2021年寧明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院聘用醫(yī)護(hù)人員控制數(shù)免筆試公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　為及時(shí)補(bǔ)充寧明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2021年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66號(hào))、《中共崇左市委辦公室 崇左市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施>的通知》(崇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))及《中共寧明縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員控制數(shù)的批復(fù)》(寧編發(fā)〔2020〕52號(hào))文件精神，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院聘用醫(yī)護(hù)人員控制數(shù)工作人員71人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18歲;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

　　6.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　(二)報(bào)考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，均為在基層衛(wèi)生院的工作經(jīng)歷。

　　(三)其他限定性條件：

　　1.報(bào)考人員不能報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

　　2.報(bào)考崗位條件為面向普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，包含2021年普通高校畢業(yè)生和2019年、2020年處于擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。非限定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只要符合報(bào)考條件，普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生也可以報(bào)考。

　　3.報(bào)考人員如果是國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員，應(yīng)征得所在單位(主管部門或有人事管理權(quán)限)同意。

　　4.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西，2021年7月6日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報(bào)考。

　　5.根據(jù)《中共崇左市委辦公室 崇左市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施>的通知》(崇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《中共寧明縣委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員控制數(shù)的批復(fù)》(寧編發(fā)〔2020〕52號(hào))文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行“實(shí)名編制數(shù)+聘用控制數(shù)”總量管理，納入財(cái)政供養(yǎng)，聘用控制數(shù)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門核定，由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)籌管理，實(shí)行“縣聘縣管鄉(xiāng)用”，聘期至少三年，聘期內(nèi)可在縣域醫(yī)共體內(nèi)合理流動(dòng);聘期滿后，可以通過(guò)直接考察等公開(kāi)招聘的方式在全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位中流動(dòng)。

　　6.本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年7月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(如35周歲以下的為1986年7月6日以后出生、40周歲以下的為1981年7月6日以后出生)。

　　(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

　　6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

　　8.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　9.基層事業(yè)單位近年降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái)，未滿最低服務(wù)年限的;

　　10.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　11.其他不符合報(bào)名資格條件的。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和程序

　　招聘范圍和對(duì)象，詳見(jiàn)《2021年寧明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院聘用醫(yī)護(hù)人員控制數(shù)免筆試公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　三、免筆試報(bào)名、資格審查

　　1.招聘方式

　　采取免筆試方式招聘。

　　2.崗位查詢

　　報(bào)考人員從2021年7月6日起，可登錄廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)查閱《崗位表》，可對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)?？忌鶎W(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報(bào)名。本次招聘考試專業(yè)設(shè)置參考附件2：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2021年版)。

　　3.有關(guān)事項(xiàng)

　　(1)招聘崗位、人數(shù)和條件

　　招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見(jiàn)附件1：崗位表》。

　　(2)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日-7月21日，共三天。

　　報(bào)名地點(diǎn)：寧明縣衛(wèi)生健康局(寧明縣城中鎮(zhèn)明陽(yáng)街39號(hào))。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名和考試時(shí)只能使用第二代身份證。認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》并打印一式三份到寧明縣衛(wèi)生健康局(寧明縣城中鎮(zhèn)明陽(yáng)街39號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(3)提交的證件材料

　　報(bào)考人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(2021年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件報(bào)名。報(bào)考人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

　　以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。

　　四、面試

　　(一)面試入圍人選及資格審查

　　由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選，按招聘人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員，免筆試崗位達(dá)不到1：3面試比例的崗位，報(bào)人社部門申請(qǐng)同意達(dá)不到1：3比例開(kāi)考，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

　　面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，進(jìn)行面試資格審查。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格審查實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。面試人員按本《招聘公告》規(guī)定攜帶全部應(yīng)聘材料原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料)不全、不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自己承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。原則上，2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2021年7月30日，逾期將視為放棄聘用資格。

　　(二)發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)上發(fā)布面試公告(通知)，并由寧明縣衛(wèi)生健康局以書面形式或電話通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

　　(三)面試組織

　　1.面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試分值滿分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)不合格，不得確定為考核人選。

　　五、考核

　　(一)從面試合格的人員中，以總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選(如出現(xiàn)成績(jī)并列排名，未能確定考核人選的，以報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格較高的確定人選。面試成績(jī)、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格都相同時(shí)，以取得報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格較早的確定人選)?？己斯ぷ饔煽h衛(wèi)健局和縣人社局具體組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見(jiàn),報(bào)寧明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場(chǎng))衛(wèi)生院公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

　　(二)考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行?？己藭r(shí)將全部考核內(nèi)容加以量化，進(jìn)行評(píng)分比較，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上和評(píng)價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

　　(三)考核工作結(jié)束后，將參加體檢人員名單報(bào)縣人社局備案。

　　六、體檢

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一職位面試合格的人選中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢工作由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。

　　七、公示

　　考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，報(bào)縣人社局同意后，在廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

　　八、人員聘用

　　(一)公示期滿無(wú)異議的，由擬聘人員填寫《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門審核后，由縣衛(wèi)健局報(bào)寧明縣人民政府審批。

　　(二)經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)聘用的人員，由縣人社局給予辦理聘用手續(xù)。

　　(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用后的管理按國(guó)家、自治區(qū)和《中共崇左市委辦公室 崇左市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施>的通知》(崇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、組織紀(jì)律

　　(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

　　1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6.政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;

　　7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。

　　(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

　　十、相關(guān)政策

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號(hào))，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

　　十一、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　　(二)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋(咨詢電話詳見(jiàn)崗位表“聯(lián)系方式”欄)。

　　(三)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間，須保持通訊暢通。應(yīng)及時(shí)了解廣西崇左市寧明縣人民政府網(wǎng)(www.ningming.gov.cn)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員提前申領(lǐng)健康碼，嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)，并持有健康通行碼、測(cè)量體溫和佩戴口罩，驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不再參加當(dāng)日面試，參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。如自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有新的要求，以最新要求執(zhí)行。

　　(六)本公告由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0771-8623598。

　　文件下載：

　　附件1：2021年寧明縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)）衛(wèi)生院聘用醫(yī)護(hù)人員控制數(shù)免筆試公開(kāi)招聘崗位表.xls

　　附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版） .xls

　　附件3：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記表(免筆試崗位).xls

　　寧明縣衛(wèi)生健康局

　　2021年7月6日