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2021年山東省淄博市市屬幼兒園公開招聘教師公告(104人)

2021-05-14 19:44  |  淄博市教育局  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

  2021年淄博市市屬幼兒園公開招聘教師公告(104人)

  按照《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,淄博市市屬幼兒園擬公開招聘教師104名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本公告招聘崗位為幼兒園教師崗位。詳見《2021年淄博市市屬幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

  二、組織形式

  幼兒園教師崗位招聘采取先筆試后面試的方式進行,面試時需進行專業(yè)技能測試。

  招聘報名、筆試由市教育局協(xié)調(diào)組織。資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由各招聘單位在主管部門的指導(dǎo)下組織實施。

  三、招聘范圍及有關(guān)要求

  (一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (三)年齡在40周歲以下(1980年5月19日及以后出生)。招聘崗位有其他要求的詳見《2021年淄博市市屬幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

  (四)符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證。

  暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

  時限要求:國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2021年7月31日及以前取得;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認證一般應(yīng)在2021年8月31日及以前取得,其他材料須在2021年7月31日及以前取得,國(境)外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認證一般應(yīng)在2021年6月19日以前取得。

  其他未明確的時間計算截止日均為報名首日。

  (五)符合招聘崗位所需的身體條件、心理素質(zhì)。

  (六)不能應(yīng)聘的情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員。

  2.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  5.現(xiàn)役軍人。

  6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。

  8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (七)有關(guān)說明

  1.《2021年淄博市市屬幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè),如無特殊說明均指具體專業(yè),不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè),僅限該專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘。

  2.招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準,其中,輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。

  國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘單位主管部門認定。

  3.根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(1998年)、《關(guān)于按<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄>進行學(xué)位授權(quán)點對應(yīng)調(diào)整的通知》(2011年)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(2012年),招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對應(yīng)關(guān)系的,可視為同一專業(yè)。

  4.應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件有對應(yīng)關(guān)系。

  5.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。

  在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

  四、招聘程序

  本次招聘程序依次為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、公示與聘用。各環(huán)節(jié)的有關(guān)信息在各招聘單位和主管部門網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負。

  五、報名與初審

  報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

  報名網(wǎng)址:http://60.210.113.57:16006/

  報名時間:2021年5月19日09:00-5月21日16:00。

  審核時間:2021年5月19日09:00-5月22日10:30。

  繳費時間:2021年5月19日09:00-5月22日16:00。

  (一)網(wǎng)上報名

  應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫個人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(jpg格式、大小10—75k),并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員,網(wǎng)上報名填報個人信息時,須在備注欄中注明:“按照XXXX年研究生(或本科、???新舊專業(yè)對照表,所學(xué)專業(yè)XXXX與招聘專業(yè)XXXX符合對應(yīng)關(guān)系”,便于工作人員審核。

  每人限報1個崗位。

  應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認承諾事項后方可報名。

  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整,報名系統(tǒng)表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。因信息填報不夠及時、全面、準確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負。

  應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即5月22日8:30前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)網(wǎng)上初審

  網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的,可撥打招聘崗位咨詢電話(詳見附件1)。

  招聘單位或主管部門選派專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的,予以通過;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。

  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  (三)網(wǎng)上繳費

  通過初審的應(yīng)聘人員(符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員除外)應(yīng)于2021年5月22日16:00前在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費。逾期未交費的,視為棄權(quán)。

  應(yīng)聘人員為建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口的,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的有關(guān)情況說明;為城鄉(xiāng)低保對象和特困人員的,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的有關(guān)情況說明;為派遣期內(nèi)畢業(yè)生的,也可提交由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;為殘疾人的,提交《中華人民共和國殘疾人證》(包括社保卡搭載的殘疾人證)。

  將所需要提交的材料(原件)與身份證(正面)放在一起,并拍攝成一張電子照片,命名為“申請免費認定+姓名+身份證號”,以附件形式發(fā)送至電子郵箱zbjyjrsk@zb.shandong.cn,郵件名稱須與照片名稱相同。發(fā)送郵件時間須在報名截止前(5月21日16:00前)。郵件發(fā)送成功后,請撥打0533-3181532確認郵件收到情況。

  免筆試考務(wù)費認定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人,未通過認定人員請及時繳費,通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。

  根據(jù)物價部門核定的標準,筆試考務(wù)費為每人每科40元。

  應(yīng)聘人員繳費成功后(免筆試考務(wù)費的人員審核通過后),于2021年5月27日登陸報名網(wǎng)址(http://60.210.113.57:16006/)打印《筆試準考證》。

  (四)取消、核減計劃

  報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃,取消核減結(jié)果在各招聘單位和主管部門網(wǎng)站進行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報,做退費處理。

  六、考試與資格審查

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識。

  筆試時間:2021年5月30日(星期日)9:00-12:00。

  考試地點:見《筆試準考證》。

  為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線分別由相關(guān)教育主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  (二)現(xiàn)場資格審查

