?根據(jù)《江西省2021年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2021年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等要求，為做好資格復(fù)審和面試工作，經(jīng)縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格復(fù)審對(duì)象

　　第一類考生：參加了江西省2021年中小學(xué)教師招聘(以下簡(jiǎn)稱省招)考試，江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公布的新干縣2021年中小學(xué)教師招聘相應(yīng)崗位入闈面試人員(含第一批面試入闈人員和調(diào)劑入闈人員)。

　　第二類考生：參加了江西省2021年特崗教師招聘(以下簡(jiǎn)稱特崗)考試，江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公布的新干縣2021年特崗教師招聘相應(yīng)崗位入闈面試人員(含第一批面試入闈人員和調(diào)劑入闈人員)。

　　二、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求

　　(一)復(fù)審時(shí)間

　　2021年6月28日-6月29日，時(shí)間2天。上午8:00—12:00;下午14:30—17:30。

　　(二)復(fù)審地點(diǎn)

　　新干縣幼兒園(新干縣金川鎮(zhèn)環(huán)城南路16號(hào))。

　　(三)復(fù)審要求

　　1.疫情防控要求：

　　(1)參與資格復(fù)審的考生要及時(shí)申領(lǐng)“贛通碼”并下載填寫《新干縣2021年中小學(xué)教師招聘面試防疫安全承諾書》(附件3)，考生在資格復(fù)審時(shí)持安全承諾書，在測(cè)量體溫、查驗(yàn)贛通碼之后方能進(jìn)入?yún)⒓淤Y格復(fù)審，并全程佩戴好口罩。

　　(2)境外人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員、緬北等邊境人員需持有3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加資格復(fù)審。

　　2.入闈面試考生須提供相關(guān)材料：

　　(1)入闈面試考生必須按照誠(chéng)信的原則，提供下列材料的原件與復(fù)印件。其中材料①至⑥的復(fù)印件(各一份，A4紙單面復(fù)印)右上角寫上材料序號(hào)，并按序裝訂成冊(cè)，以便工作人員查驗(yàn);材料①和③另多復(fù)印一份，不裝訂：

　?、偬顚懞玫摹缎赂煽h2021年全省教師招聘(特崗教師招聘)資格復(fù)審登記表》(在附件1中下載，“本人簽名”欄必須用碳素水筆親手簽名，貼相片處貼好近期免冠1寸彩色照片)及其復(fù)印件。

　　②有效身份證原件及其復(fù)印件。

　?、蹍⒓庸P試的《準(zhǔn)考證》及其復(fù)印件。

　　④畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件，并提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)畢業(yè)證提供學(xué)校如期畢業(yè)證明材料，注明所學(xué)專業(yè)、是否師范類)。

　?、萁處熧Y格證原件和復(fù)印件(已申報(bào)2021年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2021年8月底前可取得教師資格證書的人員可提供承諾書，承諾在2021年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證，否則視為自動(dòng)放棄)。

　?、迗?bào)考應(yīng)屆崗位的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件或人才交流中心(就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心)出具的檔案存放證明。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)就業(yè)報(bào)到證，須提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件。

　　(2)其它材料：①在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年(即：2016年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年)，且在筆試報(bào)名截止日前取得最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明(注明任教工作年限);民辦學(xué)校聘用的專職教師，需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明;以上同意報(bào)考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。

　　②服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。如不能提供，資格審查不予通過(guò)。

　?、?021年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考(需在筆試報(bào)名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報(bào)考證明)，正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

　　3.負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員資審后在復(fù)審登記表的相應(yīng)欄目簽署資格復(fù)審意見(jiàn)，并在已通過(guò)資格復(fù)審的考生筆試《準(zhǔn)考證》上加蓋新干縣教體局人事股印章，作為參加面試的證明材料之一。經(jīng)資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。

