河南省事業(yè)單位招聘_2021年新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）事業(yè)單位工作人員20名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2021年6月18日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為切實做好新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)示范區(qū)黨工委研究同意，市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次共計劃招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)事業(yè)單位工作人員20名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)事業(yè)單位工作人員計劃一覽表》(附件1)。

　　二、招聘資格及基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)35周歲及以下(1985年7月1日(含)以后出生);

　　(四)符合崗位所需的文化程度及資格條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)在省級城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會及代管的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)工作1年及以上(2020年6月1日(含)以前工作)的非在編工作人員。

　　(七)崗位所需要的其他條件;

　　(八)有下列情形之一者不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員;

　　4.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員;

　　5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序與要求

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告、招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知均通過平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1.網(wǎng)上報名

　　報名時間：2021年6月18日9:00 - 6月20日17:00

　　考生登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，由網(wǎng)上報名入口進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片和1年及以上工作證明(工作證明由現(xiàn)用工單位出具)。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用。報考人員報名與考試時使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個人信息進(jìn)行報考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　技術(shù)咨詢電話：4001791796

　　咨詢時間：上午8:30-11:30 下午14:30-18:00

　　2.資格初審

　　資格初審時間：2021年6月18日9:00—6月21日17:00

　　招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考人員報名后1個工作日內(nèi)提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。報考人員可在填報信息后登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過資格初審。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　網(wǎng)上繳費時間：2021年6月19日9:00—6月22日17:00

　　報考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時間內(nèi)登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務(wù)費。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考人員需繳納考務(wù)費每人每科30元，兩科共60元(報考人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費的金額)，未按期繳費的視為自動放棄。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時間：2021年6月30日9:00—7月2日17:00

　　報考人員在網(wǎng)上繳費成功后，請在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　5.報考注意事項

　　(1)報考人員只能選擇一個崗位報考。

　　(2)報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上設(shè)定為3:1，達(dá)不到3:1的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，核減或取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。取消招聘崗位的報考人員可于6月24日9:00—17:30重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還繳納的考務(wù)費。

　　(3)核減或取消的招聘崗位情況，在平原示范區(qū)管委會官

　　方網(wǎng)站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)發(fā)布。

　　(4)報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　(6)建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2021年6月22日8：00至17：00到平原示范區(qū)組織人力資源社會保障局(平原示范區(qū)市民之家424辦公室)辦理免繳費用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

　　(7)報考即視為同意統(tǒng)一分配，一經(jīng)聘用，在本單位服務(wù)期最低3年(含試用期)，3年內(nèi)不準(zhǔn)跨區(qū)域流動或調(diào)出。

　　(三)考試

　　按照常態(tài)化疫情防控需要，應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)定請登陸國家衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://www.nhc.gov.cn)查看，不提供相關(guān)證明，瞞報、謊報人員責(zé)任自負(fù)?？忌M(jìn)入考場要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間暫定為2021年7月3日(周六)，具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(根據(jù)疫情情況適時組織實施)?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

　　(2)筆試科目分《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，滿分均為100分。

　　《職業(yè)能力測驗》主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

　　《公共基礎(chǔ)知識》筆試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、法律、管理、計算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等。

　　(3)加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從新鄉(xiāng)市入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試成績加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2021年6月25日9：00至17：00到平原示范區(qū)組織人力資源社會保障局(平原示范區(qū)市民之家424辦公室)提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

　　退役大學(xué)生士兵加分提供材料：(1)本人有效身份證;(2)本人入伍通知書;(3)本人退伍證;(4)本人符合報名條件的畢業(yè)證。

　　筆試成績=職業(yè)能力測驗×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%+政策加分。

　　(4)筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試考試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。

　　2.面試

　　面試前，由平原示范區(qū)組織人事局進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、編制部門出具的省級城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)機(jī)構(gòu)編制文件和1年及以上工作證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

　　根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時直接電話通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　特殊情況由平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。具體面試工作另行安排。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢、考察

　　1.根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按公共基礎(chǔ)知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如公共基礎(chǔ)知識成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。

　　2.體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人原因自動放棄而產(chǎn)生崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ);考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示、聘用

　　根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘人員，擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)公示7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同，試用期為3個月。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見。

　　新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)明確最低服務(wù)年限。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢

　　本次公開招聘工作由新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

　　招聘各個環(huán)節(jié)的具體時間、地點安排、入圍名單及其它信息，將及時在平原示范區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)發(fā)布，請考生密切持續(xù)關(guān)注，注意查詢。報考人員未按照招聘公告及與招聘工作有關(guān)的公告通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)按照國家人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

　　(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請平原示范區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行全過程監(jiān)督。

　　(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實行責(zé)任追究。

　　(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

　　本方案由平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘工作咨詢電話：0373-7553036

　　監(jiān)督電話：0373-7553035

　　附件1：平原示范區(qū)2021年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處事業(yè)單位工作人員計劃一覽表 .xls

　　附件2：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)組織人力資源社會保障局

　　2021年6月8日