根據(jù)《廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號(hào))的文件精神，結(jié)合三江實(shí)際，我縣將面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘64位中小學(xué)教師，并按照“縣管校聘”和控制數(shù)編制歸屬縣級(jí)管理原則。特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘對(duì)象的條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正。

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷和教師資格證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1：《2021年三江縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表)。

　　(二)其他條件

　　1.時(shí)間段要求：本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2021年5月12日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。18周歲以上、35周歲以下(1985年5月12日至2003年5月11日期間出生)。

　　將于2021年畢業(yè)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生(指通過(guò)統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生，不包括高等教育自學(xué)考試、成人高考、遠(yuǎn)程教育(網(wǎng)絡(luò)教育)、廣播電視大學(xué)畢業(yè)生等)也可報(bào)名參加考試，但必須在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，否則不予以報(bào)名;且必須在2021年7月31日前提供學(xué)歷證書(shū)給用人單位核驗(yàn)(上交復(fù)印件)，否則將取消聘用資格。

　　將于2021年7月31日前取得教師資格證且符合所報(bào)考崗位其他條件的考生，也可以報(bào)名參加考試，但必須在報(bào)名時(shí)提供教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)，否則不予以報(bào)名;且必須在2021年7月31日前提供教師資格證書(shū)原件給用人單位核驗(yàn)(上交復(fù)印件)，否則將取消聘用資格。

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，非應(yīng)屆在讀全日制普通高等院校學(xué)生，以及國(guó)家和自治區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　3.所有的崗位必須與招聘單位簽訂《聘用合同》，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　4.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　5.在崗在編的企事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明，否則不予以報(bào)名;三江縣所有在崗在編教師(含控制數(shù))、特崗教師不予以參加本次招聘。

　　6.在信用中國(guó)及其它信用信息平臺(tái)。被列為入失信人員(失信黑名單)的不得報(bào)考。

　　二、報(bào)名。采取兩種報(bào)名方式。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.2021年5月12日-5月21日，應(yīng)聘者將手寫(xiě)簽名報(bào)名表(同時(shí)粘貼本人近期免冠小2寸彩色證件照片)以及報(bào)名所需的其他材料掃描件發(fā)到招聘單位郵箱(詳見(jiàn)崗位表)，并打電話給招聘單位確認(rèn)是否收到材料(筆試前需要將報(bào)名所需材料的原件給招聘單位審核，同時(shí)上交復(fù)印件)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月25日—5月26日(上班時(shí)間9：00—17:30)(疫情期間按有關(guān)管理要求入場(chǎng)報(bào)名)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：三江縣教育局

　　3.報(bào)名所需材料，經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，提供本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè)同時(shí)復(fù)印在一張A4紙)、畢業(yè)證和教師資格證的原件給用人單位審核，同時(shí)上交復(fù)印件和在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

　　4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合教師招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　5.資格審查：報(bào)名時(shí)縣教育局安排工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　6.因新冠疫情防控要求，從高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)參加考試的考生需提前到指定隔離點(diǎn)隔離14天，從中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)參加考試的考生需實(shí)行居家隔離醫(yī)學(xué)觀察14天方可參加考試。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年5月27日—5月28日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試的重要憑證，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必妥善保管。

　　三、組織考試

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。本次考試科目為《綜合能力測(cè)試》(主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、德育工作等基礎(chǔ)知識(shí)等)

　　2.筆試總分100分

　　3.筆試時(shí)間：2021年5月29日(星期六)。

　　4.筆試安排：

　　上午9:00—11:00《綜合能力測(cè)試》

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　5.筆試成績(jī)查詢：2021年6月上旬，查詢電話：(0772)8611593及報(bào)考單位電話(詳見(jiàn)崗位表)。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)面試時(shí)間：2021年6月13日上午8:00開(kāi)始

