期限截止2021年7月31日)。留學(xué)回國人員需出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，可報考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。

　　三、招聘崗位和計劃

　　本次計劃招聘482名。其中 公益一類事業(yè)單位招聘150名，公益二類事業(yè)單位(實(shí)行人員總量控制管理)招聘332名。

　　招聘崗位分A、B兩類崗位。其中A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位;B類崗位要求有二學(xué)年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷的人員，具體要求詳見《2021年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名時間與方式

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1.報名時間：2021年5月14日9:00—5月16日15:00

　　2.查詢時間：2021年5月14日14:00—5月16日17:00

　　3.繳費(fèi)時間：2021年5月14日14:00—5月17日12:00

　　報名、繳費(fèi)系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng) http://www.lixia.gov.cn進(jìn)行公布。

　　4.個人報名

　　(1)填寫提交報考信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)報考信息(在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市歷下區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

　　(2)資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

　　(3)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

　　(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功人員于2021年5月21日14：00至5月23日筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試通知書、《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

　　擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，于2021年5月16日9:00-16:00，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料(注明聯(lián)系電話)及本人身份證掃描制成PDF格式以姓名+報名序號+崗位名稱命名發(fā)送至招聘單位郵箱(見附件1)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　報名結(jié)束后，中小學(xué)A崗位的開考比例不得低于1:5，其他崗位開考比例不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的，其中計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。B崗位核減或取消后的計劃數(shù)可調(diào)劑到招聘單位相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的A崗位上使用(A崗位分崗的，調(diào)劑到1崗)。男女分設(shè)的招聘崗位，取消招聘計劃的，對招聘計劃和應(yīng)聘人員進(jìn)行合并，合并后不再區(qū)分男女。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試成績占40%、面試成績占60%，所有成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。面試階段同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1.筆試科目。筆試根據(jù)崗位不同分類，不指定教材。技能教師崗位(幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師) 考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;其他教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識以及學(xué)科專業(yè)知識等)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;財務(wù)、衛(wèi)生保健崗位類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　2.筆試時間：初定2021年5月23日，具體時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按照招聘計劃中小學(xué)A崗位1:5、中小學(xué)B崗位、幼兒園、職業(yè)學(xué)校全部崗位1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。

　　(二)資格復(fù)審

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人選范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至招聘單位郵箱(附件1)，相關(guān)材料包括：①本人身份證;②《公開招聘人員報名表》;③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書;⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險材料;⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑦在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;⑧崗位要求的其他材料。

　　上述證件及相關(guān)材料，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在規(guī)定時間內(nèi)按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。成績相同的，均確定為面試人選。

　　(三)面試

　　教師崗位面試以模擬上課方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位為技能崗位，需增加技能測試內(nèi)容。幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師崗位技能測試成績占面試成績的30%，模擬上課成績占面試成績的70%;職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位技能測試成績占面試成績的50%，模擬上課成績占面試成績的50%。

　　財務(wù)、衛(wèi)生保健崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。財務(wù)崗位主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校財務(wù)工作的處理能力;衛(wèi)生保健崗位主要考察應(yīng)聘者對幼兒園衛(wèi)生健康、預(yù)防保健、常見病和傳染病預(yù)防與控制、突發(fā)事件應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)知識和應(yīng)用能力。

　　面試按百分制計算成績，當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布原始成績。面試原始成績低于60分的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，筆試和面試成績按照規(guī)定比例核算總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)，超過考察體檢范圍時不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定。面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。面試時間、地點(diǎn)等具體事宜在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)公告，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。面試考場內(nèi)設(shè)紀(jì)監(jiān)監(jiān)督員，對測試的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　各階段測試成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)公布。

　　(四)考察與體檢

　　考察體檢工作由區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實(shí)施。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

　　1.考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　2.體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、聘用及待遇

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，試用期合格后最低簽訂5年的聘用合同(含試用期)，聘期內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育和體育系統(tǒng)工作。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時公布進(jìn)展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　八、其他

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，并在整個招聘期間保持通訊暢通。

　　咨詢電話：詳見附件1

　　監(jiān)督電話：濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局人事科0531-86553611(請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30;下午13:30-16:30撥打)。

　　附件1：2021年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報考證明(模板).doc

　　附件3：2021年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘報名指南.doc

　　濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局

　　2021年5月6日