　　4.資格復(fù)審時(shí)本人必須親自到場(chǎng)，不能委托他人。已通過(guò)資格復(fù)審省招考生須繳納面試費(fèi)50元(特崗考生不需繳納)方可參加面試?？忌Y格審查未通過(guò)的或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求接受資格復(fù)審的，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)，由此產(chǎn)生的面試缺額從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)本崗位及調(diào)劑到本崗位的未入闈人員)中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。遞補(bǔ)考生因資格不符或放棄面試資格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　5.資格審查工作人員對(duì)考生資料、信息有疑議的，有權(quán)要求考生提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件、提供虛假證明等情況，取消其面試資格。

　　三、面試安排

　　1.面試時(shí)間：2021年7月5日上午7:30開(kāi)始。

　　2.面試地點(diǎn)：新干縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校(城北教育園區(qū))。

　　3.崗位調(diào)劑：由于省招新干縣農(nóng)村初中音樂(lè)男性崗位、新干中專高中信息技術(shù)和通用技術(shù)女性崗位無(wú)人報(bào)考，根據(jù)江西省2021年中小學(xué)教師招聘崗位信息表中相應(yīng)崗位的調(diào)劑設(shè)置，將相應(yīng)招聘計(jì)劃調(diào)劑到農(nóng)村初中音樂(lè)女性崗位、新干中專高中信息技術(shù)和通用技術(shù)男性崗位。

　　四、面試組織

　　(一)防疫特別要求

　　1.已通過(guò)資格復(fù)審的考生須于2021年7月5日早晨6:50前到考點(diǎn)大門口，持加蓋了新干縣教體局人事股印章的筆試準(zhǔn)考證及身份證原件以及防疫安全承諾書，并佩戴口罩排隊(duì)出示“贛通碼”、測(cè)體溫(境外人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員、緬北等邊境人員需持有3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)。經(jīng)審驗(yàn)，身份符合(暫且先摘下口罩比對(duì)身份證后再重新戴上)且佩戴了口罩、體溫正常、“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進(jìn)入指定的候考室集中，等候時(shí)，要求每位面試考生保持間隔為1米以上的安全距離。考生如體溫超過(guò)37.3℃、贛通碼黃碼、紅碼人員，則由工作人員引導(dǎo)至臨時(shí)留觀區(qū)，經(jīng)疾控工作人員處置后，進(jìn)入隔離考場(chǎng)，參加本組最后一個(gè)面試。

　　2.候考室聯(lián)絡(luò)員分組別點(diǎn)名并收集考生所有通訊工具，7:30未到者取消面試資格。與此同時(shí)，考點(diǎn)監(jiān)察組人員負(fù)責(zé)收集候考室、備課室、面試室、候分室所有工作人員的通訊工具;面試室監(jiān)察員負(fù)責(zé)收集本面試室評(píng)委的通訊工具。

　　3.面試考生入考場(chǎng)前，出示準(zhǔn)考證及身份證原件，在核對(duì)身份證件時(shí)，面試考生摘下口罩比對(duì)身份證后再重新戴上，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人。面試當(dāng)天考生在考點(diǎn)應(yīng)全程佩戴口罩(“面試室”內(nèi)說(shuō)課或才藝展示時(shí)除外)。

　　4.面試考生須服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考生之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結(jié)束確認(rèn)面試成績(jī)后按照指定路線有序分批次離場(chǎng)立即離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)逗留。

　　5.考場(chǎng)走廊外設(shè)置面試考生物品放置處，集中存放面試考生物品，杜絕面試考生將個(gè)人物品帶入考場(chǎng)，防范因面試考生個(gè)人物品帶來(lái)的感染風(fēng)險(xiǎn)。

　　(二)面試形式及內(nèi)容

　　1.面試形式和分值：

　　說(shuō)課(幼兒園、小學(xué)體育、新干中專音樂(lè)除外)，滿分100分，時(shí)間10分鐘。說(shuō)課均要求不使用多媒體設(shè)備。其中：

