(7)崗位所需的其他材料。

　　報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關規(guī)定予以處理。

　　此次招聘考試采取網(wǎng)上報名的方式進行。筆試崗位招聘程序為報名、網(wǎng)上資格初審、繳費、筆試、資格復審、面試、體檢考察和聘用8個環(huán)節(jié)，筆試每人每門40元，報名費15元，共計55元。免筆試崗位招聘程序為報名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報、資格復審、面試、體檢考察和聘用7個環(huán)節(jié)，報名費15元。報考人員因個人原因未能參加考試的，不予退費。

　　3.網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢

　　報考人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)(http://btesrs.zsjcyxm.com/)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。如未通過，請及時完善信息或改報其他職位。

　　4.筆試開考比例

　　免筆試的崗位不設開考比例，其余崗位開考比例為1:2。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，根據(jù)崗位報名情況取消或核減崗位招聘計劃。取消或核減招聘計劃的崗位于7月14日在師市政務網(wǎng)進行公示。

　　5.崗位取消

　　對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位取消招聘計劃，被取消招聘崗位且不申請崗位改報的報考人員，報名費將于30日內(nèi)通過原繳費渠道予以退費。

　　6.崗位改報

　　被取消招聘崗位的報考人員可于7月14日12:00-18:00，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)進行崗位改報。其他崗位資格初審合格人員不得再參與崗位改報。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力測試》(國家通用語言試卷)，測試主要內(nèi)容包括教育學、心理學及教育法律法規(guī)等內(nèi)容，試卷滿分為100分。筆試時間為120分鐘。

　　2.筆試成績

　　筆試結(jié)束后由師市人力資源和社會保障局會同師市教育局根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者或報考人員有一科無成績的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績可通過智聯(lián)招聘報名系統(tǒng)查詢。

　　(三)資格復審

　　根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進行復審。凡與報考條件不符的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復審合格及進入面試人員在師市政務網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　1.筆試崗位按照報考人員筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，進入面試的最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。免筆試崗位資格復審合格的人員一并確定為進入面試人選。

　　2.面試采取說課或試講的方式進行(除學前教師崗位)，學前教師采取“試講+專業(yè)技能展示”的方式進行，面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到合格分數(shù)線以上的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績

　　參加筆試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

　　如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照筆試成績由高到低的順序確定排名先后。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績、總成績及進入體檢人員名單在師市政務網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復檢，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(七)遞補

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

　　(八)考察

　　體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事檔案和崗位所需相關證明材料的人員，考察定為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(九)公示

　　師市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)進行為期7天的公示。

　　(十)審批聘用

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，待兵團審核通過下達聘用批復，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　(十一)到崗后資格復核

　　擬聘用人員報到后，招聘單位對考生相關情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　七、監(jiān)督

　　師市紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0996-2028951

　　八、招聘有關事項

　　1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。