因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務(wù)輔助人員分類管理辦法》的規(guī)定，蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員119名，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘基本條件

　　1、甲類警務(wù)輔助人員：18周歲至35周歲(即 1986年6月至2003年6月期間出生)，相關(guān)崗位有具體年齡要求的以崗位要求為準(zhǔn);全日制本科及以上學(xué)歷;兩年及以上工作經(jīng)歷(截止至2021年6月，以社保為準(zhǔn))，限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。

　　2、乙類警務(wù)輔助人員：18周歲至35周歲(即 1986年6月至2003年6月期間出生)，相關(guān)崗位有具體年齡要求的以崗位要求為準(zhǔn);本科及以上學(xué)歷(大專學(xué)歷必須為全日制);兩年及以上工作經(jīng)歷(截止至2021年6月，以社保為準(zhǔn))，限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。

　　3、丙類以及街道編制警務(wù)輔助人員：18周歲至35周歲(即 1986年6月至2003年6月期間出生)，相關(guān)崗位有具體年齡要求的以崗位要求為準(zhǔn);大專及以上學(xué)歷(相關(guān)歸納為有其他學(xué)歷要求的以崗位要求為準(zhǔn))，限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。其中，巡防類警務(wù)輔助人員要求為：18周歲至30周歲(即1991年6月至2003年6月期間出生)，具有大專及以上學(xué)歷，退伍、復(fù)員軍人可放寬至高中。雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.6(含)以上，身高為1.70米(含)以上。

　　4、勤務(wù)類警務(wù)輔助人員：18周歲至27周歲(即1994年6月至2003年6月期間出生);具有大專及以上學(xué)歷;限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)，非蘇州市區(qū)戶籍的退伍軍人，限江蘇省內(nèi)戶籍;雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.6(含)以上，身高為1.75米(含)以上。(退伍軍人身高要求可放寬至1.74米)。

　　5、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配。

　　6、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強(qiáng)。

　　7、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上(具體崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn))。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

　　8、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　(3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(5)有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;

　　(7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者在滿足招聘基本條件的基礎(chǔ)上，必須符合職位表中各崗位的具體要求。具體崗位及要求詳見附件一。

　　三、招聘程序和方法步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月18日—6月27日。

　　2、報(bào)名方式：只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消報(bào)名資格。請(qǐng)將以下材料的電子檔打包后分別發(fā)送至對(duì)應(yīng)崗位的電子郵箱內(nèi)。具體資料電子檔包括以下：

　　(1)填寫好的《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件二下載);

　　(2)《過往疾病情況調(diào)查表》(附件三下載);

　　(3)本人戶口簿(戶主頁和本人頁)、身份證(正反面)的電子掃描件;

　　(4)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，操作步驟見學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟(附件四下載));

　　(5)工作經(jīng)歷證明(社保明細(xì))掃描件(甲乙類及有崗位要求的丙類需要提供);

　　(6)個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2021年6月15日以后);

　　(7)蘇康碼截屏圖片;

　　(8)行程軌跡截圖(微信掃下圖中的碼后填寫)

　　報(bào)名材料投送郵箱及聯(lián)系方式見下表：

　　投送報(bào)名材料后請(qǐng)務(wù)必與報(bào)考部門聯(lián)系確認(rèn)是否收到，未聯(lián)系確認(rèn)而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果自負(fù)。

　　3、資格復(fù)審：網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。發(fā)現(xiàn)凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　(二)考試

　　1、考試分為A、B、C三類，具體崗位考試類型詳見附件一招聘崗位表。

　　(1)A類考試進(jìn)行體測(cè)、筆試和面試。其中：體測(cè)為過關(guān)性測(cè)試(體測(cè)項(xiàng)目為4×10折返跑和立定跳遠(yuǎn)兩個(gè)項(xiàng)目，體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件五)，成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。因體測(cè)通過人數(shù)不足導(dǎo)致達(dá)不到開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃，直至取消該職位。通過體能測(cè)試的考生統(tǒng)一參加筆試。筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩部分，內(nèi)容主要圍繞《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，可網(wǎng)上查詢相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)習(xí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人員的名單，發(fā)放領(lǐng)取面試通知書。面試為結(jié)構(gòu)化面試，按照統(tǒng)一要求組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例確定，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同)。

　　(2)B類考試進(jìn)行體測(cè)和面試。體測(cè)項(xiàng)目為為4×10折返跑和立定跳遠(yuǎn)兩個(gè)項(xiàng)目(體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件五)，總成績(jī)按照體測(cè)成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。參加體測(cè)人數(shù)達(dá)到1:3比例按照體測(cè)成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人員;體測(cè)人數(shù)不足1:3比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　(3)C類考試進(jìn)行體測(cè)和面試。勤務(wù)類輔警體測(cè)項(xiàng)目共三項(xiàng)：1000米跑、1分鐘俯臥撐、10×4往返跑(體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件六)。總成績(jī)按照體測(cè)成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例確定。參加體測(cè)人數(shù)達(dá)到1:3比例按照體測(cè)成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人員;體測(cè)人數(shù)不足1:3比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2、面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。面試當(dāng)天結(jié)束后面試成績(jī)公布于面試地點(diǎn)。

　　3、考生應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證并服從招考單位的管理規(guī)定。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，根據(jù)疫情防控需要，視情增加核酸檢測(cè)，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(五)公示、錄用

　　1、考察合格的人員為擬錄用人員，將在蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)(SIPpolice)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為七個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，由蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局辦理錄用審批手續(xù)。公示期間，擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，用人單位視情從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　2、考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人協(xié)商解決。

　　3、考生錄用后須參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，在試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。招聘警務(wù)輔助人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：0512-66601621。

　　五、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件一：招聘崗位表

　　附件二：蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　附件三：過往疾病情況調(diào)查表

　　附件四：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟

　　附件五：輔警體測(cè)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　附件六：勤務(wù)類輔警體測(cè)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)