2021濰坊昌威人力資源管理有限公司警務(wù)輔助人員招聘公告(300人)

　　按照《山東省公安機關(guān)輔警招聘工作實施細則》(魯政辦字〔2019〕63號)、《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》(濰政辦字〔2017〕122號)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，濰坊昌威人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會為濰坊市公安局交通警察支隊及直屬部門公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　招聘職位及計劃

　　所招聘警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，由公安機關(guān)管理使用，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

　　計劃招聘300名，具體招聘計劃及職位要求資格條件等，詳見《濰坊昌威人力資源管理有限公司警務(wù)輔助人員招聘職位表》

　　報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身心條件;

　　(五)身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙。勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0。

　　(六)具備招聘職位所要求的其他資格條件。

　　同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警輔警的配偶子女，退役軍人，見義勇為積極分子和先進個人，警察類或政法類院校畢業(yè)生，國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.曾被開除公職、開除軍籍或者因為違紀違規(guī)被開除、辭退、解雇的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　報名和資格審查

　　報名時間：2021年6月25日至2021年6月27日。

　　上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。

　　報名地點：濰坊昌威人力資源管理有限公司(奎文區(qū)勝利東街5051號，陽光100城市廣場8號樓832房間)。

　　采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須攜帶以下證件或材料：

　　(一)《濰坊昌威人力資源管理有限公司警務(wù)輔助人員報名登記表》(一式2份，由應(yīng)聘人員自行下載填寫打印);

　　(二)戶口簿(首頁、索引頁、本人戶口單頁)原件及復(fù)印件1份;

　　(三)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(四)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，其中大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印);

　　(五)二寸近期白底正面彩色免冠照片2張;

　　(六)個人信用證明(在中國人民銀行征信中心查詢打印);

　　(七)其他證明材料(退出現(xiàn)役證、駕駛證、專門技能資格證書、在職人員單位同意證明等)。

　　應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

　　根據(jù)符合招聘條件的報名人數(shù)，招聘單位可視情調(diào)整招聘職位計劃。

　　考試

　　考試具體時間、地點另行通知。

　　(一)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測評應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試低于60分的應(yīng)聘人員，不得確定為體能測評和體檢人選。面試人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。

　　(二)體能測評

　　面試結(jié)束后，從面試成績達到60分的人員中，根據(jù)面試成績由高分到低分，按照(調(diào)整后)招聘職位計劃的1.2倍確定體能測評人選，面試末位成績相同者一并進入體能測評。體能測評標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行，主要測評應(yīng)聘者的身體素質(zhì)是否符合工作需要。測評的項目為10米×4往返跑、縱跳摸高，男子1000米跑(女子800米跑)。受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須本人簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員體能測評身體狀況確認書》。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評項目測評情況發(fā)生的30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消其體能測評資格。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。

　　體能測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　體檢與政治考核

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績排名，按招聘職位計劃等額確定體檢、政治考核人選，若面試成績相同者，按照體能測評男子1000米(女子800米)項目成績由高到低確定最終體檢、政治考核人選。體檢工作在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項目和標準按照魯公通〔2017〕30號文件執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

　　體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢。

　　對體檢合格的人員進行政治考核，參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。對因體檢、政治考核不合格或者放棄體檢、政治考核造成的空缺，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次進行遞補。

　　公示、崗前培訓(xùn)、聘用和待遇

　　對體檢、政治考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由濰坊昌威人力資源管理有限公司與本人依法簽訂勞動合同，派遣到濰坊市公安局交警支隊及直屬部門工作，聘用為警務(wù)輔助人員，試用期1個月，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。試用期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)人員所在崗位和工作績效，確定工資標準，勤務(wù)輔警月平均應(yīng)發(fā)工資不低于2510元(含個人繳納的社會保險費和住房公積金)、文職輔警月平均應(yīng)發(fā)工資不低于2400元(含個人繳納的社會保險費和住房公積金)，并建立動態(tài)調(diào)整機制，聘用期間，按規(guī)定為聘用人員繳納“五險一金”，辦理人身意外傷害保險。聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

　　其他

　　有關(guān)面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊市保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站(http://wfba.top)發(fā)布。

　　招聘過程中，因應(yīng)聘人員本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　本次招聘工作未盡事宜，由濰坊昌威人力資源管理有限公司負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536-7908827

　　附件