2021年貴州省黔西南生態(tài)環(huán)境局人博會引進(jìn)高層次急需緊缺人才23名公告
2021年貴州省黔西南生態(tài)環(huán)境局人博會引進(jìn)高層次急需緊缺人才23名公告已經(jīng)公布,具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會精神,優(yōu)化黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第九屆貴州人才博覽會,面向社會引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到黔西南州生態(tài)環(huán)境局各分局下屬事業(yè)單位工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才評審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號)文件精神,在貴州人才博覽會網(wǎng)站、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊上發(fā)布了引才公告。經(jīng)州生態(tài)環(huán)境局黨委會議研究決定,報機(jī)構(gòu)編制管理部門下達(dá)引才計(jì)劃,面向社會公開引進(jìn)全州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)高層次、急需緊缺人才23名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在黔西南州生態(tài)環(huán)境局黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在州生態(tài)環(huán)境局人事科,具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)人引進(jìn)各階段工作。
本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南州生態(tài)環(huán)境局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施,防控措施及要求詳見疫情防控工作方案及個人防疫情況申報表(附件3、4)。
二、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃及職位
第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境局引進(jìn)高層次、急需緊缺人才23名。職位具體詳見:《第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境局引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)。
四、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。
(二)引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.理想信念堅(jiān)定,對黨忠誠,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng);有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,服從組織安排;
3.專業(yè)知識扎實(shí),按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及要求的相關(guān)資格證;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達(dá)能力較強(qiáng),綜合表現(xiàn)比較突出;
4.年齡在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月24日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至40周歲(1980年4月24日及以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6.在黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年;
7.符合《第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境局引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求;
8.具備報名職位所需的其他資格條件。
(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰、受到過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的;曾被開除公職或被辭退的人員;
4.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;
6.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
8.違反國家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
9.在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信記錄等情形人員;
10.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
12.其它原因不宜引進(jìn)的人員。
五、報名及資格審查
(一)報名時間:以第九屆線上線下貴州人才博覽會網(wǎng)站發(fā)布報名時間為準(zhǔn)。
(二)報名方式:采取線上報名的方式,由報考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至人才博覽會網(wǎng)站公布的郵箱。
(三)資格審查:由州生態(tài)環(huán)境局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員投遞的報名材料初步進(jìn)行審查,核實(shí)是否符合報考職位所需資格條件,經(jīng)審查不符合報考條件的,不予報名。經(jīng)審查符合報考職位所需資格條件的,納為資格審查合格人員,報州人力資源社會保障局進(jìn)行備案。針對國外相關(guān)專業(yè)與發(fā)布專業(yè)不一致的,由州生態(tài)環(huán)境局研究確定,相近或接近即可。
(四)報名比例。報名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)不設(shè)比例,職位無人報名視為引才計(jì)劃減少或取消。具體崗位報名情況詳見《第九屆中國貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位報名情況統(tǒng)計(jì)表》(附件5)。
(五)崗位確認(rèn)。鑒于部分考生一人多處投遞簡歷到我局各下屬事業(yè)單位崗位,為統(tǒng)一做好線下測試,針對多處投遞簡歷的考生,采取崗位確認(rèn)的方式??忌诒救送ㄟ^資格初審的崗位中,最終自行選取1個崗位,通過線上網(wǎng)絡(luò)將崗位確認(rèn)書投遞指定郵箱。
(六)準(zhǔn)考證發(fā)放。時間:2021年7月25日上午9:00-11:30,領(lǐng)取方式:考生本人攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書或就業(yè)推薦表(均為原件)及近期1寸5張同底彩色免冠半身照片(用于制作筆試準(zhǔn)考證),到黔西南州生態(tài)環(huán)境局人事科進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取地點(diǎn):貴州省興義市沙井街財(cái)富廣場A棟三樓黔西南州生態(tài)環(huán)境局人事科。
六、考試形式、內(nèi)容和總成績計(jì)算
(一)考試形式
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,由黔西南州生態(tài)環(huán)境局黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,并在州紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢組的監(jiān)督下進(jìn)行。
(二)筆試
1.筆試由州生態(tài)環(huán)境局統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試,總分100分。
2.筆試內(nèi)容:政策理論知識占30%、生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及生態(tài)環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)知識占70%。
3.筆試時間:2021年7月25日下午14:00-16:00。
4.筆試地點(diǎn):貴州省興義市沙井街財(cái)富廣場三樓黔西南州生態(tài)環(huán)境局。考生必須同時持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。
5. 成績在黔西南州政府網(wǎng)站-黔西南州生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站公布。
(三)面試
1.筆試考試結(jié)束后,按照引才所需人數(shù),以筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人員,對報名人數(shù)與引才人數(shù)達(dá)到1:3以上的職位按1:3比例確定面試人員,末位考生筆試成績并列的,同時參加面試;對報名人數(shù)與引才人數(shù)在1:3以下的職位按實(shí)際取得有效筆試成績排序全部確定為面試人員。
2.面試工作由州生態(tài)環(huán)境局引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施、統(tǒng)一組織命題,按非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分100分。
3.面試時間:2021年8月1日上午9:00.
