2021年山西省第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告(20人)
山西省第二人民醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委直屬的三級甲等??漆t(yī)院,是原國家衛(wèi)生計生委確定的二類職業(yè)化學(xué)中毒救治基地和全省首家腎臟移植定點(diǎn)醫(yī)院,承擔(dān)著全省職業(yè)中毒及各類生活、藥物、農(nóng)藥中毒救治工作,擔(dān)負(fù)著全省產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)病診斷、治療、職業(yè)健康體檢和監(jiān)護(hù)任務(wù)。職業(yè)病防治、腎移植透析、高壓氧治療等技術(shù)優(yōu)勢在全省處于領(lǐng)先地位,其中腎移植透析中心是山西省省級重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專科,高壓氧治療中心、職業(yè)中毒科、腎內(nèi)科是省級重點(diǎn)專科。還承擔(dān)著山西省高壓氧醫(yī)學(xué)專業(yè)人員培訓(xùn)基地、山西省血液凈化通路培訓(xùn)基地的培訓(xùn)任務(wù)。
為滿足我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生和高級職稱人員。為做好此次高層次人才引進(jìn)工作,特制定本方案。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和所要求的資格條件,能夠熟練掌握應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)博士畢業(yè)生年齡不超過45周歲(1975年6月28日及以后出生);高級職稱人員年齡不超過50周歲(1970年6月28日及以后出生)
不得報名應(yīng)聘的主要情形:
(一)現(xiàn)役軍人不能報考;
(二)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;
(三)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;
(四)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
(五)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;
(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;
(七)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
三、招聘崗位及專業(yè)要求
招聘單位 |
崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè)要求 |
其它要求 |
山西省第二人民醫(yī)院 |
醫(yī)、科研崗位 |
10 |
45周歲及以下 |
博士研究生 |
醫(yī)學(xué)類 |
臨床醫(yī)學(xué)類需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書 |
山西省第二人民醫(yī)院 |
醫(yī)師 崗位 |
10 |
50周歲及以下 |
本科及以上 |
臨床醫(yī)學(xué)類 |
需具備高級專業(yè)技術(shù)職稱 |
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2021年6月--2021年12月
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名(郵箱:sxeyrsk@126.com)
3.報名時所需材料:《山西省第二人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)招聘報名表》(見附件)、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證(其中:出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證報告)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、高級專業(yè)技術(shù)職稱證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、主要科研成果及證明材料等原件的掃描件,以“崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”形式命名,打包發(fā)送至郵箱sxeyrsk@126.com。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實性負(fù)責(zé)。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
(二)資格審查
我院組成資格審查組,對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過人員,由醫(yī)院通知考生進(jìn)行考核,考核時間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考核
招聘采用考核的方式進(jìn)行,主要考核學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)測試兩部分,時間為15分鐘,成績采用百分制,最低合格線為70分。在疫情防控期間具體考核的形式根據(jù)實際情況確定,可采用網(wǎng)絡(luò)視頻答辯的方式進(jìn)行。
(四)體檢、考察
成績從高到低按1:1的比例確定體檢考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另外一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出結(jié)論。
對通過考核的應(yīng)聘人員,我院組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
依據(jù)招聘公告、政策規(guī)定、考核、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并將擬聘用人選在我院官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請向山西省第二人民醫(yī)院、山西省衛(wèi)生健康委員會、山西省人力資源和社會保障廳相關(guān)部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬聘用人員的資格。聘用人員簽訂聘用合同,同時執(zhí)行試用期制度。
五、薪資待遇
(一)博士研究生
1.全日制博士研究生,臨床水平或科研成果突出。
安家補(bǔ)助費(fèi):30萬元
科研啟動費(fèi):15萬元
2.全日制博士研究生。
安家補(bǔ)助費(fèi):20萬元
科研啟動費(fèi):10萬元
根據(jù)省財政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》的通知,在用人單位引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上,由省財政給予優(yōu)秀博士生一次性生活補(bǔ)助10萬元,科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元。
(二)正高專業(yè)技術(shù)人才待遇
1.具有正高專業(yè)技術(shù)職稱和博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
安家補(bǔ)助費(fèi):30萬元
科研啟動費(fèi):10萬元
2、具有正高專業(yè)技術(shù)職稱和博士研究生學(xué)歷學(xué)位,且以學(xué)科帶頭人引進(jìn)。
安家補(bǔ)助費(fèi):40萬元
科研啟動費(fèi):20萬元
3、具有正高專業(yè)技術(shù)職稱和博士研究生學(xué)歷學(xué)位,且擔(dān)任博士研究生導(dǎo)師。
安家補(bǔ)助費(fèi):50萬元
科研啟動費(fèi):30萬元
4、具有正高專業(yè)技術(shù)職稱和博士研究生學(xué)歷學(xué)位,擔(dān)任博士研究生導(dǎo)師,且以學(xué)科帶頭人引進(jìn)。
安家補(bǔ)助費(fèi):60萬元
科研啟動費(fèi):40萬元
到崗后的博士研究生、正高專業(yè)技術(shù)人員,與我院簽訂合同書后,可享受我院人才引進(jìn)政策。安家費(fèi)分5年發(fā)放完畢,科研啟動費(fèi)每年資助10萬元;提供適當(dāng)?shù)膶I(yè)技能培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會;優(yōu)先解決職務(wù)、職稱;協(xié)助被引進(jìn)人才安排其配偶的編外工作及子女就學(xué),協(xié)助辦理調(diào)動及落戶等手續(xù)。
六、工作紀(jì)律
為保證高層次人才引進(jìn)工作的公正性,在省人社廳、省衛(wèi)健委的監(jiān)督和指導(dǎo)下,醫(yī)院將及時面向社會公布高層次人才引進(jìn)工作的進(jìn)展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員,嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;高層次人才引進(jìn)工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
咨詢電話:0351-7553532
監(jiān)督電話:18834814605
附件:山西省第二人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)招聘報名表.doc
山西省第二人民醫(yī)院
2020年6月28日
更多醫(yī)療招考信息請點(diǎn)擊【招考資訊】查看