2021湖南懷化溆浦縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才37名公告
2021年湖南省懷化溆浦縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才37名公告已經(jīng)公布,具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為貫徹落實《溆浦縣落實<懷化市五溪人才行動計劃>實施方案》,深入推進人才強縣戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才來溆浦工作和創(chuàng)業(yè),經(jīng)縣委研究決定,擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進的,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,其中碩士研究生指全日制碩士研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制碩士研究生。特別緊缺專業(yè)的,放寬到“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少符合一項)。對于教育類、醫(yī)衛(wèi)類個別崗位,可放寬到原211師范院校師范專業(yè)、醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷(不屬于“雙一流”大學(xué)范圍的,不享受我縣人才引進津補貼政策)。
二、引進數(shù)量
本次人才引進崗位計劃共22個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《溆浦縣2021年第一批縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進人才須具備下列條件:
1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;
2.遵守國家法律法規(guī),具有良好品行和職業(yè)道德;
3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件,其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
5.年齡要求:所有崗位一般要求1986年6月1日(含)以后出生。博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,放寬至1976年6月1日(含)以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,放寬至1971年6月1日(含)以后出生。
報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年5月31日。
(二)有下列情形之一的人員不能報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.本公告發(fā)布之日前,已在溆浦縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;
9.本公告發(fā)布之日前,已通過溆浦縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的;
10.截至本公告發(fā)布之日,在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
11.已通過我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的;
12.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進程序
按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1.報名與資格審查。報名方式可以現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。
(1)網(wǎng)上報名。2021年6月21日上午8:00至2021年6月25日下午17:30。
(2)現(xiàn)場報名。2021年6月28日至2021年6月30日每天上午8:00至下午17:30。報名地點:溆浦縣人社局二樓大廳。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《溆浦縣2021年第一批縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“崗位代碼+姓名+引進單位+崗位名稱”)發(fā)送至報名郵箱(xpgbjy@sina.com)。報名完成后,由用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書和證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審和面試。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,可以憑本人學(xué)生證、所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名,醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的,可憑學(xué)校蓋章的規(guī)范培訓(xùn)證明報名,在2021年12月31日前必須取得職位要求的學(xué)歷及規(guī)培證書,否則取消錄用資格。
(3)報名要求。每個報考人員限報1個崗位,報名與面試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。填報崗位專業(yè)時,可以參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負責(zé)解釋。
2.面試。面試根據(jù)崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行,可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式或多種方式進行。面試由用人單位及其主管部門組織實施,組織、人社部門進行指導(dǎo)。面試總分實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不得進入體檢和考察階段。具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員在通過報名和資格審查后,直接進入體檢、考察環(huán)節(jié);如果同一職位應(yīng)聘人員通過報名和資格審查的人數(shù)超過引進計劃人數(shù),則進行面試。面試時間、地點另行通知。
3.體檢。根據(jù)引進計劃,按面試成績從高到低等額確定體檢人員名單(末位成績相同者,按不去掉最高分和最低分的面試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進行考察??疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,對報名資格條件進行復(fù)查核實,了解其是否存在影響引進的情形,并出具考察報告。
對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補,需經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),遞補最多不能超過兩次。
5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單,報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織公示,公示期為5個工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的,取消引進資格,不再遞補。經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期一年,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的,或者未按要求取得相應(yīng)資格證書的,按規(guī)定取消聘用資格,終止人事關(guān)系。對于2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽訂三方協(xié)議,待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。
在簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形,均可取消引進聘用資格。引進人員在溆浦縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未滿5年的,由用人單位負責(zé)向享受住房補貼人員將全額住房補貼款收回退還縣財政。
五、政策待遇
1.住房補貼。對引進人才給予一次性住房補貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元,全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元,全日制碩士研究生4萬元,“雙一流”大學(xué)全日制本科生3萬元。
2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:全日制博士研究生和副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才3000元/月,全日制碩士研究生2000元/月,“雙一流”大學(xué)全日制本科生1000元/月。發(fā)放期限為3年。
以上住房補貼和生活補貼按事業(yè)單位、民營企業(yè)分別由縣人才發(fā)展專項資金承擔(dān)100%、50%。
3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進的全日制博士研究生及副高級及以上職稱人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的,在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的,可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。
4.醫(yī)療服務(wù)。引進的高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每年免費體檢一次。
5.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
六、其他事項
1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、溆浦縣政府門戶網(wǎng)(http://www.xp.gov.cn)、溆浦紅網(wǎng)(https://xupu.rednet.cn/)、“溆浦黨建網(wǎng)(https://www.xupudj.net/)等網(wǎng)站發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消引進資格。
3.本次人才引進全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
4.應(yīng)聘人員須遵從我縣有關(guān)防疫要求,參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢等需查驗“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“湖南居民健康卡”。“健康卡”非綠色者暫緩參加;“行程卡”顯示有境外及國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)旅居史者暫緩參加,有國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測機構(gòu)的新冠病毒核酸檢測陰性證明。
本《公告》及其未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局負責(zé)解釋。
咨詢電話:
縣委組織部(聯(lián)系人): 0745-3333391 譚宇峰13762940473
縣人社局(聯(lián)系人): 0745-3323772 粟海方15907456658
監(jiān)督電話:0745-12380
附件:
1、溆浦縣2021年第一批縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄
2、溆浦縣2021年第一批縣直企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表
3、2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
中共溆浦縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月20日