　　(1)幼兒園教師面試形式為說(shuō)課(分值40分，時(shí)間5分鐘)和才藝展示(分值60分)。才藝展示內(nèi)容：①必考題(分值30分)：畫一幅命題簡(jiǎn)筆畫(時(shí)間5分鐘?？忌型瑫r(shí)作畫，畫紙由考點(diǎn)統(tǒng)一配備，考生請(qǐng)自帶作畫筆)。②選考題(二選一，分值30分，時(shí)間2分鐘)：自彈自唱(不能有伴奏帶)或舞蹈(伴奏自備)。面試室只準(zhǔn)備鋼琴，其它才藝展示所需道具、設(shè)備考生自備。面試順序：必考題→說(shuō)課→選考題。

　　(2)小學(xué)體育面試時(shí)既不備課也不說(shuō)課，而直接回答由評(píng)委出的面試題，答題時(shí)間和分值與其它學(xué)科相同。

　　(3)新干中專音樂(lè)面試為說(shuō)課(分值40分，時(shí)間8分鐘)和舞蹈展示(分值60分，時(shí)間2分鐘，伴奏、所需道具考生自備)。面試順序：說(shuō)課→舞蹈展示。

　　2.說(shuō)課內(nèi)容：詳見(jiàn)附件2。

　　(三)面試流程

　　1.面試抽簽。面試考生上午7：30前在考點(diǎn)各自候考室抽簽確定面試順序。工作人員先點(diǎn)名，確定實(shí)際參加面試人數(shù)，如：缺席2人，則先去除個(gè)人順序簽最后2個(gè)簽號(hào)。面試組別中如有兩種以上學(xué)科，則先抽取學(xué)科順序簽;如同一學(xué)科有兩類及以上考生，則先抽取類別順序簽;如同一類別有兩種及以上考生，則先抽取種類順序簽;最后抽個(gè)人順序簽。即按學(xué)科→類別(國(guó)編、特崗、控編)→種類(男崗、女崗、應(yīng)屆崗、不限崗)→個(gè)人的先后順序進(jìn)行抽簽。

　　面試一組、二組不抽學(xué)科順序簽，一組按幼教→小學(xué)音樂(lè);二組按幼教→高中音樂(lè)的學(xué)科順序進(jìn)行。

　　2.考生備課。上午初定8：00開(kāi)始由備課室1名聯(lián)絡(luò)員到候考室?guī)У谝晃幻嬖嚳忌街付ǖ膫湔n室。在查驗(yàn)該考生身份證、筆試準(zhǔn)考證后，告知其備課題目和備課時(shí)間(均為30分鐘)，宣布開(kāi)始備課并開(kāi)始計(jì)時(shí)。8：10備課室1名聯(lián)絡(luò)員再到候考室?guī)У诙豢忌絺湔n室備課，依此類推。

　　備課室統(tǒng)一提供文具、紙張及課本，考生一律不準(zhǔn)攜帶其它任何資料進(jìn)入備課室。

　　3.考生說(shuō)課。8：30備課室1位聯(lián)絡(luò)員帶備課時(shí)間滿的考生到面試室進(jìn)行說(shuō)課。面試考生進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)和說(shuō)課課題，不準(zhǔn)報(bào)個(gè)人姓名等有干擾評(píng)委判分的其它信息，否則，按違紀(jì)處理，面試成績(jī)記0分?？忌话匆?guī)定的面試內(nèi)容說(shuō)課，面試成績(jī)記0分。

　　面試時(shí)間到，計(jì)時(shí)員應(yīng)提示考生停止說(shuō)課(才藝展示)，并帶考生離開(kāi)面試室交候分室聯(lián)絡(luò)員。

　　說(shuō)課過(guò)程中，面試考生可使用面試室準(zhǔn)備的課本和在備課室封閉制作的說(shuō)課稿件。

　　4.評(píng)委評(píng)分。評(píng)委根據(jù)考生說(shuō)課水平結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并簽名;計(jì)分員逐一收取評(píng)委的評(píng)分表，在監(jiān)察人員監(jiān)督下和計(jì)時(shí)員共同算分，即：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，將其他評(píng)委的評(píng)分相加，再除以其個(gè)數(shù)(精確到0.001分)得出每位考生的面試得分，并和主評(píng)委、監(jiān)察人員共同簽名。