  筆試結(jié)束后,按照同一崗位招聘計劃(以取消、核減后為準)1:3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員。不滿上述比例的按實有人員確定。進入現(xiàn)場資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。

  進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求(具體事宜另行通知)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。

  進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)?,F(xiàn)場資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績在筆試合格人員中依次遞補。遞補只進行一次。

  現(xiàn)場資格審查時需提交的主要材料:

  1.報名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準考證(登錄報名系統(tǒng)打印)。

  2.本人身份證或臨時身份證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

  3.學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)材料:

  (1)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。

  招聘崗位要求具體專業(yè)、應(yīng)聘人員學(xué)歷證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科(類)的,還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)的說明。

  招聘崗位要求具體方向、應(yīng)聘人員學(xué)歷證書上未注明的,還需提交能體現(xiàn)具體方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、成績單、學(xué)校出具的相關(guān)情況說明等材料之一。

  (2)招聘崗位有學(xué)位要求的,還需提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書。

  (3)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還須提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和成績單(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)等材料。

  (4)尚未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位情況說明或教育部學(xué)籍在線驗證報告之一。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成績單(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)等材料。已取得學(xué)歷學(xué)位證書、尚未取得學(xué)歷學(xué)位認證的國(境)外高校畢業(yè)生可提供學(xué)歷學(xué)位證書及成績單(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)。

  (5)高級技校及技師學(xué)院畢業(yè)生還需提交與學(xué)歷、專業(yè)相符的高級工或預(yù)備技師(技師)職業(yè)資格證書。

  4.招聘崗位要求的教師資格證書。

  5.應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位,還需提交以下工作經(jīng)歷相關(guān)材料之一,并以此計算工作時間:

  (1)職工養(yǎng)老保險繳費情況;

  (2)事業(yè)單位聘用合同、聘用登記表或招聘錄用手續(xù)之一。

  招聘崗位要求的從事具體崗位(專業(yè))工作情況在上述材料中無法體現(xiàn)的,還須提交用人單位出具的相關(guān)情況說明。

  6.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘或解聘材料(附件3、附件4)。

  勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

  公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師及實施控制總量備案管理人員應(yīng)聘的,還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。

  其中,報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的,應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應(yīng)在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

  對在職人員(公辦中小學(xué)在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員除外)出具同意應(yīng)聘或解聘材料確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在考察或體檢時提供。

  7.招聘崗位要求的其他材料。

  資格審查工作由各招聘單位在主管部門的指導(dǎo)下組織實施?,F(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。

  (三)面試

  根據(jù)崗位特點,面試采取講課(說課)、答辯、專業(yè)技能測試等方式進行。主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語言表達能力、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識等教育教學(xué)基本素質(zhì)。答辯由應(yīng)聘人員現(xiàn)場回答評委提問進行,答辯主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài),語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質(zhì)等。

  面試具體事宜另行通知,詳見各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告,請應(yīng)聘人員隨時登錄查看。

  面試考官由7人組成,聘請外地考官。

  如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正,具體修正辦法詳見附件2,面試成績以修正后的成績?yōu)闇?。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分,進入考察、體檢范圍人員須達到合格分數(shù)線。

  根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務(wù)費每人70元。繳費方式及時間見各招聘單位面試公告。

  (四)總成績計算與排名

  筆試和面試均采用百分制計算成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,計算考試總成績??偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。

  若同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膭t加試確定排名順序,加試成績不計入總成績。

  七、考察和體檢

  根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應(yīng)聘或解聘等材料的視為放棄考察、體檢資格。

  考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。

  考察工作由各招聘單位在主管部門指導(dǎo)下負責(zé)組織實施??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

  體檢由招聘單位或主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。

  復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  八、公示和聘用

  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,市公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。履行最低服務(wù)年限。

  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費材料為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。

  為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員聘用到教師崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。

  實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

  招聘工作相關(guān)信息在招聘單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布,擬聘用人員公示名單在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。

  九、咨詢、監(jiān)督及其他

  本次公開招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

  應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負。

  應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

  十、疫情防控工作要求

  公開招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關(guān)部門適時發(fā)布的疫情防控要求落實。應(yīng)聘人員須如實填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件5)。請廣大應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理,以免影響考試、資格審查。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由淄博市教育局負責(zé)解釋。

  淄博市教育局咨詢電話: 0533-3181532

  淄博市教育局紀檢監(jiān)督電話:0533-3189116

  公告網(wǎng)址: http://edu.zibo.gov.cn/

  附件1:2021年淄博市市屬幼兒園公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

  附件2:面試成績修正辦法.docx

  附件3:同意應(yīng)聘的函(式樣).doc

  附件4:解聘說明(式樣).doc

  附件5:應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.doc

  淄博市教育局

  2021年5月14日

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