　　(2)面試地點(diǎn)：三江縣民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　(3)面試確認(rèn)書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2021年6月12日上午8:00—下午17:00到三江縣教育局人事股領(lǐng)取。

　　(4)憑有效身份證和面試確認(rèn)書(shū)(身份證、面試確認(rèn)書(shū)缺一不可)

　　2.面試入圍確定

　　面試入圍人選，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。面試入圍人選名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和柳州市教育局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　3.面試的組織

　　(1)面試工作由三江縣教育局和三江縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施。面試工作流程及相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。要嚴(yán)格實(shí)行驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證等，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

　　(2)面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等方式開(kāi)展。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生公布。

　　(3)筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

　　(4)考核人員的確定。

　　面試滿分100分，合格60分，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)從高到低確定考核人選，在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)確定排名(若筆試成績(jī)還是相同時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)增加面試，以加試成績(jī)確定排名)。

　　(5)面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，得出該考生的面試成績(jī)。

　　(6)面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

　　(7)面試形式：

　?、俳Y(jié)構(gòu)化面試。

　?、隗w育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科教師，結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試，成績(jī)各占50%。

　　本次招聘以面試成績(jī)確定考核、體檢人選。

　　五、考核和體檢

　　(一)考核。面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。考核采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況?？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案?？己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。

　　(二)體檢。根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　七、人員聘用

　　(一)招聘單位根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)面試成績(jī)、考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單及基本情況在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、柳州市教育局網(wǎng)站以及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用通知下達(dá)后，應(yīng)聘人員逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，單位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　(二)經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織工作安排，按崗位面試成績(jī)排名，不服從組織工作安排的應(yīng)聘人員取消本次聘用資格，從成績(jī)合格人選中按崗位由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)聘用人員屬于縣級(jí)管理的教師聘用控制數(shù)編制，縣級(jí)統(tǒng)一管理。

　　(五)招聘單位應(yīng)與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，按相關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿且年度考核合格可在縣域內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)整和交流。

　　(六)應(yīng)聘人員確認(rèn)為擬聘用人員并公示后，除不符合聘用條件被取消聘用資格外，不得再參加2021年三江縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應(yīng)聘。如有違反，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并做誠(chéng)信記錄備案。

　　八、工資待遇

　　享受我縣事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)+政府年終一次性績(jī)效+午餐補(bǔ)助330元/月+物業(yè)補(bǔ)貼160元/月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員另外按政策享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼(450至500元/月)+鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助(450至900元/月)等。

　　九、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

　　經(jīng)過(guò)第一階段面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位需要補(bǔ)充招聘的，可自主決定是否開(kāi)展復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。需要復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘的崗位信息，經(jīng)三江縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　十、招聘紀(jì)律

　　(一)按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，

　　嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)于在2021年三江縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、有關(guān)說(shuō)明

　　1.本次招聘聘用教師控制數(shù)崗位。按照《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))和《柳州市市區(qū)公辦中小學(xué)校聘用教師管理辦法(試行)》(柳政規(guī)〔2018〕52號(hào))規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的崗位，人員不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)三江縣機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可按相關(guān)管理規(guī)定，通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)仔細(xì)閱讀《2021年三江縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》，注意區(qū)分崗位類(lèi)型。

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由三江縣人力資源和社會(huì)保障局和三江縣教育局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　5.聯(lián)系方式：

　　(1)政策咨詢電話：

　　工作日上班時(shí)間請(qǐng)咨詢(0772)8612039(人社局)、8161593(教育局)

　　工作日上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

　　(2)報(bào)考條件咨詢電話：0772--8611593。

　　相關(guān)附件：

　　附件1：2020年三江縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位表2021.5.10(1).xlsx

　　附件2：2021年三江縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

　　附件3：三江縣2021年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘專業(yè)核心課程相同舉證審批表.xlsx

　　附件4：專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls

　　三江縣人力資源和社會(huì)保障局三江縣教育局

　　2021年5月11日