三支一扶工資待遇怎么樣?
首先“三支一扶”是什么?“三支一扶”是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作,其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障,"三支一扶"分別指支教、支醫(yī)、支農和扶貧。
支教:支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè),主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。
支醫(yī):支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),主要從事臨床診療,中醫(yī)診斷,醫(yī)療救護等。
支農:支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農業(yè)生產工作,主要從事涉農產業(yè)(種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等)建設工作。
扶貧:支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧攻堅工作,主要從事與農村脫貧致富相關工作。
“三支一扶”工資待遇是多少怎么樣?
根據新發(fā)布的《2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》來看:
自2018年9月1日起,中央財政提高“三支一扶”人員工作生活補助標準,西部地區(qū)按每人每年3萬元給予補助,其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)按每人每年4萬元給予補助;中部地區(qū)按每人每年2.4萬元給予補助;東部地區(qū)按每人每年1.2萬元給予補助。中央財政給予新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。確保“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補貼基本達到當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平,在艱苦邊遠地區(qū)服務的可享受艱苦邊遠地區(qū)津補貼。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險,重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金,建立年度考核獎勵機制。
除了基本的補助外,三支一扶還會給予安家費,再加上各單位的一些補貼和獎勵,仔細算起來,工資待遇還是可以的。
“三支一扶”有前途嗎?
關于“三支一扶”大學生的就業(yè),國家開辟了多種渠道,積極為他們的就業(yè)去創(chuàng)造條件。
定向招錄:在公務員招錄和事業(yè)單位招聘中拿出一定比例崗位專門面向服務期滿“三支一扶”等基層項目服務人員。
期滿落編:一些地區(qū)“三支一扶”期滿考核合格后可以直接落實事業(yè)編制。
升學深造:服務期滿后3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄?。粚τ谝驯讳浫檠芯可膽獙酶咝.厴I(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學校為其保留入學資格。
創(chuàng)業(yè)扶持:自主擇業(yè),要求各級公共就業(yè)和人才服務機構為服務期滿人員免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹等公共服務。要求地方每年應至少組織一場專門的崗位對接活動,向國有企業(yè)、大型民營企業(yè)、社會組織等推薦服務期滿人員。對實現靈活就業(yè)的服務期滿人員,要求按規(guī)定落實社會保險補貼政策。
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