關(guān)于招聘交通管理輔助人員的公告

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘交通安全管理輔助人員30名(男性);工作崗位為衢州市公安局交通警察支隊(duì)柯城大隊(duì)智慧新城中隊(duì)基層執(zhí)法輔助崗位，人員保障經(jīng)費(fèi)按照每人每年7.55萬(含單位繳存部分社保及裝備費(fèi))的標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政治素質(zhì)良好;

　　2.身體健康，五官端正，無遺傳性、傳染性疾病;

　　3.有責(zé)任心、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正、作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;

　　4.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下;(退伍軍人可放寬至40周歲以下，年齡以公告發(fā)布之日計(jì)算)

　　5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中);

　　6.身高要求：凈身高男性165cm以上;

　　7.視力要求：矯正視力4.8以上，無色盲;

　　8.專業(yè)技能特別優(yōu)秀的或有摩托車駕駛資格的，其他條件可適當(dāng)放寬。

　　(二)下列情形不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3.因違法違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　4.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘方式和程序

　　堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則以及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名(資格審核)、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　2021年5月14日通過衢州人才網(wǎng)、智慧新城管委會(huì)微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月14日至5月28日上午8：30-12:00，下午2:00-5:00;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市公安局交通警察支隊(duì)柯城大隊(duì)204辦公室，地址：新安路16號(hào)。聯(lián)系人：曹警官，聯(lián)系電話：13511406189;

　　3.報(bào)名所需材料：報(bào)名者必須攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證(有駕駛資格的提供)，退伍軍人需提供退伍相關(guān)證明，以上證件均須提供原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片1張;

　　4.資格審核：由用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

　　(三)考試

　　考試工作由衢州市基礎(chǔ)投資有限公司會(huì)同交警柯城大隊(duì)組織實(shí)施，考試項(xiàng)目為體能測(cè)試、筆試及面試。

　　1.體能測(cè)試

　　時(shí)間：另行通知

　　測(cè)試內(nèi)容包括1000米，立定跳遠(yuǎn)，4*10往返跑，俯臥撐。體能合格者參加筆試。

　　2.筆試

　　時(shí)間：另行通知

　　考試內(nèi)容包括公安法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論常識(shí)等。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證按時(shí)參加考試。

　　3.面試

　　按筆試成績(jī)從高分到低分1:2比例確定面試對(duì)象。入圍面試的人員放棄面試資格的，由筆試排名后一位遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

　　四、體檢

　　由中標(biāo)招聘單位組織，按照總成績(jī)排名1:1.2比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)除本招聘公告要求的條件以外，其余條件參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。

　　五、考察

　　考察按照體檢合格人員1:1比例確定，考察工作由用人單位組織實(shí)施，考察按照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。

　　六、審批錄用

　　經(jīng)考試、體檢、考察等規(guī)定程序，確定錄用名單，并向社會(huì)公示七天無異議后，確定錄用對(duì)象，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首聘合同期為一年，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)。

　　本次招聘相關(guān)信息(體能測(cè)試合格進(jìn)入面試人員、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員、被考察人員、擬聘人員公示及人員遞補(bǔ)等)均以報(bào)考單位提供的信息渠道為準(zhǔn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　衢州市慧城人才開發(fā)有限公司

　　2021年5月14日