　　5.當(dāng)場(chǎng)亮分。前三位考生中的每位考生面試結(jié)束后，由計(jì)時(shí)員帶考生交候分室聯(lián)絡(luò)員等候。評(píng)委進(jìn)行討論，再給前三位考生逐一進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分員收取各評(píng)委評(píng)分表，并在監(jiān)察人員監(jiān)督下與計(jì)時(shí)員根據(jù)規(guī)定，計(jì)算出每位考生的面試得分。計(jì)時(shí)員從候分室聯(lián)絡(luò)員處按順序逐一領(lǐng)考生到面試室，由主評(píng)委宣布該考生的面試得分。

　　從第四位考生開(kāi)始，每位考生面試結(jié)束后，由計(jì)時(shí)員帶交候分室聯(lián)絡(luò)員，評(píng)委評(píng)分、相關(guān)人員算分，爾后計(jì)時(shí)員到候分室?guī)г摽忌祷孛嬖囀遥芍髟u(píng)委宣布該考生的面試得分。

　　6.考生離場(chǎng)?？忌嬖嚻陂g，候分室聯(lián)絡(luò)員到候考室聯(lián)絡(luò)員處領(lǐng)取該考生的手機(jī)及其所帶物品，待考生面試結(jié)束后交還考生，并帶考生到考點(diǎn)保衛(wèi)人員處，由保衛(wèi)人員送出考點(diǎn)。

　　五、面試紀(jì)律

　　1.面試期間實(shí)行封閉管理，所有考生、面試評(píng)委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試工作場(chǎng)所，通訊工具交指定人員統(tǒng)一保管?？忌嬖嚻陂g評(píng)委和工作人員不得隨意串崗走動(dòng)、不得泄露試題和考生抽簽順序、不得會(huì)客、打接電話。

　　2.進(jìn)入候考室的考生在面試前一律不得再離開(kāi)候考室，不得與面試結(jié)束的考生、評(píng)委接觸及會(huì)客?？忌?、評(píng)委需要上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。

　　3.考生面試結(jié)束，立即在候分室聯(lián)絡(luò)員的陪同下離開(kāi)面試考點(diǎn)，不準(zhǔn)逗留、不準(zhǔn)接觸未面試的考生。

　　4.面試評(píng)委、工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬或三代以內(nèi)旁系親屬參加面試的，不得聘為評(píng)委或工作人員，也不得參加面試的其它工作。

　　5.考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。面試考生進(jìn)入候考室后，必須服從候考室工作人員安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。

　　6.考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格;已面試者，面試成績(jī)以0分計(jì)算。

　　(1)進(jìn)入候考室后，未將所有通訊工具交聯(lián)絡(luò)員保管的。

　　(2)帶書籍、參考資料等進(jìn)入備課室的。

　　(3)除課本和在備課室封閉制作的說(shuō)課稿件外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室的。

　　7.全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。

　　六、錄用程序

　　(一)成績(jī)合成

　　中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè)、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分);音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則該考生總成績(jī)=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

　　(二)等額確定體檢對(duì)象

　　根據(jù)該崗位實(shí)際招聘人數(shù)和考生最后成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象【若最后成績(jī)相同，則按面試成績(jī)、筆試專業(yè)成績(jī)(幼兒園為筆試綜合成績(jī))高、年齡大(以有效身份證為準(zhǔn))依次為序優(yōu)先】。