4.面試地點(diǎn):貴州省興義市沙井街財(cái)富廣場三樓黔西南州生態(tài)環(huán)境局??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。
5.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。同筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式。領(lǐng)取時間:2021年7月31日下午14:00-18:00
6.面試成績在黔西南州政府網(wǎng)站-州生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站公布。
注:參考的考生在筆試、面試期間須嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控相關(guān)要求,按規(guī)定提前作好核酸測,進(jìn)行個人28天防疫情況申報,于筆試、面試前2天內(nèi)掃描行程碼、貴州健康碼,將截圖及核酸檢測證明、申報表掃描傳郵箱:3267692464@qq.com,符合要求方能參考。
(四)總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中,筆試成績占50%,面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
注:由于人才引進(jìn)崗位報名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)不設(shè)比例,達(dá)到1:1比例以上即可開考,為確保能夠引進(jìn)高素質(zhì)人才,符合崗位要求,面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)行總成績核算,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢所在醫(yī)院須為三甲及以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不參加體檢的,視為考生自動放棄,由此產(chǎn)生的空缺,在取得有效總成績的人選中依次遞補(bǔ),無人遞補(bǔ)視為引才計(jì)劃減少或取消。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象,考察工作由州生態(tài)環(huán)境局黨委統(tǒng)一安排??疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還需進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此產(chǎn)生的空缺,在取得有效總成績,體檢合格的人選中進(jìn)行遞補(bǔ),無人遞補(bǔ)視為引才計(jì)劃減少或取消。
九、公示和聘用
經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在黔西南州人民政府網(wǎng)站-州生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題,一時難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。
1.新聘用人員試用期1年,在黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。
2.最低服務(wù)期年限內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)、申請解除聘用合同(辭職)、不得參加各級事業(yè)單位招聘考試,若有違反,視為違約,須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的,視為放棄本次聘用資格,并將不誠信等相關(guān)情況記入人事檔案。
3.試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的,將由單位解除聘用合同,終止人事關(guān)系。
4.在引進(jìn)工作中,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,對已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,解除聘用合同終止人事關(guān)系。
5.2021屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2021年12月20日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等材料,留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提交局人事科進(jìn)行審核驗(yàn)證后,辦理聘用手續(xù),未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的,不予聘用,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、待遇
此次引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國家、省、州和縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
(一)人才引進(jìn)工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)人才引進(jìn)工作相關(guān)信息均在黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州生態(tài)環(huán)境局進(jìn)行公布,我局不再另行電話通知,請考生密切注意,因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)未盡事宜,由局黨委研究確定。
咨詢電話:0859-3225780
附件1:第九屆中國貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)人才需求匯總表.xlsx
附件2:第九屆貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)初審合格人員花名冊(簡版).xls
附件3:第九屆貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才考試疫情防疫工作方案.doc
附件4:第九屆貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才個人防疫情況申報表.xls
附件5:第九屆中國貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位報名情況統(tǒng)計(jì)表.xlsx
黔西南州生態(tài)環(huán)境局
2021年6月30日