　　(三)張榜公布和體格檢查

　　2021年7月6日晚上20:00前，在《新干縣人民政府網(wǎng)》上向社會(huì)公布考生最后成績(jī)和入闈體檢考生名單，請(qǐng)有關(guān)人員自行即時(shí)關(guān)注有關(guān)公告，不以其它方式另行通知。2021年7月8日上午8:00前，入闈體檢考生持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、免冠照片1張、體檢費(fèi)約300元(費(fèi)用自理)到新干縣教體局二樓大會(huì)議室集中(須空腹)，由新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組派員組織考生到醫(yī)院體檢。體檢前1天的上午12時(shí)前，因考生書面或短信(短信發(fā)送手機(jī)號(hào)碼13507960785，注明何類別何崗位何人)提出自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的空缺從該選調(diào)崗位按照考生最后成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，但因體檢不合格或體檢合格后自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺則不遞補(bǔ)。逾期未體檢者，按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任自負(fù)，由此出現(xiàn)的空缺也不再遞補(bǔ)。

　　(四)確定招聘對(duì)象和選崗

　　1.將體檢合格的考生名單在《新干縣人民政府網(wǎng)》上向社會(huì)進(jìn)行公示，請(qǐng)有關(guān)人員自行即時(shí)關(guān)注有關(guān)公告，不以其它方式另行通知。如公示期間有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件者，取消錄用資格(屆時(shí)會(huì)電話通知，請(qǐng)保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通)，出現(xiàn)的缺額也不再遞補(bǔ)。

　　2.體檢合格且公示無(wú)異議擬錄用的考生，須在2021年8月20日上午12時(shí)之前提交人事檔案及兩個(gè)證明(當(dāng)?shù)毓膊块T開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明、當(dāng)?shù)赜?jì)生部門開(kāi)具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明)至新干縣人才交流中心;如遇特殊情況，不能如期提交人事檔案的，必須在辦理正式聘用手續(xù)(或簽訂服務(wù)協(xié)議)之前提交人事檔案，否則不予錄用。

　　3.擬錄用的考生，須于2021年8月26日上午8:00前到新干縣教體局二樓大會(huì)議室集中，分崗位學(xué)科由考生按最后成績(jī)從高分到低分選崗，逾期未選崗者，按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任自負(fù)，由此產(chǎn)生的空缺也不再遞補(bǔ)。【若最后成績(jī)相同，則按面試成績(jī)、筆試專業(yè)成績(jī)(幼兒園為筆試綜合成績(jī))高、年齡大(以有效身份證為準(zhǔn))依次為序優(yōu)先】。

　　4.初定2021年9月(具體時(shí)間另行通知)：擬錄用人員攜帶身份證簽訂正式聘用合同(特崗教師為正式服務(wù)協(xié)議)。資格復(fù)審時(shí)承諾在2021年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證人員，以及承諾如期畢業(yè)證明的應(yīng)屆畢業(yè)生，均須提供教師資格證原件及畢業(yè)證原件，如屆時(shí)不能提供，則不予錄用。

　　5.招聘人員實(shí)行聘用合同制，第一類錄用人員服務(wù)期不得少于5周年，否則不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù);第二類錄用人員按照上級(jí)有關(guān)文件精神執(zhí)行。工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　1.資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2021年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2021年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告 》范圍和條件不符或弄虛作假的，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形，取消其聘用資格。

　　2.面試達(dá)不到規(guī)定比例的崗位學(xué)科，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按最后成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，先按考生最后成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，排名最后一名考生的最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)，否則即使完不成招聘計(jì)劃，也不予聘用。

　　若某崗位學(xué)科需要2個(gè)及以上面試組共同完成，將對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。

　　3.本方案由新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其它未盡事宜按《江西省2021年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2021年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》執(zhí)行。

　　八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　教師招聘面試工作廣受社會(huì)關(guān)注，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府分管教育的副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣教體局為成員單位的新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣教體局人事股，聯(lián)系電話：0796-2600131)，負(fù)責(zé)辦理教師招聘面試的日常事務(wù)，由縣教體局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。

　　附件：1.《新干縣2021年全省教師招聘(特崗教師招聘)資格復(fù)審登記表》

　　2.各崗位學(xué)科說(shuō)課內(nèi)容

　　3.新干縣2021年中小學(xué)教師招聘面試防疫安全承諾書

　　新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年6月23日